Senior Marketing Manager

Senior Marketing Manager

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Handelsmarketingstrategien für das EMEA 3C-Segment.
  • Unternehmen: Führendes E-Commerce-Unternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und beeinflusse das Wachstum in einem spannenden Markt.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Handelsmarketing und starke Datenanalysefähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Dies ist eine plattformseitige Handelsmarketing-Rolle, die sich auf das Wachstum der Kategorie konzentriert. Die Rolle umfasst die gesamte Handelsmarketing-Strategie und -Operation für unsere EMEA 3C-Kategorie. Sie werden Handelsregeln für die Kategorie erstellen, Anreizmechanismen für Händler entwerfen, das Marketingbudget für die Kategorie verwalten und plattformweite Kampagnen für die Kategorie starten, um das Wachstum des GMV der Kategorie, die Verbesserung der Händleraktivität und das nachhaltige Wachstum des Ökosystems in den EMEA-Märkten voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Kategorie Handelsstrategie & Systemaufbau: Entwicklung jährlicher Handelsmarketing-Roadmaps und Wachstumsstrategien für die Kategorie in der gesamten EMEA. Aufbau einer Markenstufung rund um autorisierte versus Graumarkt-Status, einschließlich gestaffelter Händleranreize, Subventionsregeln für Kategorien und differenzierter Wachstumsrichtlinien für Flaggschiffmarken, mittelständische Verkäufer und neue Händler.
  • Kampagnenplanung & -durchführung: Verantwortung für den Kalender der Kategorieaktionen, abgestimmt auf die wichtigsten Einkaufsknoten in der EMEA. Kombination von Plattformverkehrsressourcen und kategorieexklusiven Handelsvorteilen zur Durchführung maßgeschneiderter Kampagnen.
  • Budget- & ROI-Management: Unabhängige Verwaltung des Handelsmarketingbudgets der EMEA-Kategorie, wissenschaftliche Budgetzuweisung nach Land, Händlerstufe und Kampagnenszenario.
  • Zusammenarbeit mit wichtigen Händlern: Förderung der Zusammenarbeit mit Kernmarkenhändlern. Verhandlung von gemeinsamen Aktionsplänen und Unterstützung durch Plattformressourcen.
  • Brancheneinblicke & Wettbewerbsstrategie: Kontinuierliche Überwachung der Handelsrichtlinien konkurrierender Plattformen und Analyse lokaler Marktmerkmale.
  • Datengetriebenes Wachstum: Verfolgung wichtiger Kennzahlen wie GMV, Transaktionsvolumen und Händleraktivität. Identifizierung von Wachstumsengpässen und Chancen durch Datenanalyse.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um eine reibungslose Umsetzung von Richtlinien und Kampagnen sicherzustellen. Bereitstellung von Leistungsberichten und Geschäftsanalysen.

Jobanforderungen:

  • 8 Jahre Erfahrung im Handelsmarketing / in der Kategorieoperation auf Plattformseite, vertraut mit dem EMEA-E-Commerce-Ökosystem.
  • Solides Verständnis von Anreizsystemen für Plattformhändler und großen Kampagnenmodellen.
  • Nachweisliche Erfolge im Wachstum des GMV der Kategorie durch Handelsmarketingstrategien.
  • Starke Datenanalysefähigkeiten und Geschäftseinblicke.
  • Fließend in Englisch; Kenntnisse in einer europäischen Sprache (DE/FR/ES/IT) sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in der teamübergreifenden Zusammenarbeit und im Projektmanagement.

Senior Marketing Manager Arbeitgeber: Joybuy

Joybuy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um an der Spitze der KI-Übersetzungstechnologie zu stehen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das kulturelle Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum. Die Lage in einem internationalen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem spannenden, schnelllebigen E-Commerce-Sektor zu entfalten und gleichzeitig die deutsche Kultur und Sprache zu fördern.

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Kontaktdaten:

Joybuy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Manager erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Joybuy.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Joybuy ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Joybuy könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Joybuy beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

Trade Marketing Strategie
Kampagnenplanung und -durchführung
Budgetmanagement
ROI-Analyse
Verhandlungsfähigkeiten
Datenanalyse
E-Commerce-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Joybuy:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Joybuy einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joybuy vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Joybuy einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Joybuy relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Joybuy einfügt.