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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für die automatisierte Buchung komplexer Reisen und optimiere bestehende Lösungen.
- Arbeitgeber: journaway ist ein schnell wachsendes Travel-Startup, das unvergessliche Rundreisen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Team-Events und viele weitere attraktive Vorteile.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker mit Kenntnissen in .Net Core und C#.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Erfolgsgeschichte mit über 130 motivierten Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission bei journaway
Dein Hauptfokus ist die Weiterentwicklung unserer Software zur vollautomatisierten Produktion, Buchung und Abwicklung von komplexen touristischen Reisen. Du überführst Datenmappings von touristischen Schnittstellen in hochwertigen und performanten Code. Zusammen mit deinen Teamkollegen findest du die besten Lösungen für die kontinuierliche Optimierung der Software. Zielorientiertes Arbeiten, Clean Code, Continuous Integration und agile Prinzipien sind dir wichtig. Du arbeitest eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
Was Du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse in .Net Core und C#.
- Erste Kenntnisse in EF Core und PostgreSQL.
- Spaß an neuen Technologien, im Idealfall Erfahrung mit Docker, Rest APIs, Azure und Datenbanken.
- Gute Auffassungsgabe für komplexere Zusammenhänge und Fragestellungen.
- Ausreichende Deutschkenntnisse für die interne Kommunikation.
Warum journaway?
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit flachen Hierarchien & schnellen Entscheidungswegen.
- Gemeinsame Team- und Sportevents, wie z.B. das journaway Tennis-Camp.
- Motiviertes Team, das immer offen für deine kreativen Ideen ist.
- Flexible Arbeitszeit- & Urlaubsgestaltung.
- Home-Office-Möglichkeiten.
- ...und viele weitere, attraktive Benefits (z.B. Hansefit oder die Travel-Industry-Card).
Über uns
journaway wurde 2017 gegründet und gehört zu den am schnellsten wachsenden Travel-Startup-Unternehmen Europas. Schon jetzt arbeiten über 130 Mitarbeiter am Standort Leer zusammen an der Erfolgsstory von journaway. journaway steht für weltweite Rundreisen mit Bucket List Momenten: Unsere organisierten Rundreisen werden unter höchsten Ansprüchen bei uns im Hause entworfen und kombinieren authentische Erlebnisse mit den Top-Highlights eines Landes.
Junior Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: journaway
Kontaktperson:
journaway HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Backend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern von journaway zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Backend-Entwicklung, insbesondere in .Net Core und C#. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Aufgaben löst, die sich auf Clean Code und agile Prinzipien konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement für qualitativ hochwertige Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Reisebranche und die Produkte von journaway. Informiere dich über deren Angebote und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung ihrer Software beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in .Net Core, C#, EF Core und PostgreSQL hervor. Wenn du Erfahrung mit Docker, Rest APIs oder Azure hast, erwähne dies ebenfalls, um deine Eignung zu unterstreichen.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Backend Developer bei journaway erklärt. Gehe darauf ein, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Software beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei journaway vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Junior Backend Developer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu .Net Core, C# und Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, im Team an der Optimierung der Software zu arbeiten.
✨Verstehe die agilen Prinzipien
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du ein grundlegendes Verständnis von Scrum oder Kanban haben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von journaway. Stelle Fragen zu Team-Events, der Zusammenarbeit im Team und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
