Fachbereichsleitung Deutsch (m/w/d)
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Dresden Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere IT-Teams, manage Budgets und sorge für einen stabilen Betrieb.
  • Arbeitgeber: JOYNEXT, ein innovativer Zulieferer für die Automobilindustrie mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT, mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Infrastruktur.
  • Andere Informationen: Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein eigener Shuttle-Bus für bessere Erreichbarkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. 700 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars Technologien auf eine neue Stufe. JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung unserer IT-Teams – von der Rekrutierung über Mentoring und Leistungsbeurteilung bis hin zur fachlichen Weiterqualifizierung Sie verantworten den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb der IT-Infrastruktur und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem das Management von IT-Budgets, die Beschaffung technischer Ressourcen sowie die strategische Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer kosten- und leistungsoptimierten IT Durch die Einführung und Einhaltung von IT-Richtlinien, Standards und Best Practices tragen Sie aktiv zur Compliance und Risikominimierung bei Gemeinsam mit der Geschäftsleitung priorisieren Sie IT-Projekte, steuern Ressourcen bedarfsgerecht und stellen die Umsetzung von Change-Prozessen sowie belastbare Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Pläne sicher Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informationstechnologie, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Eine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden IT-Funktionen bildet die Grundlage für Ihre fundierte Führungskompetenz Sie bringen nachweislich Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams mit Fundiertes Know-how in den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemarchitektur, Cybersicherheit, Cloud-Technologien und Unternehmensanwendungen zeichnet Sie aus Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch Zertifizierungen wie PMP, ITIL, CISSP oder CISM und verfügen über tiefgehendes Wissen in IT-Governance, Compliance und Risikomanagement Weiterhin verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit-Arbeitsmodell und 30 Tage Erholungsurlaub Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

Fachbereichsleitung Deutsch (m/w/d) Arbeitgeber: JOYNEXT Europe

JOYNEXT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf zukunftsweisende Technologien in der Automobilindustrie konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem positiven Arbeitsklima, das durch Teamevents und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt wird, ist JOYNEXT der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

JOYNEXT Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Deutsch (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Führungskompetenz zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei JOYNEXT siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation im Gespräch. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Deutsch (m/w/d)

Führungskompetenz
IT-Infrastruktur
Systemarchitektur
Cybersicherheit
Cloud-Technologien
Unternehmensanwendungen
Projektmanagement
IT-Governance
Compliance
Risikomanagement
Budgetmanagement
Change-Management
Disaster-Recovery-Planung
Business-Continuity-Planung
Zertifizierungen (PMP, ITIL, CISSP, CISM)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOYNEXT Europe vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über JOYNEXT und deren Fokus auf Zukunftstechnologien in der Automobilindustrie. Zeige im Interview, dass du die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei IT-Teams erfolgreich geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse in IT-Governance betonen

Da Compliance und Risikomanagement wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du IT-Richtlinien und Best Practices in deinen vorherigen Positionen implementiert hast.

Englischkenntnisse zeigen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-13

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