Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sport- und Outdoor-Kategorie in Europa und entwickle starke Beziehungen zu chinesischen Lieferanten.
- Unternehmen: Joybuy, ein innovatives Unternehmen im Bereich E-Commerce mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen nach China für Geschäftsbesuche und Marktanalysen sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zwischen Ost und West und forme die Zukunft des Sport- und Outdoor-Marktes.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und in der Produktentwicklung, insbesondere im Sport- und Outdoor-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
As part of Joybuy’s 1P Retail Business – Cross-Border Team, you will take end-to-end ownership of the Sports & Outdoors category across Pan-European markets, with a strong focus on China sourcing and category growth.
You will leverage your knowledge of China's Sports & Outdoors industry, including key manufacturing clusters, brands, suppliers and product trends, to identify commercially attractive products and build a competitive product portfolio for European consumers.
Acting as a key bridge between East and West, you will connect China's supply chain strengths with European market demand, driving product selection, sourcing, commercial performance and sustainable category growth.
Regular business travel to China is required.
Key Responsibilities
- Pan-EU Category Ownership: Lead the overall category strategy and commercial performance across European markets, driving GMV, gross margin, market share and sustainable growth.
- China Sourcing & Supplier
Development: Identify and develop high-quality Chinese brands, manufacturers, trading companies and suppliers.
Build strong relationships across key Sports & Outdoors industrial clusters in China, securing competitive products, sourcing opportunities and strategic partnerships.
- Product Selection & Market
Intelligence: Identify winning products and emerging market opportunities by combining knowledge of Chinese products and supply chains with European consumer demand, market trends, competitor offerings and sales data.
Build a competitive and differentiated product assortment across Europe.
- Commercial
Negotiation: Lead supplier negotiations on pricing, product quality, payment terms, supply capacity and other commercial conditions to secure competitive sourcing advantages and healthy margins.
- Merchandising & Business
Performance: Manage product assortment, pricing and inventory strategies.
Monitor sales, margins and stock performance, using data insights to optimise product mix and improve overall category profitability.
- Cross-functional
Collaboration: Work closely with marketing, supply chain, logistics and other teams across Europe and China to ensure effective product sourcing, onboarding and commercial execution.
Requirements
- Education & Experience: Bachelor's degree or above, preferably in Business, Supply Chain Management, Procurement or International Trade. 5+ years of relevant industry experience, including at least 3 years in category buying, procurement, sourcing, merchandising or product development.
- China
- Sourcing
Expertise: Strong knowledge of China's Sports & Outdoors supply chain, including key manufacturing clusters, brands, factories and trading companies.
Proven experience sourcing products directly from Chinese suppliers and developing long-term supplier relationships.
- Product
- Selection
Expertise: Solid understanding of Sports & Outdoors products, particularly non-apparel hardgoods such as camping equipment, outdoor tools, fitness equipment, sporting goods, bicycles and accessories.
Strong ability to identify commercially attractive products, understand what sells and assess product potential.
- Pan-EU Market
Experience: Experience in the UK or European markets, with a good understanding of local consumer preferences, e-commerce platforms, retail channels and competitive landscapes.
Experience managing products or categories across multiple European markets is preferred.
- Commercial & Analytical
Skills: Strong commercial acumen, negotiation and data analysis capabilities, with the ability to manage sourcing costs, pricing, margins and inventory, and drive category performance.
- Bridge East and
West: Fluent in Mandarin Chinese and English, with strong cross-cultural communication skills.
Able to connect Chinese supply chain capabilities with European market needs, build trust with stakeholders across both regions and translate market opportunities into commercial results.
- Mobility: Open to being based at any existing Joybuy office in the UK, EU or China, with a willingness to travel regularly to China for supplier visits, factory assessments, industry research and business development.
- Personal Attributes: Strong ownership, entrepreneurial mindset and results-driven approach, with the ability to thrive in a fast-paced international business environment.
- Preferred Qualifications
- Experience with Chinese Sports & Outdoors importers, trading companies or cross-border e-commerce businesses, sourcing from China for European markets.
- Experience at major e-commerce platforms, working directly with Chinese sellers, brands, manufacturers or industrial clusters.
- Established relationships with Chinese Sports & Outdoors brands, factories and key manufacturing clusters.
- Experience building a category or supplier network from the ground up.
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Head of Sports & Outdoors Category – Cross-Border Sourcing in Berlin Arbeitgeber: Joybuy
Joybuy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um an der Spitze der KI-Übersetzungstechnologie zu stehen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das kulturelle Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum. Die Lage in einem internationalen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem spannenden, schnelllebigen E-Commerce-Sektor zu entfalten und gleichzeitig die deutsche Kultur und Sprache zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sports & Outdoors Category – Cross-Border Sourcing in Berlin erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Joybuy treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Joybuy, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Joybuy bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Joybuy zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Joybuy im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joybuy vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Joybuy erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
