ABW261102P5B1: Senior Servicemanager ITSM (ITIL, Scrum, IPMA) | Bonn, 40% Remote | ANÜ

ABW261102P5B1: Senior Servicemanager ITSM (ITIL, Scrum, IPMA) | Bonn, 40% Remote | ANÜ

Bonn Vollzeit Vor Ort
J

Für einen Kunden aus dem öffentlichen IT-Umfeld suchen wir einen Senior Servicemanager ITSM (m/w/d) als Teilprojektleitung für den Aufbau einer IT-Service-Management-Plattform. Sie werden bei joyIT fest angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) beim Kunden eingesetzt.

Muss-Kriterien

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Product-Owner-Rolle, ohne Unterbrechung bis heute
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Projektmitarbeiter in ITSM-Projekten (Plattformaufbau oder -migration), vorzugsweise für öffentliche Auftraggeber, ohne Unterbrechung bis heute
  • Mindestens 3 Jahre nachgewiesene ITSM-Kenntnisse im Bereich Deployment und Release Management, ohne Unterbrechung bis heute
  • Alle Erfahrungen im Lebenslauf mit Projekten, Zeiträumen und Ihrer Rolle erkennbar
  • Zertifikat IPMA Level D oder vergleichbar, zum Zeitpunkt der Bewerbung gültig
  • Zertifikat ITIL Foundation (V3 oder höher), zum Zeitpunkt der Bewerbung gültig
  • Zertifikat Product Owner II (z. B. PSPO II) oder vergleichbar, zum Zeitpunkt der Bewerbung gültig
  • Bachelor in BWL oder einem IT-Studiengang; alternativ kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildungsberuf plus mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch auf Niveau C1 und Englisch auf Niveau B1, Nachweis erforderlich, außer bei Muttersprache
  • Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Tools, MS Office und MS Project

Ihre Aufgaben

  • Steuerung eines Entwicklungsteams in der Rolle des Product Owners mittels Scrum-Events und Backlog
  • Aufnahme, Klärung und Schreiben von Epics und User Stories inklusive Akzeptanzkriterien
  • Verantwortliche Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele bei der (Teil-)Projektumsetzung
  • Unterstützung des Gesamtprojektleiters bei Berichterstattung und Gesamtprojektplanung
  • Übergreifende Koordination von Abhängigkeiten, Risiken und Änderungen mit den anderen Teilprojekten
  • Stakeholder-Management, Kosten-Controlling und Erstellung der Projekt-Reportings
  • Steuerung kontinuierlicher Verbesserungen der Zusammenarbeit im Entwicklungsteam

Persönliche Anforderungen

  • Teamfähigkeit, angemessene Umgangsformen und gute Ausdrucksweise
  • Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen
  • Eigenständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
  • Konfliktfähigkeit im Umgang mit Störungen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und adressatengerecht zu vermitteln

Zusätzliche Informationen

  • Vertragsart: Festanstellung bei joyIT, Einsatz per Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) beim Kunden
  • Jahresgehalt: 68.000 bis 71.000 € brutto
  • Laufzeit des Einsatzes: 01.12.2026 bis 31.05.2028, 18 Monate
  • Einsatzort: Bonn (wohnortnah)
  • Arbeitsmodell: im Schnitt 40 % mobiles Arbeiten, 60 % vor Ort
  • Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche (Montag bis Freitag)
  • Dienstreisen: bis zu 20 % der Arbeitszeit
  • Sprache: Deutsch

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Kontaktdaten:

joyIT Recruiting GmbH Recruiting-Team