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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung und ermögliche ihnen Selbstbestimmung im Alltag.
- Arbeitgeber: JOVITA Rheinland gGmbH, ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und flache Hierarchien in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Die JOVITA Rheinland ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das ambulante Dienste und besondere Wohnformen für erwachsene Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen in den Regionen Köln, Leverkusen, Troisdorf/Siegburg und Eitorf bietet. Unser Anliegen ist die bestmögliche Unterstützung und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung sicherzustellen und ihre Teilhabe in allen Lebensbereichen umfangreich zu stärken.
Für unser Wohnhaus in Köln Porz-Wahnheide, das Anna-Roles-Haus, suchen wir pädagogische Fachkräfte. Im Anna-Roles-Haus leben 24 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen. Das Wohnen und Leben vor Ort zeichnet sich durch seine familiäre Atmosphäre aus: Ein fröhliches Miteinander, Zusammenhalt und Geborgenheit. Im Anna-Roles-Haus geben wir den Menschen den Lebens- und Entwicklungsraum, den sie brauchen. Hier können sie ihren Lebensalltag aktiv selbst gestalten und dabei auf unsere Begleitung und Unterstützung vertrauen. Wir legen Wert auf Rückzugsmöglichkeiten, Intimität und fördern ihre weitgehende Selbstbestimmung und Eigenständigkeit.
Aufgaben
- Du begleitest Menschen mit Behinderung in ihrem Leben und ermöglichst ihnen größtmögliche Selbstbestimmung.
- Du arbeitest beziehungsorientiert und ermöglichst individuelle Angebote zur Alltags- und Anforderungsbewältigung.
- Du unterstützt bei der Lösung von Konflikten und berätst in akuten Belastungssituationen.
- Du übernimmst die Anleitung für Auszubildende und pädagogische Hilfskräfte.
- Du organisierst und begleitest Freizeitaktivitäten.
- Du arbeitest auf der Grundlage aktueller fachlicher Standards.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d), Erzieher:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst Du berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit.
- Du begeisterst Dich für Deine Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Du pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, Dich in ein humorvolles, herzliches Team einzubringen.
- Zusammenhalt und ein ehrlicher Umgang im Team sind Dir wichtig.
- Du bist zuverlässig, empathisch und möchtest eigenverantwortlich arbeiten.
Wir bieten
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit mit einem bunten, humorvollen Team, herzlicher und offener Umgang im Team, offene Feedbackkultur im Team und mit Führungskräften, flache Hierarchien, junges und innovatives Team & Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Faire und pünktliche Bezahlung nach AVR-Tarif, zusätzliche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung: Digitale Dokumentation.
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Mitarbeitendenentwicklungsgespräche, Fort- und Weiterbildungsprogramm jährlich neu aufgelegt, externe, einrichtungsübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-Programm.
- Gute Verkehrsanbindung: Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-Gebiet.
- Unternehmenskultur: 3-monatiger Onboarding-Prozess mit eigenem Mentor:in, regelmäßige Teambesprechungen, gemeinsame Events: Betriebs- und Sommerfeste, Weihnachtsfeier, meditative Wanderung.
- E-Bike-Leasing & weitere Rabatte.
Hinweis: Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle.
Kontakt: Alina Bevers, Stabsstelle Unternehmenskommunikation | 0151 41400506, Jessica Fuhlrott, Standortleitung | 0151 20450423
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Anna-Roles-Haus - JOVITA Rheinland gGmbH Arbeitgeber: JOVITA Rheinland gGmbH
Kontaktperson:
JOVITA Rheinland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Anna-Roles-Haus - JOVITA Rheinland gGmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die JOVITA Rheinland und das Anna-Roles-Haus. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Anna-Roles-Haus - JOVITA Rheinland gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen? Dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Ein paar persönliche Anekdoten oder Gedanken können helfen, uns einen besseren Eindruck von dir zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOVITA Rheinland gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der JOVITA Rheinland
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Grundsätze der JOVITA Rheinland. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und individueller Förderung für Menschen mit Behinderungen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder individuelle Angebote zur Alltagsbewältigung geschaffen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Anna-Roles-Haus auf ein humorvolles und herzliches Team setzt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die JOVITA Rheinland bietet. Frage im Interview nach dem jährlichen Mitarbeitendenentwicklungsgespräch oder dem Trainee-Programm, um zu zeigen, dass du langfristig an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.