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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Software-Tests in spannenden mechatronischen Projekten durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der Technologie steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Löse komplexe Probleme und arbeite kreativ in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Mechatronik, Kenntnisse in Software-Test und Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Qualifikationen:Unser Team sucht einen qualifizierten Software-Test-Ingenieur, der sich auf die Durchführung von Software-Tests in mechatronischen Projekten spezialisiert hat. Der Kandidat sollte gute Kenntnisse in den Bereichen Software-Test, Testautomatisierung und Programmierung haben. Eine Erfahrung im Bereich der hardwarenahen Entwicklung oder im Testing ist wünschenswert.
Der Bewerber sollte kreativ und flexibel sein und in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen.Aufgabenbereich:Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von Software-Tests in mechatronischen ProjektenErstellung von Testberichten einschließlich FehlermeldungenReviews von Design-Dokumenten und TestspezifikationenPflege und Weiterentwicklung bestehender TestautomatisierungenEnge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Elektronikentwicklung, insbesondere der Softwareentwicklung und dem SystemdesignVoraussetzungen:Erfolgreich absolviertes Studium (FH/TH) im Bereich der Informatik, Mechatronik oder ein vergleichbarer AbschlussKenntnisse im Bereich Software-Test und in der Testautomatisierung (z.B. ISTQB)Gute Programmierkenntnisse in C/C++ und in mindestens einer Skriptsprache (z.B. Python)Erfahrung im Bereich der hardwarenahen Entwicklung oder im Testing (aSPICE, ISO26262)Grundwissen im Bereich Requirements EngineeringErfahrungen im Bereich Messtechnik und HiL-Testing sind wünschenswertKreatives und flexibles Denken bei der Anwendung von TestmethodenGute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Leistungsbereitschaft und ergebnisorientiertes Handeln sowie interdisziplinäres DenkenHoher Qualitätsanspruch an sich und andere
Mechatroniker für Softwaretest Arbeitgeber: Joyson Safety Systems Aschaffenburg GmbH
Kontaktperson:
Joyson Safety Systems Aschaffenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker für Softwaretest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software-Test und Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Testautomatisierung und Programmierung in C/C++ sowie Skriptsprache übst. Du kannst auch an Projekten arbeiten, um praktische Erfahrungen zu sammeln, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, bei denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker für Softwaretest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in Software-Test, Testautomatisierung und Programmierung hervor. Nenne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in C/C++ und Skriptsprachen wie Python demonstrieren.
Zeige Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für komplexe Probleme, die du gelöst hast, und beschreibe, wie du kreative Ansätze in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Dies zeigt, dass du flexibel und innovativ bist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erläutern und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Achte darauf, einen persönlichen Bezug zur Firma herzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joyson Safety Systems Aschaffenburg GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse in Software-Tests betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Software-Test und Testautomatisierung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen zeigen, insbesondere in Bezug auf mechatronische Projekte.
✨Programmierkenntnisse hervorheben
Sei bereit, über deine Programmierkenntnisse in C/C++ und Skriptsprachen wie Python zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige spezifische Projekte oder Herausforderungen erwähnen, bei denen du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für kreative Ansätze zur Lösung komplexer Probleme zu geben. Zeige, wie du flexibel mit Herausforderungen umgegangen bist und innovative Lösungen gefunden hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Elektronikentwicklung wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams bereithalten. Erkläre, wie du effektiv mit anderen Fachbereichen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
