UI/UX Designer (m/f/d)

Über Joy_ Bei Joy_ glauben wir, dass Schenken persönlich, verspielt und voller Überraschungen sein sollte - im Grunde alles, was heutige Geschenkkarten nicht sind. Wir sind hier, um das Schenken für die moderne Welt neu zu gestalten und es von einer transaktionalen Erfahrung in ein Zeichen der Liebe zu verwandeln, das anpassbar, bedeutungsvoll und radikal flexibel ist. Unsere universelle Geschenkkarte kann endlos personalisiert und für jedes Produkt in jedem Online-Shop eingelöst werden. Das bedeutet, eine Geschenkkarte = das gesamte Internet. Aber wir hören hier nicht auf. Wir bauen das Rückgrat des Schenkens im E-Commerce, einen Produkt-Concierge, der von KI unterstützt wird und Absichten in sofortigen Zugang verwandelt. Unsere Infrastruktur verbindet Live-Händler-Feeds, intelligente Suche und sofortigen Checkout, damit Marken jedes Produkt online in Echtzeit über eine einzige API anbieten können. Unterstützt von Branchenexperten und Angel-Investoren haben wir unsere Seed-Runde abgeschlossen und wachsen schnell, hoffentlich jetzt mit Ihnen.

Verantwortlichkeiten

• Verbrauchererfahrungen - Personalisierungsflüsse für Geschenkkarten, Einlösungsreisen und erfreuende Berührungspunkte, die das Schenken magisch machen
• B2B-Partnerportale - Selbstbedienungs-Dashboards, Analyseansichten und Integrationen, die so poliert sind wie unser Verbraucherprodukt
• Marketing & Marke - Landing Pages, Kampagnen und Geschichten, die festhalten, was Joy_ anders macht
• Produktinfrastruktur - Aufbau und Weiterentwicklung unseres Designsystems, um schön über alle Erfahrungen hinweg zu skalieren

Sie arbeiten eng mit unserem Engineering-Team zusammen, um Designs zum Leben zu erwecken, und mit unserem Commercial-Team, um sicherzustellen, dass jeder Kundenkontakt das Versprechen von Joy_ widerspiegelt: Ästhetik, Effizienz und Freude. Kurz gesagt: Sie besitzen die Design-DNA von Joy_ und stellen sicher, dass jeder Pixel, Fluss und jede Interaktion mühelos und bezaubernd wirkt.

Was Sie tun werden

• End-to-End-Erfahrungen entwerfen - von Wireframes und Benutzerflüssen bis hin zu hochauflösenden UI und interaktiven Prototypen
• Unser Designsystem aufbauen und pflegen - Erstellung wiederverwendbarer Komponenten, Muster und Richtlinien, die Joy_ konsistent und schön halten
• Unsere Markenidentität gestalten - sicherstellen, dass jeder Kontaktpunkt (Web, Produkt, Marketing) kohärent und unverwechselbar Joy_ ist
• Cross-funktional zusammenarbeiten - Partnerschaft mit Ingenieuren bei der Implementierung, mit Gründern bei der Produktstrategie und mit kommerziellen Teams bei kundenorientierten Materialien
• Benutzerforschung und Tests durchführen - mit Benutzern sprechen, Feedback analysieren und basierend auf echten Erkenntnissen iterieren
• Schönheit mit Benutzerfreundlichkeit ausbalancieren - Schnittstellen entwerfen, die nicht nur atemberaubend, sondern auch intuitiv, zugänglich und konversionsoptimiert sind
• Schnell bewegen und iterieren - Designs schnell versenden, aus der realen Nutzung lernen und kontinuierlich verfeinern

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im UI/UX-Design, idealerweise in produktfokussierten Umgebungen (Startups, Agenturen oder E-Commerce)
• Starke UI-Designfähigkeiten - Sie haben ein außergewöhnliches Auge für Typografie, Farbe, Layout, Abstand und visuelle Hierarchie
• Solide UX-Grundlage - Sie sind vertraut mit der Erstellung von Benutzerflüssen, Wireframes und Prototypen, aber Sie glänzen am hellsten, wenn Sie schöne Schnittstellen gestalten
• Figma-Meisterschaft - Sie leben in Figma und wissen, wie man skalierbare, gut organisierte Designdateien erstellt
• Denken in Design-Systemen - Erfahrung im Aufbau oder in der Mitwirkung an Komponentenbibliotheken und Design-Tokens
• Kooperationsmentalität - Sie arbeiten gut mit Entwicklern zusammen und können Designentscheidungen klar kommunizieren
• Deutschkenntnisse - Sie sind in der Lage, auf Deutsch und Englisch zu arbeiten (unser Team ist international, aber deutschsprachige Benutzer sind zentral für unser Publikum)
• Portfolio, das Vielfalt zeigt - von verbraucherorientierten Flüssen bis hin zu komplexen Dashboards, wir möchten Ihre Vielseitigkeit sehen

Schön zu haben

• Erfahrung im Design für E-Commerce, Fintech, Zahlungen oder Geschenkprodukte
• Vertrautheit mit HTML/CSS (Sie müssen nicht programmieren, aber das Verständnis von Einschränkungen hilft)
• Bewegungsdesign oder Mikro-Interaktionsfähigkeiten
• Illustrations- oder Ikonografie-Fähigkeiten
• Erfahrung mit Benutzerforschung, A/B-Tests oder Analysetools
• Kenntnis von Zugänglichkeitsstandards (WCAG)
• Einblick in Markendesign oder Marketingmaterialien

Vorteile

• Designverantwortung ab dem ersten Tag - Sie führen nicht die Vision eines anderen aus. Sie gestalten unsere.
• Kleines Team, große Wirkung - sehen Sie, wie Ihre Designs schnell live gehen und direkt beeinflussen, wie Tausende Joy_ erleben
• Remote-first & flexibel - arbeiten Sie von überall in CET ±2h mit der Freiheit, Ihren Tag zu strukturieren
• Enge Zusammenarbeit - arbeiten Sie direkt mit Gründern und einem schlanken, erfahrenen Team, das Ihre Beiträge schätzt
• Wettbewerbsfähiges Gehalt + bedeutendes Eigenkapital - wir möchten, dass Sie mit uns gewinnen, während Joy_ wächst
• Zweckgerichtetes Produkt - schaffen Sie Erfahrungen, die das Geben (und Erhalten) von Geschenken persönlicher, nachhaltiger und freudiger machen

Wie wir denken

Wir denken wie fürsorgliche Spaßmacher – fröhlich, freundlich, clever. Wir fordern den Status quo heraus, indem wir leichtfüßig und mutig in unseren Ambitionen bleiben. Unser Kompass? Ästhetik. Effizienz. Freude.

Wir glauben, dass Schenken Freude bereitet – und Freude kommt von Design, Durchdachtheit und ein wenig Magie. Das ist die Erfahrung, die wir aufbauen: nicht nur einfach, sondern bezaubernd.

Bewerbung

Klingt das nach Ihnen? Senden Sie Ihr Portfolio und eine kurze Notiz. Kein formelles Anschreiben erforderlich – zeigen Sie uns einfach Ihre Arbeit und erzählen Sie uns, warum Joy_ Sie begeistert. Wir können es kaum erwarten, zu sehen, was Sie kreieren.

Bei Joy_ legen wir großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben, dass ein herausragendes Arbeitsumfeld eine Vielfalt an Hintergründen, Talenten und Gedanken widerspiegeln sollte. Gemeinsam wachsen wir als Team basierend auf unseren individuellen Stärken. Jede Personalentscheidung wird ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.