Senior Manager IT (m/w/d)

Senior Manager IT (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere IT-Teams, manage IT-Budgets und sorge für einen stabilen Betrieb.
  • Arbeitgeber: JOYNEXT – Innovatives Unternehmen für vernetzte Fahrzeugtechnologien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT und mehrjährige Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über unsJOYNEXT – WE CONNECT FUTUREIntelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund.Mit mehr als 1.700 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars Technologien auf eine neue Stufe. Wir sind an sieben Standorten präsent; unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in Dresden (Deutschland) und in Ningbo (China). JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit.AufgabenIn dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung unserer IT-Teams – von der Rekrutierung über Mentoring und Leistungsbeurteilung bis hin zur fachlichen Weiterqualifizierung.Sie verantworten den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb der IT-Infrastruktur und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem das Management von IT-Budgets, die Beschaffung technischer Ressourcen sowie die strategische Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer kosten- und leistungsoptimierten IT.Durch die Einführung und Einhaltung von IT-Richtlinien, Standards und Best Practices tragen Sie aktiv zur Compliance und Risikominimierung bei.Gemeinsam mit der Geschäftsleitung priorisieren Sie IT-Projekte, steuern Ressourcen bedarfsgerecht und stellen die Umsetzung von Change-Prozessen sowie belastbare Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Pläne sicher.ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informationstechnologie, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Eine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden IT-Funktionen bildet die Grundlage für Ihre fundierte Führungskompetenz.Sie bringen nachweislich Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams mit.Fundiertes Know-how in den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemarchitektur, Cybersicherheit, Cloud-Technologien und Unternehmensanwendungen zeichnet Sie aus.Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch Zertifizierungen wie PMP, ITIL, CISSP oder CISM und verfügen über tiefgehendes Wissen in IT-Governance, Compliance und Risikomanagement.Weiterhin verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Wir bietenUnbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit-Arbeitsmodell und 30 Tage ErholungsurlaubMöglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im MonatUnternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des ArbeitsplatzesMittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und NachspeiseInterne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und TeameventsZuschüsse zum Jobticket sowie FitnesscenterDurchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen JobradInhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und YogaKontakt0351 453 55 67 00JOYNEXT GmbHGewerbepark Merbitz 5D-01156 Dresdenjobs.dresden@joynext.com

Senior Manager IT (m/w/d) Arbeitgeber: JOYNEXT Europe

JOYNEXT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien für vernetzte Fahrzeuge entwickelt und dabei großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet JOYNEXT nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Die zentrale Lage in Dresden und die Anbindung durch einen unternehmenseigenen Shuttle Bus machen den Arbeitsplatz zudem besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

JOYNEXT Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager IT (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert bist, bei JOYNEXT zu arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager IT (m/w/d)

Führungskompetenz
IT-Infrastruktur
Systemarchitektur
Cybersicherheit
Cloud-Technologien
Unternehmensanwendungen
Projektmanagement
IT-Governance
Compliance
Risikomanagement
Budgetmanagement
Change-Management
Disaster-Recovery-Planung
Business-Continuity-Planung
Zertifizierungen (PMP, ITIL, CISSP, CISM)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOYNEXT Europe vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von JOYNEXT vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung intelligenter Lösungen für vernetzte Fahrzeuge beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Nachhaltigkeit verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und dein Know-how in IT-Infrastruktur und Cybersicherheit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die IT-Strategie und die Herausforderungen von JOYNEXT beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Fragen zu den aktuellen IT-Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!

Zeige deine Soft Skills

Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams und deine Erfahrung im Mentoring. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein guter Teamleiter.

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  • Senior Manager IT (m/w/d)

    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-12

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    100 - 250
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