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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung in ihrem selbstbestimmten Leben und führe pflegerische Tätigkeiten durch.
- Arbeitgeber: JOVITA Rheinland gGmbH, ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein herzlicher Umgang im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Die JOVITA Rheinland ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das ambulante Dienste und besondere Wohnformen für erwachsene Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen in den Regionen Köln, Leverkusen, Troisdorf/Siegburg und Eitorf bietet. Unser Anliegen ist die bestmögliche Unterstützung und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung sicherzustellen und ihre Teilhabe in allen Lebensbereichen umfangreich zu stärken.
Für unser Wohnhaus in Leverkusen-Lützenkirchen, das Haus Maurinus, suchen wir pädagogische Fachkräfte. Das Haus Maurinus bietet individuellen Wohn- und Lebensraum für 24 erwachsene Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung im Stadtteil Leverkusen-Lützenkirchen. Teilhabe bedeutet für uns, nicht nur dabei zu sein, sondern auch mitgestalten und mitbestimmen zu dürfen. Uns ist es wichtig, unsere Bewohner:innen zu befähigen, Entscheidungen zu treffen und ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.
Aufgaben
- Du arbeitest beziehungsorientiert und hast viel Zeit für die Menschen, die Du in ihrem selbstbestimmten Leben begleitest.
- Du führst grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten durch und dokumentierst diese digital.
- Neben den pflegerischen Aufgaben arbeitest Du in der pädagogischen Begleitung mit.
- Du übernimmst die Anleitung für Auszubildende und Pflegehilfskräfte.
- Du arbeitest auf der Grundlage aktueller fachlicher Standards.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
- Idealerweise bringst Du berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit.
- Du begeisterst Dich für Deine Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Du pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, Dich in ein humorvolles, herzliches Team einzubringen.
- Zusammenhalt und ein ehrlicher Umgang im Team sind Dir wichtig.
- Du bist zuverlässig, empathisch und möchtest eigenverantwortlich arbeiten.
Wir bieten
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit mit einem bunten, humorvollen Team, herzlicher und offener Umgang im Team, offene Feedbackkultur im Team und mit Führungskräften, flache Hierarchien, junges und innovatives Team & Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Faire und pünktliche Bezahlung nach AVR-Tarif, zusätzliche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung: Digitale Dokumentation.
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Mitarbeitendenentwicklungsgespräche, Fort- und Weiterbildungsprogramm jährlich neu aufgelegt, externe, einrichtungsübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-Programm.
- Gute Verkehrsanbindung: Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-Gebiet.
- Unternehmenskultur: 3-monatiger Onboarding-Prozess mit eigenem Mentor:in, regelmäßige Teambesprechungen, gemeinsame Events: Betriebs- und Sommerfeste, Weihnachtsfeier, meditative Wanderung.
- Unsere Unternehmensgrundsätze: Leitbild und Unternehmensgrundsätze - JOVITA Rheinland gGmbH, E-Bike-Leasing & weitere Rabatte.
Hinweis: Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle.
Kontakt
Alina Bevers, Stabsstelle Unternehmenskommunikation | 0151 41400506
Maximilian Bluhm, Regionalleitung | 0160 5037587
Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Maurinus - JOVITA Rheinland gGmbH Arbeitgeber: JOVITA Rheinland gGmbH
Kontaktperson:
JOVITA Rheinland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Maurinus - JOVITA Rheinland gGmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team im Haus Maurinus aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die JOVITA Rheinland und das Haus Maurinus. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur Teilhabe der Bewohner:innen beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei JOVITA Rheinland informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Maurinus - JOVITA Rheinland gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Sei einfach Du selbst und zeig uns, warum Du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone Deine Erfahrungen: Hast Du bereits mit Menschen mit Behinderung gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und zeigen uns, dass Du die richtige Person für die individuelle Unterstützung unserer Bewohner:innen bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm Dir Zeit, um Deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass Du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb Dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn Du Dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst Du sicherstellen, dass Deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir Dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOVITA Rheinland gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die JOVITA Rheinland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die JOVITA Rheinland und das Haus Maurinus verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Unterstützung, die sie bieten, an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Menschen mit Behinderung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei offen und kommunikativ
Die JOVITA Rheinland legt großen Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit. Sei während des Interviews freundlich, zeige deine Begeisterung für die Arbeit und stelle Fragen, um dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die JOVITA Rheinland bietet. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die bestmögliche Unterstützung für die Bewohner:innen zu leisten.