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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung und ermögliche ihnen Selbstbestimmung im Alltag.
- Arbeitgeber: JOVITA Rheinland, ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die JOVITA Rheinland ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das ambulante Dienste und besondere Wohnformen für erwachsene Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen in den Regionen Köln, Leverkusen, Troisdorf/Siegburg und Eitorf bietet. Unser Anliegen ist die bestmögliche Unterstützung und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung sicherzustellen und ihre Teilhabe in allen Lebensbereichen umfangreich zu stärken.
Für unser Wohnhaus in Köln Porz-Wahnheide, das Anna-Roles-Haus, suchen wir pädagogische Fachkräfte. Im Anna-Roles-Haus leben 24 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen. Das Wohnen und Leben vor Ort zeichnet sich durch seine familiäre Atmosphäre aus: Ein fröhliches Miteinander, Zusammenhalt und Geborgenheit. Im Anna-Roles-Haus geben wir den Menschen den Lebens- und Entwicklungsraum, den sie brauchen. Hier können sie ihren Lebensalltag aktiv selbst gestalten und dabei auf unsere Begleitung und Unterstützung vertrauen. Wir legen Wert auf Rückzugsmöglichkeiten, Intimität und fördern ihre weitgehende Selbstbestimmung und Eigenständigkeit.
Aufgaben
- Du begleitest Menschen mit Behinderung in ihrem Leben und ermöglichst ihnen größtmögliche Selbstbestimmung.
- Du arbeitest beziehungsorientiert und ermöglichst individuelle Angebote zur Alltags- und Anforderungsbewältigung.
- Du unterstützt bei der Lösung von Konflikten und berätst in akuten Belastungssituationen.
- Du übernimmst die Anleitung für Auszubildende und pädagogische Hilfskräfte.
- Du organisierst und begleitest Freizeitaktivitäten.
- Du arbeitest auf der Grundlage aktueller fachlicher Standards.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d), Erzieher:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst Du berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit.
- Du begeisterst Dich für Deine Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Du pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, Dich in ein humorvolles, herzliches Team einzubringen.
- Zusammenhalt und ein ehrlicher Umgang im Team sind Dir wichtig.
- Du bist zuverlässig, empathisch und möchtest eigenverantwortlich arbeiten.
Wir bieten
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit mit einem bunten, humorvollen Team, herzlicher und offener Umgang im Team, offene Feedbackkultur im Team und mit Führungskräften, flache Hierarchien, junges und innovatives Team & Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Faire und pünktliche Bezahlung nach AVR-Tarif, zusätzliche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung: Digitale Dokumentation.
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Mitarbeitendenentwicklungsgespräche, Fort- und Weiterbildungsprogramm jährlich neu aufgelegt, externe, einrichtungsübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-Programm.
- Gute Verkehrsanbindung: Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-Gebiet.
- Unternehmenskultur: 3-monatiger Onboarding-Prozess mit eigenem Mentor:in, regelmäßige Teambesprechungen, gemeinsame Events: Betriebs- und Sommerfeste, Weihnachtsfeier, meditative Wanderung.
- Unsere Unternehmensgrundsätze: Leitbild und Unternehmensgrundsätze - JOVITA Rheinland gGmbH, E-Bike-Leasing & weitere Rabatte.
Hinweis: Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle.
Kontakt
Alina Bevers
Stabsstelle Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung
a.bevers@jovita-rheinland.de | 0151 41400506
Jessica Fuhlrott
Standortleitung Anna-Roles-Haus
j.fuhlrott@jovita-rheinland.de | 0151 20450423
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Anna-Roles-Haus - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: JOVITA Rheinland gGmbH
Kontaktperson:
JOVITA Rheinland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Anna-Roles-Haus - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch wohlfühlst, strahlst du das auch aus. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und erzähl von deinen Erfahrungen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Anna-Roles-Haus und die JOVITA Rheinland. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du gezielt auf unsere Werte eingehen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Gespräch ist keine Einbahnstraße. Frag nach den Herausforderungen im Alltag der Bewohner oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Anna-Roles-Haus - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team im Anna-Roles-Haus passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, worauf es ankommt und wie du einen Unterschied machen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOVITA Rheinland gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die JOVITA Rheinland und ihre Grundsätze. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie, Teamarbeit und individueller Förderung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung oder der individuellen Betreuung zeigen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen durchscheinen. Sprich darüber, was dich an dieser Aufgabe begeistert und wie du zur positiven Atmosphäre im Anna-Roles-Haus beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.