Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte fesselnde Reiseinhalte und setze unser Re-Branding mit KI-Tools um.
- Unternehmen: journaway – die Anti-Urlaubsplattform für individuelle Reiseerlebnisse.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, 50 Workation-Tage und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und präge eine Marke mit deiner Leidenschaft für Reisen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Content und starke Storytelling-Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rolle
Wir suchen einen Senior Trip Content Manager (m/w/d). Du verantwortest, wie sich unsere Reisen auf der Product Page anfühlen und steigst mitten ins Re-Branding ein. Neue Markenstimme, neue Standards, viel Gestaltungsspielraum. KI-Tools gehören dabei selbstverständlich zu deinem Werkzeugkasten. Wir freuen uns auf dich, wenn du Reiselust in Worte fassen kannst und Lust hast, eine Marke mitzuprägen.
Deine Mission bei journaway
- Erstelle und überarbeite Product Pages auf höchstem Niveau – Text, Bild und ggf. kurze Videos, direkt umgesetzt in Contentful. KI-Tools nutzt du dabei als festen Bestandteil deines Workflows.
- Setze unser Re-Branding um – neue Markenstimme auf bestehende Texte anwenden, alten Content sichten, priorisieren und systematisch überarbeiten.
- Arbeite eng mit Travel Product zusammen – damit Routen, Leistungen und Inhalte korrekt und markenkonform abgebildet sind.
- Steuere den Produktionsprozess: Priorisierung, Verteilung, Timings für Übersetzungen im Blick behalten.
- Optimiere Workflows in Asana und treibe Verbesserungen in unseren Systemen aktiv voran – Contentful, Cloudinary, KI-Tools.
- Treibe das Re-Branding voran – Tone of Voice weiterentwickeln, KI-gestützte Prozesse etablieren und eine konsistente Markenstimme über alle Product Pages sicherstellen.
Dein Profil
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Content, Redaktion oder Travel Content.
- Sehr starke Storytelling-Kompetenz in deutscher Sprache – auch im Umgang mit KI-gestützter Content-Produktion.
- Erfahrung in der Koordination verschiedener Stakeholder und fachlichen Anleitung von Kolleginnen und Kollegen.
- Prozessdenken, Verantwortungsbewusstsein und klare Ownership – du treibst Themen selbst voran.
- Souveräner Umgang mit KI-Tools, CMS- und DAM-Systemen – Kenntnisse über Contentful und/oder Cloudinary sind ein Vorteil.
- Leidenschaft für Reisen – und die Fähigkeit, das in Texten spürbar zu machen.
Du gestaltest das Re-Branding aktiv mit und hast die Freiheit, Prozesse und Qualitätsstandards gemeinsam mit dem Head of Content weiterzuentwickeln.
Warum journaway?
- Bleib flexibel: Dynamisches Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit im Alltag.
- Auszeit & mehr: 30 Urlaubstage, 50 Workation-Tage und 2 Social Days für dein Herzensprojekt.
- journaway Base: Möblierte Wohnung in Leer (Ostfriesland) – ideal zum Start oder bei Office-Besuchen.
- Remote – mit Teamspirit: Modernes Homeoffice-Equipment und echte Begegnung im Office.
- Teamgeist erleben: Summer Vibes, Afterworks, Movie Nights und viele weitere Events.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge für dein Morgen.
- Fit bleiben: Mit Hansefit und sportlichen Highlights wie unserem Tennis-Camp.
- Reiseliebe inklusive: Travel Industry Card und viele Rabatte für deine nächste Reise.
Über uns
journaway ist kein typisches Travel-Tech-Unternehmen. Wir sind die Anti-Urlaubsplattform. Wir möchten, dass unsere Nutzer:innen ihre Bucket-List-Träume selbst gestalten und erleben – nachhaltig, gemeinschaftlich und voller Entdeckungen. Sie sollen unsere wunderschöne Welt mit all ihren verborgenen Schätzen kennenlernen und sich in sie verlieben. Um das zu ermöglichen, wollen wir die Art und Weise, wie Menschen ihre Reisen planen und buchen, grundlegend verändern. Indem wir Flüge, Hotels, Erlebnisse, Mietwagen und mehr nahtlos miteinander verbinden, ermöglichen wir es Reisenden, mit Leichtigkeit individuelle Reiseerlebnisse zu gestalten. Unsere Technologie nimmt die Komplexität – damit sich unsere Nutzer:innen auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: die Reise selbst.
Senior Trip Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: journaway
journaway ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an einem spannenden Re-Branding-Projekt mitzuwirken und deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld auszuleben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Workation- und Social Days fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich zahlreiche Teamevents und attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Rabatte für Reisen, die deine Leidenschaft für das Reisen unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Trip Content Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Trip Content Manager interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Marke mitzugestalten!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Reisebranche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei journaway arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Re-Branding und überlege dir, wie du deine Storytelling-Kompetenz in die neue Markenstimme einbringen kannst. Sei kreativ!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Reisen! In deinen Gesprächen solltest du deutlich machen, wie wichtig dir das Reisen ist und wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einfließen lassen kannst. Lass uns deine Reiselust spüren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Trip Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wie du Reiselust in Worte fassen kannst und bring deine eigene Markenstimme mit ein. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft dabei ist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu unserem Team passen könntest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Erkläre, wie du deine Storytelling-Kompetenz und deinen Umgang mit KI-Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Reise beginnen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei journaway vorbereitet
✨Mach dich mit der Markenstimme vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die aktuelle Markenstimme von journaway zu verstehen. Schau dir die bestehenden Inhalte an und überlege, wie du diese Stimme in deinen eigenen Texten umsetzen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv am Re-Branding mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele für Storytelling vor
Da Storytelling eine zentrale Kompetenz für diese Rolle ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Überlege dir, wie du Reisen in Worte fassen kannst und welche Techniken du dabei verwendet hast. So kannst du im Interview direkt zeigen, was du drauf hast.
✨Vertraue auf deine KI-Tools
Da KI-Tools ein fester Bestandteil deines Workflows sein werden, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie sie dir geholfen haben, qualitativ hochwertigen Content zu erstellen.
✨Sei proaktiv bei der Prozessoptimierung
Überlege dir, wie du bestehende Workflows optimieren würdest, insbesondere in Bezug auf Asana und Contentful. Im Interview kannst du deine Ideen präsentieren und zeigen, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllst, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Prozesse beiträgst.
