Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative VAVE-Modelle für vernetzte Fahrzeuge und leite spannende Workshops.
- Unternehmen: JOYNEXT, ein führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik und Erfahrung im Automobilbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend wichtig werden. Auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Fahrzeugdatenkommunikation mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Infrastruktursystemen (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich auch mit der Neuentwicklung und Weiterentwicklung von cloudbasierten Dienstleistungen. Wir streben stets ein Gleichgewicht zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte liegt der Fokus auf dem Endbenutzer, seinen Bedürfnissen und der Nutzung.
Mit mehr als 1.700 Mitarbeitern weltweit bringt JOYNEXT die Technologie vernetzter Autos auf ein neues Niveau. Wir sind an sieben Standorten präsent; unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in Dresden (Deutschland) und Ningbo (China). JOYNEXT ist ein direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und ist seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilhersteller. Unsere Technologien für vernetzte Infotainment- und intelligente Konnektivitätsgateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit.
Für unseren Standort in Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in einer Vollzeitstelle.
Ihre Aufgabe: Die Position umfasst die strategische Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Etablierung des VAVE-Arbeitsmodells über den gesamten Produktlebenszyklus. Der Verantwortungsbereich umfasst die Definition, Implementierung und Bereitstellung von VAVE-Prinzipien, -Methoden, -Werkzeugen und -Zielsystemen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen. Ein zentrales Element der Rolle ist die Planung, Leitung und Moderation von funktionsübergreifenden Value Analysis und Value Engineering Workshops zur Identifizierung und Realisierung von Kosten- und Wertoptimierungsmöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit F&E, Einkauf, Qualität, Industrial Engineering, Supply Chain Management, Fertigung, Finanzen und strategischen Lieferanten bildet die Grundlage für die Analyse von Produkten, Prozessen und Lieferketten. Die Rolle umfasst zudem die Steuerung, Nachverfolgung und transparente Berichterstattung über VAVE-Initiativen, einschließlich Business Cases, Entscheidungsunterlagen und die Messung der realisierten Einsparungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher in Elektronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin ist erforderlich, kombiniert mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Bereich der Automobilelektronik. Solide Kenntnisse elektronischer Komponenten und des relevanten Komponentenmarktes werden erwartet, ebenso wie eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Kostensenkungs- und VAVE-Initiativen. Ein hohes Maß an Fachwissen im Kostenmanagement ist unerlässlich, insbesondere in den Bereichen VAVE, design-to-cost und should-cost-Methoden sowie in der wirtschaftlichen Bewertung technischer Lösungen. Ein tiefes technisches Verständnis der Hardware-Entwicklungsprozesse, der funktionalen Sicherheit im Automobilbereich und der eingebetteten Systeme ist erforderlich, ergänzt durch starke analytische Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz. Der ideale Kandidat ist eine ergebnisorientierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit starken Kommunikations- und interkulturellen Fähigkeiten, die in einem internationalen, englischsprachigen Arbeitsumfeld Sicherheit ausstrahlt.
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub. Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork pro Monat. Firmeneigener Shuttlebus für bessere Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes. Mittagessen in unserem eigenen Restaurant mit verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Dessert. Interne und externe Angebote für berufliche oder private Weiterbildung. Firmenveranstaltungen (z.B. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents. Jobticket und Zuschüsse für Fitnesscenter. Starten Sie durch mit dem Leasing eines Firmenfahrrads für Ihr eigenes Jobfahrrad. Inhouse-Sportprogramme wie Rückenschule, Pilates und Yoga.
VAVE Manager (m/f/d) Arbeitgeber: JOYNEXT
JOYNEXT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für vernetzte Fahrzeuge entwickelt und dabei auf eine nachhaltige Zukunft setzt. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von Hybridarbeit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsangebote und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Die zentrale Lage in Dresden ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und fördert ein internationales Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VAVE Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Wenn du jemanden bei JOYNEXT kennst, sprich ihn direkt an und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Fahrzeugtechnologie und VAVE-Methoden recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Bereich Kostenmanagement und VAVE zu präsentieren. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Wertschöpfung und Kostensenkung erreicht hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VAVE Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen, also lass deine Leidenschaft für die Automobiltechnik durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit VAVE-Initiativen erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen die besten Bewerbungen sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOYNEXT vorbereitet
✨Verstehe die VAVE-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Value Analysis und Value Engineering vertraut. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in der Automobilindustrie anwenden kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektronischen Komponenten und Hardware-Entwicklungsprozessen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse über Kostenmanagement und wirtschaftliche Bewertungen von technischen Lösungen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem interkulturellen Team gearbeitet hast.
✨Sei bereit für Fallstudien
Erwarte, dass du während des Interviews an einer Fallstudie oder einem Workshop teilnimmst. Überlege dir, wie du VAVE-Initiativen identifizieren und umsetzen würdest. Zeige deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken, um die Interviewer zu beeindrucken.