Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Entwicklung und Implementierung von VAVE-Prinzipien über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: JOYNEXT, ein innovatives Unternehmen für vernetzte Fahrzeugtechnologien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit besten Karriereaussichten und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens mit nachhaltigen Technologien und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektronik oder Fahrzeugtechnik und Erfahrung im Automotive-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund.
Das erwartet Sie:
- Die Position umfasst den strategischen Aufbau, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die nachhaltige Etablierung des VAVE-Arbeitsmodells über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
- Zum Aufgabenbereich gehört die Definition, Implementierung und unternehmensweite Anwendung von VAVE-Prinzipien, Methoden, Tools und Zielsystemen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
- Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die Planung, Leitung und Moderation interdisziplinärer Value-Analysis- und Value-Engineering-Workshops zur Identifikation und Umsetzung von Kosten- und Wertoptimierungen.
- Die enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit R&D, Einkauf, Qualität, Industrial Engineering, SCM, Werk, Finance sowie strategischen Lieferanten bildet die Grundlage für die Analyse von Produkten, Prozessen und Lieferketten.
- Die Verantwortung beinhaltet außerdem die Steuerung, Nachverfolgung und das transparente Reporting von VAVE-Initiativen inklusive Business Cases, Entscheidungsgrundlagen und der Messung realisierter Einsparungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Automotive-Elektronikumfeld. Erwartet werden fundierte Kenntnisse elektronischer Komponenten und des relevanten Komponentenmarktes sowie nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Kostenreduktions- und VAVE-Initiativen. Erforderlich ist eine ausgeprägte Expertise im Kostenmanagement, insbesondere in VAVE-, Design-to-Cost- und Should-Cost-Ansätzen sowie in der wirtschaftlichen Bewertung technischer Lösungen. Ein tiefes technisches Verständnis von Hardware-Entwicklungsprozessen, funktionaler Sicherheit und Embedded-Systemen wird ebenso vorausgesetzt wie analytische Stärke und Projektmanagementkompetenz. Gesucht wird eine ergebnisorientierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und interkultureller Kompetenz sowie sicherem Auftreten in einem internationalen, englischsprachigen Umfeld.
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodell und 30 Tage Erholungsurlaub
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
- Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
- Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
- Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
- Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
- Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
- Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
- Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga
Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal. Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.
VAVE Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JOYNEXT
JOYNEXT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für vernetzte Fahrzeuge entwickelt und dabei großen Wert auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort Dresden bietet zudem eine kollegiale Atmosphäre, zahlreiche Firmenevents und attraktive Sozialleistungen, die das Arbeiten bei JOYNEXT zu einer lohnenden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VAVE Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an VAVE-Initiativen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die VAVE-Prinzipien und Methoden gut verstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge in der Kostenoptimierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Lösungen verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben, um den Prozess zu beschleunigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VAVE Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du VAVE-Initiativen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOYNEXT vorbereitet
✨Verstehe die VAVE-Prinzipien
Mach dich mit den VAVE-Prinzipien und Methoden vertraut, die für die Position wichtig sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Kostenreduktionsinitiative zu erläutern. Überlege dir, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um Kosten zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von JOYNEXT, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team Innovation und Nachhaltigkeit in Einklang bringt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.