Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere IT-Teams, manage Budgets und sorge für einen stabilen Betrieb.
- Arbeitgeber: JOYNEXT, ein innovativer Tier1-Zulieferer für die Automobilindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT, mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Infrastruktur.
- Andere Informationen: Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. 700 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars Technologien auf eine neue Stufe. JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung unserer IT-Teams – von der Rekrutierung über Mentoring und Leistungsbeurteilung bis hin zur fachlichen Weiterqualifizierung Sie verantworten den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb der IT-Infrastruktur und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem das Management von IT-Budgets, die Beschaffung technischer Ressourcen sowie die strategische Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer kosten- und leistungsoptimierten IT Durch die Einführung und Einhaltung von IT-Richtlinien, Standards und Best Practices tragen Sie aktiv zur Compliance und Risikominimierung bei Gemeinsam mit der Geschäftsleitung priorisieren Sie IT-Projekte, steuern Ressourcen bedarfsgerecht und stellen die Umsetzung von Change-Prozessen sowie belastbare Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Pläne sicher Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informationstechnologie, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Eine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden IT-Funktionen bildet die Grundlage für Ihre fundierte Führungskompetenz Sie bringen nachweislich Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams mit Fundiertes Know-how in den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemarchitektur, Cybersicherheit, Cloud-Technologien und Unternehmensanwendungen zeichnet Sie aus Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch Zertifizierungen wie PMP, ITIL, CISSP oder CISM und verfügen über tiefgehendes Wissen in IT-Governance, Compliance und Risikomanagement Weiterhin verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit-Arbeitsmodell und 30 Tage Erholungsurlaub Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga
Fachbereichsleitung Deutsch Arbeitgeber: JOYNEXT Europe
Kontaktperson:
JOYNEXT Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Deutsch
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Automobiltechnologie und wie du dazu beitragen kannst. Das wird Eindruck machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Deutsch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Fachbereichsleitung Deutsch bei JOYNEXT geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOYNEXT Europe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über JOYNEXT und deren Fokus auf Zukunftstechnologien im Automobilbereich. Zeige im Interview, dass du die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei IT-Teams erfolgreich geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in IT-Governance betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Governance, Compliance und Risikomanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Best Practices in der Vergangenheit implementiert hast und welche Standards du für wichtig hältst.
✨Englischkenntnisse zeigen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst.