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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes and ensure accurate employee compensation.
- Arbeitgeber: Join Joyson Safety Systems, a leader in automotive safety solutions with over 43,800 employees worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for innovation and growth.
- Warum dieser Job: Be part of a team that impacts global automotive safety and drives progress in the industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for detail-oriented individuals with experience in payroll and HR processes.
- Andere Informationen: Position based in Aschaffenburg, offering a chance to work with top automotive manufacturers.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Joyson Safety Systems ist einer der global führenden Entwickler und Hersteller von automobilen Insassenschutzsystemen mit einem Umsatz von ca. 5,3 Mrd. Euro und weltweit mehr als 43.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stehen für Innovationen und Fortschritt. Als zuverlässiger und kompetenter Partner der Automobilindustrie konzipieren, entwickeln und produzieren wir Insassenschutzsysteme und -komponenten. Unser Produktportfolio besteht aus Lenkrädern, Airbags und Generatoren, Sicherheitsgurten, technischen Kunststoffteilen, Elektronik und Sensorik. Damit beliefern wir weltweit nahezu alle namhaften Kraftfahrzeughersteller.
Zur Verstärkung unseres Teams in Aschaffenburg suchen wir eine/n
Payroll Specialist (all genders)
Personalabteilung
ZIPC1_DE
Payroll Specialist (all genders) Personalabteilung Arbeitgeber: Joyson Safety Systems Aschaffenburg GmbH
Kontaktperson:
Joyson Safety Systems Aschaffenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (all genders) Personalabteilung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Technologien vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Automobilindustrie oder Personalabteilungen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insiderinformationen über die Unternehmenskultur bei Joyson Safety Systems zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Lohnabrechnung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Problemlösung konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und die Produkte von Joyson Safety Systems. Informiere dich über ihre neuesten Innovationen und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (all genders) Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Joyson Safety Systems. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in den entsprechenden Softwarelösungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joyson Safety Systems Aschaffenburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Joyson Safety Systems konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedeutung von Insassenschutzsystemen verstehst und wie deine Rolle als Payroll Specialist dazu beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten in der Personalabteilung oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Kulturelle Passung
Mach dir Gedanken darüber, wie du zur Unternehmenskultur von Joyson Safety Systems passt. Überlege, welche Werte dir wichtig sind und wie diese mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen. Dies kann dir helfen, während des Interviews authentisch zu wirken.
