Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Maurinus
Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Maurinus

Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Maurinus

Leverkusen Teilzeit 56000 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung in ihrem selbstbestimmten Leben und führe pflegerische Tätigkeiten durch.
  • Arbeitgeber: JOVITA Rheinland, ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem herzlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem humorvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
  • Andere Informationen: Diverse Entwicklungsmöglichkeiten und ein 3-monatiger Onboarding-Prozess mit Mentor.

Über uns

Die JOVITA Rheinland ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das ambulante Dienste und besondere Wohnformen für erwachsene Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen in den Regionen Köln, Leverkusen, Troisdorf/Siegburg und Eitorf bietet. Unser Anliegen ist die bestmögliche Unterstützung und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung sicherzustellen und ihre Teilhabe in allen Lebensbereichen umfangreich zu stärken. Für unser Wohnhaus in Leverkusen-Lützenkirchen, das Haus Maurinus, suchen wir pädagogische Fachkräfte. Das Haus Maurinus bietet individuellen Wohn- und Lebensraum für 24 erwachsene Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung im Stadtteil Leverkusen-Lützenkirchen. Teilhabe bedeutet für uns, nicht nur dabei zu sein, sondern auch mitgestalten und mitbestimmen zu dürfen. Uns ist es wichtig, unsere Bewohner:innen zu befähigen, Entscheidungen zu treffen und ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.

Aufgaben

  • Du arbeitest beziehungsorientiert und hast viel Zeit für die Menschen, die Du in ihrem selbstbestimmten Leben begleitest.
  • Du führst grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten durch und dokumentierst diese digital.
  • Neben den pflegerischen Aufgaben arbeitest Du in der pädagogischen Begleitung mit.
  • Du übernimmst die Anleitung für Auszubildende und Pflegehilfskräfte.
  • Du arbeitest auf der Grundlage aktueller fachlicher Standards.

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
  • Idealerweise bringst Du berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit.
  • Du begeisterst Dich für Deine Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
  • Du pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, Dich in ein humorvolles, herzliches Team einzubringen.
  • Zusammenhalt und ein ehrlicher Umgang im Team sind Dir wichtig.
  • Du bist zuverlässig, empathisch und möchtest eigenverantwortlich arbeiten.

Wir bieten

  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit mit einem bunten, humorvollen Team.
  • Herzlicher und offener Umgang im Team.
  • Offene Feedbackkultur im Team und mit Führungskräften.
  • Flache Hierarchien.
  • Junges und innovatives Team & Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung: Faire und pünktliche Bezahlung nach AVR-Tarif.
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
  • Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschüsse.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung.
  • Digitale Dokumentation.
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Mitarbeitendenentwicklungsgespräche, Fort- und Weiterbildungsprogramm jährlich neu aufgelegt.
  • Externe, einrichtungsübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-Programm.
  • Gute Verkehrsanbindung: Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-Gebiet.
  • Unternehmenskultur: 3-monatiger Onboarding-Prozess mit eigenem Mentor:in, regelmäßige Teambesprechungen, gemeinsame Events: Betriebs- und Sommerfeste, Weihnachtsfeier, meditative Wanderung.
  • E-Bike-Leasing & weitere Rabatte.

Hinweis: Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle.

Kontakt

Alina Bevers
Stabsstelle Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung
a.bevers@jovita-rheinland.de | 0151 41400506

Maximilian Bluhm
Regionalleitung Leverkusen
m.bluhm@jovita-rheinland.de | 0160 5037587

Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Maurinus Arbeitgeber: JOVITA Rheinland gGmbH

Die JOVITA Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein humorvolles, offenes Team bietet. Mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich regelmäßiger Fort- und Weiterbildungsprogramme, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, einem umfassenden Onboarding-Prozess und einer guten Verkehrsanbindung in Leverkusen-Lützenkirchen.
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Kontaktperson:

JOVITA Rheinland gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Maurinus

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team im Haus Maurinus aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die JOVITA Rheinland und das Haus Maurinus. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Teilhabe der Bewohner:innen beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Maurinus

Beziehungsorientierte Arbeit
Grund- und Behandlungspflege
Digitale Dokumentation
Pädagogische Begleitung
Anleitung von Auszubildenden
Offene Kommunikation
Empathie
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamarbeit
Humorvolle Interaktion
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Fort- und Weiterbildung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung deutlich machen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderung hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOVITA Rheinland gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die JOVITA Rheinland

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die JOVITA Rheinland und das Haus Maurinus verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie die Teilhabe und Selbstbestimmung der Bewohner:innen fördern.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du empathisch mit Menschen mit Behinderung umgegangen bist und welche positiven Auswirkungen deine Unterstützung hatte.

Sei offen für Fragen zur Teamarbeit

Da ein harmonisches Team wichtig ist, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Maurinus
JOVITA Rheinland gGmbH
Standort: Leverkusen
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