Vertragsreferent im Gesundheitswesen (m/w/d)

Vertragsreferent im Gesundheitswesen (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und verhandle Vertragsangebote im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Joviva ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner im Hilfsmittelbereich.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein Mobilitätszuschuss für das Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro in Hamburg mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte eine neue Unternehmenskultur mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

1 month ago Be among the first 25 applicants

This range is provided by joviva.de. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Ihre Aufgaben

  • selbständiges Erarbeiten und Vorbereiten von Vertragsangeboten
  • Vertragsverhandlungen mit den gesetzlichen und privaten Kostenträgern (GKV wie PKV)
  • Prüfung von Beitrittsverträgen
  • Aufbereitung und Kommunikation von Informationen zur Umsetzung neuer Verträge an unsere angeschlossene Partnerbetriebe
  • Telefonische Betreuung unserer angeschlossene Partnerbetriebe
  • Kontaktpflege mit Kostenträgern, Sanitätshäusern und weiteren Marktteilnehmern
  • Präsentation unseres Unternehmens gegenüber Verbänden, Partnern, Interessen- und Arbeitsgruppen
  • Betreuen und Führen von Facharbeitsgruppen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit

Warum wir?

  • Verantwortung für den Bereich Vertragsmanagement bei einer der spannendsten Neustrukturierungen innerhalb der Branche
  • Die Aussicht ein neues Team und eine neue Firmenkultur mit aufzubauen
  • Ein engagiertes und leidenschaftliches Team, dass gemeinsam an herausfordernden Verhandlungen und Projekten arbeitet
  • Raum für persönliches Wachstum und Weiterbildung
  • Mobilitätszuschuss: Deutschlandticket
  • 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten (spätestens) nach der Probezeit
  • Aufbau und Prägung einer neuen Firmenkultur, die auch auf Deine Bedürfnisse und Werte abgestimmt ist.
  • Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg mit einem guten Mix aus vor Ort und Remote-Work

Über uns

Wir sind Ihr zuverlässiger Gesundheitsdienstleister in der Sanitätshausbranche. Wir sind die Zentrale einer Verbundgruppe bundesweiter Sanitätshäuser mit dem Lächeln. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Hilfsmittelversorgung und schaffen durch engen, regelmäßigen Austausch und einer vertrauensvollen Atmosphäre Raum für Innovation und Fortschritt.

#J-18808-Ljbffr

Vertragsreferent im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: joviva.de

Als Teil eines wachsenden Digital-Health-Unternehmens bieten wir Ihnen als Partnermanager (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Mitglieds-Sanitätshäuser mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Weiterbildung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hybriden Arbeitsmodellen. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket sowie einer Schlüsselrolle, in der Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und die Zukunft unserer digitalen Services gestalten können.

J

Kontaktdaten:

joviva.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertragsreferent im Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei joviva.de siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsreferent im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei joviva.de nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei joviva.de vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von joviva.de einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.