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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stellvertretung der Teamleitung, Pflege und Betreuung von Bewohnenden.
- Arbeitgeber: Viva Luzern ist führend in der Langzeitpflege in Zentralschweiz.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen, attraktive Zulagen und über 300 Freizeitvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für ältere Menschen in einem bunten, energischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachfrau/-mann HF mit Erfahrung in Geriatrie und Bereitschaft zur Führungsausbildung.
- Andere Informationen: Lerne und unterstütze Lernende und Studierende in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten dir:
- umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
- Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
- mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
- über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Stellvertretungsfunktion für die Teamleitung Pflege
- Pflege und Betreuung von Bewohnenden gemäss Pflegeprozess sowie Betreuung von Angehörigen in allen komplexen Situationen
- Bewältigungsstrategien in Krisensituationen von Bewohnenden sowie Angehörigen aufzeigen
- Aktive Mitwirkung bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen
- Dokumentieren und interpretieren der erbrachten pflegerischen Leistungen
- Lernende und Studierende fachlich begleiten, unterstützen und beraten
Du verfügst über:
- Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF (DN II, AKP)
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Geriatrie- und Langzeitpflege
- Führungsausbildung oder Bereitschaft eine solche zu absolvieren
Viva Luzern Staffelnhof liegt an sonnenverwöhnter Lage im quirligen Wohnquartier Reussbühl. Hier spielen Farben eine wichtige Rolle. Sie stehen symbolisch für Individualität, Energie und Lebensfreude. Die grosszügigen Zimmer erlauben viel Privatsphäre.
Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 900 Bewohnenden in den fünf Betagtenzentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
Bei Fragen zur Stelle:
Doris Pfyl
Leiterin Betreuung und Pflege
041 612 82 03
Bei Fragen zum Bewerbungsablauf:
Chantal Scheuber
HR Business Partnerin
041 612 82 28
Stv. Teamleitung Betreuung und Pflege Arbeitgeber: Joveo
Kontaktperson:
Joveo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Teamleitung Betreuung und Pflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von Viva Luzern Staffelnhof. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Individualität und Lebensfreude verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Stv. Teamleitung Pflege umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Geriatrie- und Langzeitpflege unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Krisen bewältigt oder interdisziplinär zusammengearbeitet hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und das Team bei Viva Luzern Staffelnhof zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Führungsausbildung. Betone, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Dies kann ein entscheidender Faktor für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Teamleitung Betreuung und Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Rolle der stellvertretenden Teamleitung qualifizieren.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere in der Geriatrie- und Langzeitpflege, sowie deine Führungsausbildung oder Bereitschaft dazu.
Dokumentation der Pflegeleistungen: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsgespräch über deine Erfahrungen in der Dokumentation und Interpretation pflegerischer Leistungen zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit Krisensituationen umgegangen bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joveo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position der stellvertretenden Teamleitung Pflege gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen in der Geriatrie und Langzeitpflege sowie an spezifische Situationen, in denen du Bewohnende und Angehörige unterstützt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Stelle eine Stellvertretungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du Lernende und Studierende unterstützt hast.
✨Informiere dich über Viva Luzern
Mache dich mit den Werten und der Philosophie von Viva Luzern vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Lebensqualität und individueller Betreuung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den interdisziplinären Zusammenarbeit oder den Weiterbildungsmöglichkeiten.
