Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Industrial Engineering-Strategien und forme die Zukunft der Fertigung.
- Unternehmen: Innovativer Tier-1-Automotive-Zulieferer mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Standards und entwickle innovative Produktionskonzepte.
- Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung im Industrial Engineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 112500 € pro Jahr.
Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit. In dieser strategisch bedeutenden Position übernehmen Sie die globale Verantwortung für den Bereich Industrial Engineering und gestalten als Teil des globalen Operations Leadership Teams die Weiterentwicklung unserer weltweiten Fertigungsorganisation aktiv mit. Dabei berichten Sie direkt an den Global COO und wirken an der strategischen Ausrichtung unserer globalen Operations-Organisation mit.
Für die Umsetzung dieser globalen Verantwortung führen Sie ein Team in Deutschland disziplinarisch und übernehmen zusätzlich die fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Industrial-Engineering-Organisationen an unseren internationalen Standorten in Polen und China. Sie entwickeln und etablieren globale Standards, Methoden und Prozesse im Industrial Engineering, treiben deren weltweite Harmonisierung voran und stellen den nachhaltigen Roll-out über unsere internationalen Produktionsstandorte sicher.
Mit Ihrer Expertise in Lean Manufacturing, Lean Line Design und automatisierter Elektronikfertigung gestalten Sie zukunftsfähige Produktionskonzepte, optimieren Fertigungslinien für elektronische Komponenten und schaffen die Grundlage für effiziente Serienproduktionen. Von der Akquisephase bis zum End-of-Life begleiten Sie Projekte im Rahmen eines ganzheitlichen Simultaneous-Engineering-Ansatzes, fördern die enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und stellen eine erfolgreiche Industrialisierung sowie ein effizientes Launch Management sicher.
Sie analysieren und steuern globale Fertigungskosten, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit voran.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, beispielsweise Elektrotechnik, Produktionstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.
- Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld.
- Fundierte Erfahrung im Industrial Engineering, idealerweise in der Herstellung elektronischer Komponenten oder vergleichbarer High-Tech-Produkte.
- Ein Hintergrund im Automotive- oder Industrieumfeld sowie ein tiefes Verständnis für Elektronikfertigung, Steuergeräteproduktion und globale Produktionsanläufe.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Führung und Weiterentwicklung globaler Industrial-Engineering-Organisationen sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Standorten.
- Expertise in Lean Manufacturing, Prozessentwicklung und der Standardisierung komplexer Fertigungsprozesse für automatisierte Produktionsumgebungen.
- Ausgeprägte Umsetzungsorientierung, hohe Gestaltungskraft und die Fähigkeit, in dynamischen Organisationen Strukturen zu schaffen, Veränderungen voranzutreiben und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft.
- Erfahrungen in globalen Matrixorganisationen sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Eine strategisch bedeutende Führungsrolle mit globalem Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Umfeld.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientiertem Bonusanteil sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein modernes Gleitzeit-Arbeitsmodell und 30 Tage Erholungsurlaub.
- Die Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil pro Monat innerhalb Deutschlands.
- Eine bezuschusste Mittagsversorgung in unserem eigenen Mitarbeiterrestaurant.
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents, darunter Sommerfest mit Familie, Weihnachtsfeier und Teamevents.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Jobticket und Fitnesscenter sowie Dienstradleasing über JobRad.
- Inhouse-Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga.
IHRE BEWERBUNG
Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.
IHRE PERSPEKTIVE
Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.
Global Industrial Engineering Director (m/w/d) Arbeitgeber: JOYNEXT
JOYNEXT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien für vernetzte Fahrzeuge entwickelt und dabei großen Wert auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Arbeitsweise legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort Dresden bietet zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits wie einem eigenen Shuttle-Bus, bezuschusster Mittagsversorgung und regelmäßigen Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Industrial Engineering Director (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Industrial Engineering Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei JOYNEXT für die Position als Global Industrial Engineering Director (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für JOYNEXT arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOYNEXT vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei JOYNEXT passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei JOYNEXT zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
