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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung in ihrem selbstbestimmten Leben und führe pflegerische Tätigkeiten durch.
- Arbeitgeber: JOVITA Rheinland, ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein herzlicher Umgang im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Die JOVITA Rheinland ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das ambulante Dienste und besondere Wohnformen für erwachsene Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen in den Regionen Köln, Leverkusen, Troisdorf/Siegburg und Eitorf bietet. Unser Anliegen ist die bestmögliche Unterstützung und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung sicherzustellen und ihre Teilhabe in allen Lebensbereichen umfangreich zu stärken.
Für unser Wohnhaus in Leverkusen-Lützenkirchen, das Haus Maurinus, suchen wir pädagogische Fachkräfte. Das Haus Maurinus bietet individuellen Wohn- und Lebensraum für 24 erwachsene Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung im Stadtteil Leverkusen-Lützenkirchen. Teilhabe bedeutet für uns, nicht nur dabei zu sein, sondern auch mitgestalten und mitbestimmen zu dürfen. Uns ist es wichtig, unsere Bewohner:innen zu befähigen, Entscheidungen zu treffen und ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.
Aufgaben
- Du arbeitest beziehungsorientiert und hast viel Zeit für die Menschen, die Du in ihrem selbstbestimmten Leben begleitest.
- Du führst grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten durch und dokumentierst diese digital.
- Neben den pflegerischen Aufgaben arbeitest Du in der pädagogischen Begleitung mit.
- Du übernimmst die Anleitung für Auszubildende und Pflegehilfskräfte.
- Du arbeitest auf der Grundlage aktueller fachlicher Standards.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
- Idealerweise bringst Du berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit.
- Du begeisterst Dich für Deine Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Du pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, Dich in ein humorvolles, herzliches Team einzubringen.
- Zusammenhalt und ein ehrlicher Umgang im Team sind Dir wichtig.
- Du bist zuverlässig, empathisch und möchtest eigenverantwortlich arbeiten.
Wir bieten
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit mit einem bunten, humorvollen Team, herzlicher und offener Umgang im Team, offene Feedbackkultur im Team und mit Führungskräften, flache Hierarchien, junges und innovatives Team & Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Faire und pünktliche Bezahlung nach AVR-Tarif, zusätzliche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung: Digitale Dokumentation.
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Mitarbeitendenentwicklungsgespräche, Fort- und Weiterbildungsprogramm jährlich neu aufgelegt, externe, einrichtungsübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-Programm.
- Gute Verkehrsanbindung: Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-Gebiet.
- Unternehmenskultur: 3-monatiger Onboarding-Prozess mit eigenem Mentor:in, regelmäßige Teambesprechungen, gemeinsame Events: Betriebs- und Sommerfeste, Weihnachtsfeier, meditative Wanderung.
- Unsere Unternehmensgrundsätze: Leitbild und Unternehmensgrundsätze - JOVITA Rheinland gGmbH, E-Bike-Leasing & weitere Rabatte.
Hinweis: Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle.
Kontakt
Alina Bevers, Stabsstelle Unternehmenskommunikation | 0151 41400506
Maximilian Bluhm, Regionalleitung | 0160 5037587
Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Maurinus Arbeitgeber: JOVITA Rheinland gGmbH
Kontaktperson:
JOVITA Rheinland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Maurinus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team im Haus Maurinus aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die JOVITA Rheinland und das Haus Maurinus. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner:innen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Maurinus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Pflegefachkraft im Haus Maurinus brennst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOVITA Rheinland gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die JOVITA Rheinland und das Haus Maurinus verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Unterstützung, die sie bieten, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Unterstützung von Menschen mit Behinderung oder die Anleitung von Auszubildenden – solche Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Haus Maurinus stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und offener Austausch sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und bringe diese Punkte ins Gespräch.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.