Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte zu Gesundheits- und E-Commerce-Themen und optimiere sie für SEO.
- Unternehmen: Junges Unternehmen mit innovativer Vision im digitalen Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Mobility-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sanitätshauses und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Journalismus oder Kommunikationswissenschaften und erste Content-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Position passt, wenn:
- Interesse an der Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte zu Gesundheits- und E-Commerce-Themen besteht
- kreatives Texten mit datenbasiertem Arbeiten und SEO verbunden werden soll
- ein gutes Gespür für Sprache, digitale Trends und Nutzerbedürfnisse vorhanden ist
- eine strukturierte, eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise mitgebracht wird
- Interesse an Online-Shops, CMS-Systemen und digitalen Plattformen besteht
- Freude an einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Aufgaben:
- Verfassen von Ratgeberartikeln zu Gesundheitsthemen für Blog, Website und weitere Kanäle
- Erstellung von Produkttexten, Teasern und Landingpages für unseren Online-Shop für Hilfsmittel
- SEO-Optimierung: Anwendung von SEO-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Web-Traffics
- Pflege und Aktualisierung bestehender Inhalte – Ratgeberartikel ebenso wie Shop-Inhalte
- Quality Assurance im Shop sowie proaktives Mitwirken an Konzepten für eine optimale Nutzerführung
- Unterstützung bei der Produktanlage und -pflege, ggf. in Pimcore, inkl. regelmäßiger UX-Check-ups
- Schnittstelle zwischen Content und Shop: Kenntnis und Auswertung relevanter KPIs und Meilensteine
- Betreuung redaktioneller Inhalte auf editierbaren Sanitätshaus-Webseiten im CMS (Schwerpunkt B2B)
- Aktive Mitarbeit bei Themenentwicklung, strategischer Content-Planung und Brainstorming-Sessions
- Zweiwöchige KPI-Präsentation im teamübergreifenden Jour Fixe
Das Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikations- oder Gesundheitswissenschaften o. Ä.
- Erste Erfahrung in der Content-Erstellung, idealerweise im Healthcare-Bereich
- Ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Grundkenntnisse in SEO und Online-Marketing
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen oder schnelle Auffassungsgabe
- Interesse an E-Commerce-Prozessen und digitalen Plattformen
- Hohe Affinität zu digitalen Medien; Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Warum wir?
- Engagiertes Team mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
- Raum für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung
- Mobilitätszuschuss: Deutschlandticket oder Tankgutschein
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss (nach Probezeit)
- Modernes Büro im Herzen von Köln + regelmäßiges Homeoffice möglich
- Mitgestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur
Über uns:
Willkommen bei joviva, einem corporate Startup mit Sitz in Köln, das am digitalen Sanitätshaus der Zukunft arbeitet. Unsere Vision ist es, die Hilfsmittelbeschaffung "attraktiv und unkompliziert" zu gestalten. Als eine Tochtergesellschaft der Sanitätshaus Aktuell AG mit über 780 Standorten in Deutschland und mehr als 40 Jahren Markterfahrung, setzen wir auf eine starke Basis. Unser Fokus liegt darauf, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und dabei innovative Ideen und digitale Technologien zu integrieren.
In einem jungen Unternehmen, wie unserem, engagiert sich ein leidenschaftliches Team mit dem Ziel, die Chancen des digitalen Wandels optimal zu nutzen. Unser Ziel ist es, etwas "Großes" zu bewirken und vielen Menschen in Deutschland dabei zu helfen, ihren Alltag zu erleichtern und wieder aktiv am Leben teilzunehmen.
Fühlst du dich angesprochen? Möchtest du Teil einer dynamischen Reise sein, die Grenzen dessen, was ein Sanitätshaus sein kann, neu definieren? Dann lass uns gemeinsam den Unterschied schaffen. Deine Gelegenheit, Teil unseres Teams zu werden und somit zur Verwirklichung unserer ehrgeizigen Ziele beizutragen, wartet auf dich!
Junior Content & E-Commerce Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: joviva.de
joviva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und Gestaltungsspielraum setzt. Mit einem engagierten Team im Herzen von Köln profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einem Mobilitätszuschuss und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem innovativen Startup einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Content & E-Commerce Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch in deinen Gesprächen. Zeige deine Leidenschaft für Content und E-Commerce, und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Content & E-Commerce Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Content-Erstellung und im E-Commerce hervor. Wenn du schon mal mit SEO gearbeitet hast oder Kenntnisse in CMS-Systemen hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar und übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei joviva.de vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Mission des Unternehmens zu verstehen. Bei joviva geht es darum, die Hilfsmittelbeschaffung attraktiv und unkompliziert zu gestalten. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung und SEO-Optimierung demonstrieren. Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von deinem Potenzial zu machen.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Trends
Da die Position viel mit E-Commerce und digitalen Plattformen zu tun hat, ist es wichtig, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen informiert bist. Bereite einige Fragen oder Anmerkungen vor, die zeigen, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
