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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und gestalte die Architektur unserer KI-Systeme.
- Arbeitgeber: Journee – das Unternehmen für menschliche KI mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende KI-Projekte und entwickle dich zum CTO.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in der Technik und Führung von Teams.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Journee – das Unternehmen für menschliche KI. Wir entwickeln Echtzeit-Konversations-KI-Agenten für Unternehmensmarken, unterstützt durch unsere eigene Infrastruktur für Streaming und KI mit niedriger Latenz. Unsere proprietäre Infrastruktur ermöglicht interaktive KI-Erlebnisse, die von Unternehmen wie BMW, H&M, Siemens, WWF und Condé Nast genutzt werden. Wir haben kürzlich Ojin, unsere Entwicklerplattform zur Erstellung und Skalierung von Echtzeit-KI-Agenten, eingeführt. Sie bietet die APIs, Inferenzinfrastruktur und Orchestrierungsebene, die erforderlich sind, um Konversations-KI-Systeme in der Produktion zu betreiben.
Diese Rolle ist eine praktische technische Führungsposition. Sie werden ein Team von bis zu 10 Ingenieuren (ML, Backend, Frontend, Infra) leiten und gleichzeitig tief in Architektur, Leistungsoptimierung und Produktstrategie involviert sein. Wir suchen einen energiegeladenen Macher – jemanden, der ehrgeizig, technisch versiert und begeistert ist, im Laufe der Zeit in eine CTO-Rolle zu wachsen. Dies ist für jemanden, der etwas Bedeutungsvolles aufbauen und Verantwortung für ein echtes System übernehmen möchte – nicht nur verwalten.
Was Sie besitzen werden:
- Architektur & Technische Richtung: Gesamtarchitektur über Konversations-KI-Systeme (LLMs, Orchestrierung, Echtzeitinferenz), Voice+Avatar-Pipelines (latenzsensitive Systeme) und Entwicklerplattform (APIs, SDKs, Tools, Beobachtbarkeit).
- Leistung & ML-Systeme: Optimierung der Echtzeit-KI-Inferenz (Latenz, Durchsatz, Kosten). Verbesserung der Orchestrierung von Modellen (LLMs, TTS/STT und verwandte Komponenten).
- Entwicklerplattform: Leitung der API-Architektur und SDK-Strategie. Verbesserung des Onboardings von Entwicklern und der Selbstbedienungsfähigkeiten.
- Team & Kultur: Führung und Mentoring eines Teams von bis zu 10 Ingenieuren. Anwerbung und Einstellung starker technischer Talente.
- Praktische Beiträge: Überprüfung der Architektur und kritischer Codepfade. Prototyping und Entblockierung von hochwirksamen Arbeiten.
Was wir suchen:
- 8-12+ Jahre Erfahrung in der Technik, einschließlich Führungserfahrung.
- Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams (5+ Ingenieure).
- Starker Hintergrund in der Cloud-Architektur (AWS/GCP/Azure).
- Tiefes Verständnis von verteilten Systemen und skalierbarer Backend-Architektur, einschließlich APIs und Plattformdesign.
- Erfahrung in der Ausführung von ML-Systemen in der Produktion.
Was Erfolg aussieht (in 12 Monaten):
- Reduzierte Latenz und optimierte Inferenzkosten.
- Vereinfachtes Onboarding von Entwicklern und erhöhte Plattformnutzung.
- Unternehmensgerechte Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit über Kundenbereitstellungen.
- Eine starke Kultur des Eigentums und der Ausführung.
Warum Sie beitreten sollten:
- Echte Produkt-Marktanpassung.
- Umsatzgenerierende KI-Plattform.
- Echter Einfluss auf Architektur und Kultur.
- Gelegenheit, in die CTO-Rolle zu wachsen.
Journee setzt sich dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder mit Würde, Respekt und Fairness behandelt wird. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rasse, Ethnie, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Religion, Nationalität, Behinderung und Veteranenstatus.
VP of Technology Arbeitgeber: Journee
Kontaktperson:
Journee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP of Technology
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Journee sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Cloud-Architekturen und ML-Systeme auffrischst. Zeige, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern auch tief in die Technik eintauchen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Produkte! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Journee und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP of Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen mit einer echten Leidenschaft für Technologie und Innovation.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, besonders in der Führung von Teams und der Arbeit mit Cloud-Architekturen. Deine Erfahrungen sind wichtig, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Journee vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der KI und Cloud-Architektur vertraut. Du solltest nicht nur die Grundlagen kennen, sondern auch wissen, wie Journee seine Systeme optimiert und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, tief in die Materie einzutauchen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet, technische Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und deinen Führungsstil.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du eine positive Teamkultur fördern und Talente anziehen würdest. Zeige, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern ein Builder, der Verantwortung übernimmt.
✨Frage nach der Vision
Stelle Fragen zur langfristigen Vision von Journee und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens und deiner potenziellen Rolle darin. Es hilft dir auch, zu verstehen, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.