Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und gestalte die technische Richtung unserer KI-Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit Fokus auf KI und Cloud-Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI-Technologie.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in der Technik und Führung von Ingenieurteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
VP of Technology bei Journee - leite ein Team von Ingenieuren und sei dabei tief in Architektur, Leistungsoptimierung und Produktentwicklung involviert. Wir suchen einen energiegeladenen Builder - jemanden, der ehrgeizig, technisch versiert und begeistert ist, im Laufe der Zeit zu einem CTO-Level-Führer zu wachsen. Dies ist für jemanden, der etwas Bedeutungsvolles aufbauen und Verantwortung für ein echtes System übernehmen möchte, nicht nur eines verwalten.
Dies ist eine Vollzeitstelle, entweder in unserem Büro in Berlin oder remote (CET +/- 2h).
Was Sie tun werden:
- Architektur & Technische Richtung
- Übernehme die Gesamtarchitektur des Systems: Conversational AI Systeme (LLMs, Orchestrierung, Echtzeiteinfütterung)
- Leite unsere Cloud-Infrastrukturstrategie (AWS/GCP/Azure)
- Stelle Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Unternehmenssicherheit sicher
- Leistung & ML-Systeme
- Optimiere Echtzeit-AI-Einfütterung (Latenz, Durchsatz, Kosten)
- Verbessere die Orchestrierung von Modellen (LLMs, TTS/STT und verwandte Komponenten)
- Entwerfe Systeme, die hohe Parallelität auf Unternehmensebene bewältigen
- Balanciere Latenz, Kosten und Produktqualität über Bereitstellungen hinweg
- Leite die API-Architektur und SDK-Strategie
- Verbessere das Entwickler-Onboarding und die Selbstbedienungsfähigkeiten
- Baue skalierbare Abstraktionen für die Erstellung und Bereitstellung von Agenten
- Stärke die Beobachtbarkeit, das Debugging und die Entwicklerwerkzeuge über die Plattform hinweg
- Team & Kultur
- Leite und mentor ein Team von bis zu 10 Ingenieuren
- Gewinne und stelle starke technische Talente ein
- Setze eine Kultur von Verantwortung, Geschwindigkeit und Rechenschaftspflicht
- Halte Planung und Lieferung leichtgewichtig, fokussiert und effektiv
- Praktische Beiträge
- Überprüfe Architektur und kritische Code-Pfade
- Prototypisiere und beseitige Hindernisse für hochwirksame Arbeiten
- Schreite bei Leistungs- oder Produktionsherausforderungen ein, wenn nötig
Was wir suchen:
- Sie haben 8 - 12+ Jahre Erfahrung in der Technik, einschließlich Führungserfahrung.
- Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams (5+ Ingenieure)
- Starker Hintergrund in der Cloud-Architektur (AWS/GCP/Azure)
- Tiefes Verständnis von verteilten Systemen und skalierbarer Backend-Architektur, einschließlich APIs und Plattformdesign
- Erfahrung mit dem Betrieb von ML-Systemen in der Produktion
- Starkes Full-Stack-Verständnis (Backend + Frontend)
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Gründern
Hochwertige Erfahrungen:
- Aufbau von Entwicklerplattformen oder APIs in großem Maßstab
- Hintergrund in Startups oder Scale-ups
Profilanpassung:
- Builder-Mentalität - nicht nur Management
- Hohe Verantwortung und starke Ausführungsenergie
- Komfortabel mit Unklarheiten
- Produktorientiert, nicht rein infrastrukturell getrieben
- Bereit, Code zu führen
Warum mit uns arbeiten:
Wir bieten die Autonomie, Ihre beste Arbeit zu leisten, die Werkzeuge, die Sie zum Erfolg benötigen, und die Erholung, die Sie brauchen. Wir suchen Hochleister, die Verantwortung übernehmen, schnell handeln und außergewöhnliche Ergebnisse liefern.
Wie Erfolg aussieht (12 Monate):
- Reduzierte Latenz und optimierte Einfütterungskosten
- Vereinfachtes Entwickler-Onboarding und erhöhte Plattformnutzung
- Unternehmensgerechte Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit über Kundenbereitstellungen
- Klare technische Roadmap, die mit der Produktstrategie übereinstimmt
- Eine starke Kultur von Verantwortung und Ausführung
- Team gewachsen auf 15 - 20 hochwertige Ingenieure
Warum beitreten:
- Echte Produktmarktvalidierung
- Umsatzgenerierende AI-Plattform
- Echter Fortschritt in der unternehmerischen Conversational AI
- Direkter Einfluss auf Architektur und Kultur
- Gelegenheit, zum CTO zu wachsen
Journee setzt sich dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder mit Würde, Respekt und Fairness behandelt wird. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rasse, Ethnie, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Religion, nationale Herkunft, Behinderung und Veteranenstatus. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz zu besseren Geschäftsergebnissen, stärkeren Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern sowie zu einer erfüllenderen Arbeitserfahrung für unsere Mitarbeiter führt.
VP of Technology Tech , , , Berlin Arbeitgeber: Journee Technologies GmbH
Journee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur, persönlichem Wachstum und der Förderung von Vielfalt und Inklusion, können Sie hier nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer bedeutungsvollen Produktarchitektur beitragen. Die Position in Berlin ermöglicht es Ihnen, Teil eines aufstrebenden Unternehmens zu sein, das echte Auswirkungen im Bereich der KI hat und Ihnen die Chance gibt, sich bis zur CTO-Ebene weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Journee Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP of Technology Tech , , , Berlin erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Tech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Architektur und Performance-Optimierung. Wir haben Ressourcen, die dir helfen können, deine technischen Fähigkeiten aufzufrischen und dich selbstbewusst zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du zur Entwicklung von Systemen beigetragen hast, die echten Mehrwert schaffen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges aufzubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Technology Tech , , , Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du für die VP of Technology Rolle brennst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Führung von Engineering-Teams und deiner Erfahrung mit Cloud-Architekturen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur verwaltet, sondern auch selbst anpackt und Verantwortung übernimmt.
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Gespräch bei uns hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Journee Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technische Architektur
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Cloud-Architektur und den spezifischen Technologien, die Journee verwendet, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung der Systeme einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du dabei technische Probleme gelöst und dein Team geleitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Führungsstärke.
✨Kulturelle Passung betonen
Journee sucht nach jemandem, der eine Builder-Mentalität hat. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Ownership über Projekte übernommen hast und wie du eine Kultur des Engagements und der Verantwortung in deinem Team gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision von Journee interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder nach der Strategie zur Skalierung der Plattform. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
