Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte AWS-Systeme und entwickle innovative Cloud-Architekturen.
- Unternehmen: Joviva, ein dynamisches Startup mit Fokus auf digitale Lösungen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Hybrid-Modell, Jobticket, Urbansports-Mitgliedschaft und mehr.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hilfsmittelbeschaffung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud-Technologien und starke AWS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verantwortlichkeiten
- Infrastruktur & Betrieb: Verwalten stabiler Betrieb unserer AWS-basierten Systeme, ECS, EKS, Docker und proaktive Überwachung mit Grafana.
- Cloud-Architektur & neue Projekte: Design und Implementierung neuer Cloud-Architekturen von Grund auf, Verwendung von Terraform und AWS CDK.
- Technische Strategie & Beratung: Zusammenarbeit mit Staff Engineer und Product Ownern, Entscheiden über Architektur, Berücksichtigung der Business‑ und technologischen Machbarkeit.
- Automation & Developer Experience: Optimierung von CI/CD‑Pipelines über GitHub Actions, Automatisierung repetitiver Aufgaben und Schaffung von Self‑Service‑Möglichkeiten.
- Zusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit unserem ~10‑köpfigen Dev‑Team und Product Ownern, Übersetzen fachlicher Anforderungen und Erklären von Infrastruktur.
Must‑haves
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Platform/DevOps/Cloud Engineer
- Tiefgehende AWS–Kenntnisse (Fokus) und idealerweise Erfahrung mit Google Cloud
- Hands‑on Erfahrung mit Terraform und CDK
- Expertise in Container-Technologien (Docker, ECS, EKS)
- Kenntnisse in Python und TypeScript
- Erfahrung mit GitHub Actions & CI/CD‑Pipelines
- Starkes Verständnis für Cloud‑Architektur‑Patterns & Best Practices
Nice‑to‑haves
- AWS‑Zertifizierungen (Solutions Architect, DevOps Engineer)
- Erfahrung mit Grafana & Observability‑Konzepten
- Kenntnisse in Security & Compliance, idealerweise im Healthcare‑Bereich
- Erfahrung mit E‑Commerce oder stark regulierten Branchen
- Erfahrung in der Begleitung von Migrations‑ und Modernisierungsprojekten
Benefits
- Hybrid‑Modell: 2 Tage pro Woche im Büro in Köln, 3 Tage flexibles Arbeiten von wo du möchtest
- Gestaltungsspielraum: Du baust unsere technische Infrastruktur aktiv mit auf und triffst wichtige Architekturentscheidungen
- Moderner Tech‑Stack: AWS, Python, TypeScript, Terraform, CDK – du arbeitest mit aktuellen Technologien
- Wachsendes Team: Du wirst Teil eines motivierten ~10‑köpfigen Entwicklerteams
- Attraktive Benefits: Jobticket, Urbansports‑Mitgliedschaft und weitere Benefits
- Impact: Deine Arbeit hilft tausenden Menschen, einfacher an wichtige Hilfsmittel zu kommen
Über uns
Willkommen bei joviva, einem corporate Startup mit Sitz in Köln, das am digitalen Sanitätshaus der Zukunft arbeitet. Unsere Vision ist es, die Hilfsmittelbeschaffung "attraktiv und unkompliziert" zu gestalten. Als Tochtergesellschaft der Sanitätshaus Aktuell AG verfügen wir über mehr als 40 Jahre Markterfahrung und einen Fokus auf kundenorientierte digitale Lösungen. Fühlst du dich angesprochen? Möchtest du Teil einer dynamischen Reise sein, die Grenzen dessen, was ein Sanitätshaus sein kann, neu definiert? Dann lass uns gemeinsam den Unterschied schaffen. Deine Gelegenheit, Teil unseres Teams zu werden und somit zur Verwirklichung unserer ehrgeizigen Ziele beizutragen, wartet auf dich!
Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: joviva.de
Als Teil eines wachsenden Digital-Health-Unternehmens bieten wir Ihnen als Partnermanager (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Mitglieds-Sanitätshäuser mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Weiterbildung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hybriden Arbeitsmodellen. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket sowie einer Schlüsselrolle, in der Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und die Zukunft unserer digitalen Services gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei joviva.de bewerben
Viele Unternehmen, wie joviva.de, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf joviva.de und die ausgeschriebene Position Platform Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei joviva.de vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von joviva.de an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
