Assistent:in der Geschäftsleitung 80–100 %
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Assistent:in der Geschäftsleitung 80–100 %

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Luzern Vollzeit 28800 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support the management team with daily operations and administrative tasks.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on innovation and growth.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional development.
  • Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values your input and ideas.
  • Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with strong organizational skills and a proactive attitude.
  • Andere Informationen: This role offers a chance to learn from experienced leaders in the industry.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.

Assistent:in der Geschäftsleitung 80–100 % Arbeitgeber: Joveo

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Assistent:in der Geschäftsleitung voll entfalten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen anbieten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer attraktiven Lage, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
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Kontaktperson:

Joveo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistent:in der Geschäftsleitung 80–100 %

Tip Nummer 1

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemanagt hast.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen von StudySmarter. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und proaktive Lösungen anbieten kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Als Assistent:in der Geschäftsleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent:in der Geschäftsleitung 80–100 %

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zeitmanagement
Vertraulichkeit
Analytisches Denken
Proaktive Problemlösung
Flexibilität
IT-Kenntnisse (MS Office, Projektmanagement-Tools)
Verhandlungsgeschick
Multitasking-Fähigkeit
Detailorientierung
Selbstständigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Assistent:in der Geschäftsleitung wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joveo vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Chancen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Zeitmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Prioritäten gesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst, um auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Position wirst du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Teile Beispiele, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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