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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung der Erwerbsunfähigkeit und Erstellung von Abrechnungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Versicherungsleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Erwerbsunfähigkeit und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Bereich der 2. Säule sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in Zürich, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich Die Einschätzung der Erwerbsunfähigkeit (Grad, Zeitpunkt und Dauer der Gewährung von Erwerbsunfähigkeitsleistungen) anhand der eingeforderten Unterlagen von Firmenkunden, Ärzten und Versicherungen (wie IV, UVG, MV, KTG) gehört zu Ihren HauptaufgabenZusätzlich erstellen Sie Erwerbsunfähigkeitsabrechnungen für fällig gewordene Beitragsbefreiungen, Invaliden- und Invalidenkinderrenten unter Berücksichtigung von allfälligen Leistungen der Taggeldversicherer oder anderen anrechenbaren ErsatzeinkommenSie prüfen und schätzen die Reintegrationsmöglichkeiten von erwerbsunfähigen Personen ein Sie führen zudem alle Geschäftsvorfälle im Zusammenhang mit Erwerbsunfähigkeitsfällen innerhalb eines zugeteilten Kundenstammes durchSie bearbeiten Aufträge seitens Kunden, Brokern, Anwälten, versicherten Personen, Unternehmensberatern sowie des Aussendienstes und erteilen schrifliche und/oder telefonische Auskünfte Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige AusbildungSie verfügen vorzugsweise bereits über erste Berufserfahrungen im Bereich der 2. Säule (nach Möglichkeit im Bereich Leistungen)Sie sind eine einsatzfreudige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und vernetztem Denkvermögen Ihre selbständige, exakte und dienstleistungsorientiert Arbeitsweise zeichnet Sie ausIhre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrif rund Ihr Profil ab, zusätzliche Italienischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingen Ihr Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
Leistungsprüfer/in Erwerbsunfähigkeit 80 -100% (w/m/d) Arbeitgeber: Joveo
Kontaktperson:
Joveo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leistungsprüfer/in Erwerbsunfähigkeit 80 -100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Erwerbsunfähigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an dem Thema hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Einschätzung von Erwerbsunfähigkeit vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leistungsprüfer/in Erwerbsunfähigkeit 80 -100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich der Erwerbsunfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Zeige, warum du gut zu den Anforderungen der Stelle passt.
Auf die Stellenbeschreibung eingehen: Gehe in deinem Anschreiben und Lebenslauf gezielt auf die spezifischen Anforderungen der Stellenbeschreibung ein. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joveo vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Leistungsprüfers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereich passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Themen wie Erwerbsunfähigkeit, Reintegrationsmöglichkeiten und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der 2. Säule und sei bereit, dein Wissen darüber im Gespräch zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden, Anwälten oder anderen Partnern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Die Position erfordert eine serviceorientierte Denkweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du einen exzellenten Kundenservice geboten hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
