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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung und ermögliche ihnen Selbstbestimmung im Alltag.
- Arbeitgeber: JOVITA Rheinland, ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die JOVITA Rheinland ist ein Verbund aus der JOVITA Rheinland gGmbH und dem Haus Rheinfrieden. Die JOVITA Rheinland ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das ambulante Dienste und besondere Wohnformen für erwachsene Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen in den Regionen Köln, Leverkusen, Troisdorf/Siegburg und Eitorf bietet. Unser Anliegen ist die bestmögliche Unterstützung und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung sicherzustellen und ihre Teilhabe in allen Lebensbereichen umfangreich zu stärken.
Für unser Wohnhaus in Köln Porz-Wahnheide, das Anna-Roles-Haus, suchen wir pädagogische Fachkräfte. Im Anna-Roles-Haus leben 24 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen. Das Wohnen und Leben vor Ort zeichnet sich durch seine familiäre Atmosphäre aus: Ein fröhliches Miteinander, Zusammenhalt und Geborgenheit. Im Anna-Roles-Haus geben wir den Menschen den Lebens- und Entwicklungsraum, den sie brauchen. Hier können sie ihren Lebensalltag aktiv selbst gestalten und dabei auf unsere Begleitung und Unterstützung vertrauen. Wir legen Wert auf Rückzugsmöglichkeiten, Intimität und fördern ihre weitgehende Selbstbestimmung und Eigenständigkeit.
Aufgaben
- Du begleitest Menschen mit Behinderung in ihrem Leben und ermöglichst ihnen größtmögliche Selbstbestimmung.
- Du arbeitest beziehungsorientiert und ermöglichst individuelle Angebote zur Alltags- und Anforderungsbewältigung.
- Du unterstützt bei der Lösung von Konflikten und berätst in akuten Belastungssituationen.
- Du übernimmst die Anleitung für Auszubildende und pädagogische Hilfskräfte.
- Du organisierst und begleitest Freizeitaktivitäten.
- Du arbeitest auf der Grundlage aktueller fachlicher Standards.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d), Erzieher:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst Du berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit.
- Du begeisterst Dich für Deine Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Du pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, Dich in ein humorvolles, herzliches Team einzubringen.
- Zusammenhalt und ein ehrlicher Umgang im Team sind Dir wichtig.
- Du bist zuverlässig, empathisch und möchtest eigenverantwortlich arbeiten.
Wir bieten
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit mit einem bunten, humorvollen Team, herzlicher und offener Umgang im Team, offene Feedbackkultur im Team und mit Führungskräften, flache Hierarchien, junges und innovatives Team & Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Faire und pünktliche Bezahlung nach AVR-Tarif, zusätzliche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsmittel & Ausstattung, digitale Dokumentation.
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Mitarbeitendenentwicklungsgespräche, Fort- und Weiterbildungsprogramm jährlich neu aufgelegt, externe, einrichtungsübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-Programm.
- Gute Verkehrsanbindung: Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-Gebiet.
- Unternehmenskultur: 3-monatiger Onboarding-Prozess mit eigenem Mentor:in, regelmäßige Teambesprechungen, gemeinsame Events: Betriebs- und Sommerfeste, Weihnachtsfeier, meditative Wanderung.
- Unsere Unternehmensgrundsätze: Leitbild und Unternehmensgrundsätze - JOVITA Rheinland gGmbH, E-Bike-Leasing & weitere Rabatte.
Hinweis: Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle.
Kontakt
Alina Bevers
Stabsstelle Unternehmenskommunikation | 0151 41400506
Jessica Fuhlrott
Standortleitung | 0151 20450423
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Anna-Roles-Haus Arbeitgeber: JOVITA Rheinland gGmbH
Kontaktperson:
JOVITA Rheinland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Anna-Roles-Haus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Anna-Roles-Haus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu betonen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Anna-Roles-Haus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen. Erzähl uns von Momenten, in denen du Menschen unterstützt hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOVITA Rheinland gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von JOVITA Rheinland. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und individueller Förderung für Menschen mit Behinderungen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Konfliktlösung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Anna-Roles-Haus stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du zur offenen Kommunikation und zum Zusammenhalt im Team beiträgst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.