Fachbereichsleitung (m/w/d) Deutsch
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Dresden Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere IT-Teams, manage Budgets und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: JOYNEXT, ein innovativer Tier1-Zulieferer für die Automobilindustrie mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT und mehrjährige Erfahrung in leitenden IT-Funktionen.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. 700 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars Technologien auf eine neue Stufe. JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit. Aufgaben * In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung unserer IT-Teams – von der Rekrutierung über Mentoring und Leistungsbeurteilung bis hin zur fachlichen Weiterqualifizierung. * Sie verantworten den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb der IT-Infrastruktur und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. * Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem das Management von IT-Budgets, die Beschaffung technischer Ressourcen sowie die strategische Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer kosten- und leistungsoptimierten IT. * Durch die Einführung und Einhaltung von IT-Richtlinien, Standards und Best Practices tragen Sie aktiv zur Compliance und Risikominimierung bei. * Gemeinsam mit der Geschäftsleitung priorisieren Sie IT-Projekte, steuern Ressourcen bedarfsgerecht und stellen die Umsetzung von Change-Prozessen sowie belastbare Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Pläne sicher. Profil * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informationstechnologie, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Eine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden IT-Funktionen bildet die Grundlage für Ihre fundierte Führungskompetenz. * Sie bringen nachweislich Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams mit. * Fundiertes Know-how in den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemarchitektur, Cybersicherheit, Cloud-Technologien und Unternehmensanwendungen zeichnet Sie aus. * Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch Zertifizierungen wie PMP, ITIL, CISSP oder CISM und verfügen über tiefgehendes Wissen in IT-Governance, Compliance und Risikomanagement. * Weiterhin verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten * Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit-Arbeitsmodell und 30 Tage Erholungsurlaub * Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat * Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes * Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise * Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung. * Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents * Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter * Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad * Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga Kontakt 0351 453 55 67 00 JOYNEXT GmbH Gewerbepark Merbitz 5 D-01156 Dresden jobs.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Deutsch Arbeitgeber: JOYNEXT Europe

JOYNEXT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf zukunftsweisende Technologien in der Automobilindustrie konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem positiven Arbeitsklima, das durch Teamevents und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt wird, ist JOYNEXT der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

JOYNEXT Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung (m/w/d) Deutsch

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, die dich interessieren – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Branche vertraut, besonders in Bezug auf Cloud-Technologien und Cybersicherheit. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind!

Zeig deine Soft Skills!

Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit zu betonen. Erzähl von Projekten, bei denen du Teams geleitet hast oder erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung (m/w/d) Deutsch

Führungskompetenz
IT-Infrastruktur
Systemarchitektur
Cybersicherheit
Cloud-Technologien
Unternehmensanwendungen
Projektmanagement
IT-Governance
Compliance
Risikomanagement
Budgetmanagement
Change-Management
Disaster-Recovery-Planung
Business-Continuity-Planung
Zertifizierungen (PMP, ITIL, CISSP, CISM)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOYNEXT Europe vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Zukunftstechnologien, an denen JOYNEXT arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur und Cybersicherheit. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beigetragen haben.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Teams zu sprechen. Betone, wie du Mentoring und Leistungsbeurteilung umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Frage nach den IT-Richtlinien

Zeige dein Interesse an Compliance und Risikomanagement, indem du Fragen zu den bestehenden IT-Richtlinien und Best Practices stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-12

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