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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Diversität und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Anstellungsgrad: 80-100%Dein WirkungsfeldDu wickelst unsere Bauprojekte von der Bauablaufplanung und Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis hin zum Ausmass, zur Abrechnung und Garantieabnahme selbstständig abAuf der Baustelle betreust du unsere Arbeitsgruppen und führst das PersonalDu trägst die Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Kosten und TerminenWährend des Projekts arbeitest du eng mit externen und internen Schnittstellen wie der Akquisition zusammen und bist erste*r Ansprechpartner*in für die BauherrschaftDu unterstützt die Akquisition im Aufbau und der Pflege von KundenkontaktenDein FundamentDu verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Bauführer*in oder Baumeister*in und praktische Erfahrung auf dem BauDank deiner überzeugenden Persönlichkeit und deinem unternehmerischen Denken und Handeln, hast du die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu führenDu hast Freude am direkten Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern vor OrtNeben Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen zeigst du auch Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinUnsere Pluspunkte für dichWertschätzung & MiteinanderKompetente Entwicklung als FamilienunternehmenFörderung & vielfältige KarrieremöglichkeitenFeste & Teambildung25 Tage Ferien plus BrückentageGeschäftsautoHomeofficemöglichkeitDigitales BauenMehr über unsWir bei der ERNE AG Bauunternehmung haben Macherqualitäten und grosse Leidenschaft fürs Bauen. Mit unserer kundenorientierten Art realisieren wir erfolgreiche Hochbau-, Tiefbau- sowie Umbauprojekte jeder Art und Grösse. Wir pflegen einen regen Austausch zu unseren Kunden und Partnern und bewegen uns am Puls der Zeit. Durch die Führung in der vierten Erne-Familiengeneration und über 100 jähriger Erfahrung stehen wir für Stabilität, Zusammenhalt und Wertschätzung. Komm in unser Team, wir wollen gemeinsam mit dir «Zukunft bauen».Fragen an uns?Lilla PerriconeHR Business PartnerNeugierig? Wir auch!Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Du wickelst unsere Bauprojekte von der Bauablaufplanung und Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis hin zum Ausmass, zur Abrechnung und Garantieabnahme selbstständig abAuf der Baustelle betreust du unsere Arbeitsgruppen und führst das PersonalDu trägst die Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Kosten und TerminenWährend des Projekts arbeitest du eng mit externen und internen Schnittstellen wie der Akquisition zusammen und bist erste*r Ansprechpartner*in für die BauherrschaftDu unterstützt die Akquisition im Aufbau und der Pflege von Kundenkontakten
Bauführer*in Hochbau Arbeitgeber: Joveo
Kontaktperson:
Joveo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer*in Hochbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Bauindustrie. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und an relevanten Gruppen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Wenn du weißt, welche Unternehmen aktiv sind und welche Projekte sie leiten, kannst du gezielt auf diese Unternehmen zugehen und dein Interesse an einer Position als Bauführer*in Hochbau bekunden.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen und Veranstaltungen der Bauindustrie. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur die Möglichkeit, mehr über die Branche zu erfahren, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Fähigkeiten selbstbewusst zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Halte Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen in der Bauleitung. Diese Positionen können dir wertvolle Einblicke und Erfahrungen bieten, die dir helfen, dich für eine Festanstellung als Bauführer*in Hochbau zu qualifizieren. Außerdem zeigen sie dein Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer*in Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte, Werte und Kultur an, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauführer*in Hochbau relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Bauleitung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Hochbau und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zum Unternehmen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joveo vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Bauvorschriften und -techniken kennst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Bauführer*in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Kultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
