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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der technischen Abstimmung und optimiere Anlagendesigns für Batteriespeicher.
- Arbeitgeber: J&P Batterie Projekte GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Planung von netzintegrierten Batteriespeichern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte im Bereich erneuerbare Energien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Energiewende bei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Du fühlst dich im Bereich der Energietechnik sowie elektrischer Netze und Systeme zuhause und möchtest einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten, indem du Wissen über Großbatterieanlagen aufbaust und erfolgreiche, nachhaltige Projekte gestaltest? Wir suchen einen motivierten und wissbegierigen Junior Grid Manager (m/w/d), der Interesse an erneuerbaren Energien und Batteriegroßspeichern hat und mit erfahrenen Kollegen in einem dynamischen Umfeld an der Gestaltung der Zukunft der Energieversorgung mitwirken möchte.
Über uns:
Die J&P Batterie Projekte GmbH zählt zu den führenden Unternehmen in Deutschland im Bereich der Planung und Umsetzung netzintegrierter Batteriespeicher. Batteriegroßspeicher speichern überschüssige Energie aus erneuerbaren Quellen und unterstützen so eine stabile, flexible Energieversorgung, auch bei schwankender Produktion. Mit unserer Expertise in der Energiespeicherung tragen wir zur effizienten Integration erneuerbarer Energien bei. Als Teil von Return, dem führenden unabhängigen Anbieter von Energiespeicher in Europa, entwickeln, besitzen, betreiben und optimieren wir innovative Batteriespeicherprojekte. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende.
Aufgaben
- Du unterstützt bei der technischen Abstimmung unserer Netzanschlussbegehren mit den Netzbetreibern.
- Du hilfst bei der Festlegung der elektrotechnischen Anforderungen für unsere Anlagen.
- Dabei arbeitest du an Netzmodellen mit und assistierst bei den statischen sowie dynamischen Netzberechnungen.
- In Abstimmung mit den Lieferanten der BESS und der anderen Anlagen optimierst du unsere Anlagendesigns von der Mittelspannung bis zur Höchstspannung.
- Du ermittelst Anschlusspunkte für unsere Speicheranlagen, stimmst dich mit den anderen Spezialisten unseres Unternehmens ab und erstellst die technischen Konzepte für die Speicherkraftwerke (Spannungsebenen, Schutzeinstellungen, Regelkonzepte).
- Deine Ansprechpartner sind Netzbetreiber aller Ebenen, Hersteller, Consulting & Engineering Unternehmen, EPC Unternehmen und natürlich die Mitarbeiter unserer Unternehmensgruppe.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, elektrischer Netze und Systeme, Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbarer Energien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Energiemanagement, Netzmanagement oder Speichertechnologie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Aktive Kommunikationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, ganzheitliches Denken und ausgeprägte Lernbereitschaft sind dein Wettbewerbsvorteil.
- Sicherer Umgang mit gängigen Office Anwendungen, von Vorteil auch FLOSS-Software, gehören für dich zum Arbeitsalltag.
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, agiles Arbeiten und Teamgeist integrieren dich schnell in unser Team.
Benefits
- Ein spannendes und zukunftsträchtiges Arbeitsumfeld im Bereich der erneuerbaren Energien.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Projekten im Bereich Batteriegroßspeicher mitzuarbeiten.
- Ein enges Mentoring mit einem erfahrenen Kollegen, der dir bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Seite steht.
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Eine attraktive Vergütung und einen leistungsabhängigen Bonus.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit! Wir freuen uns auf dich!
Kontakt: J&P Batterie Projekte GmbH
Sonja Jebens
Stormarnplatz 6
22393 Hamburg
Junior Grid Manager (m/w/d) - Batteriespeicher / Erneuerbare Energien Arbeitgeber: J&P Batterie Projekte GmbH
Kontaktperson:
J&P Batterie Projekte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Grid Manager (m/w/d) - Batteriespeicher / Erneuerbare Energien
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und Batteriespeicher. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit Netzmodellen und elektrotechnischen Anforderungen an, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Grid Manager (m/w/d) - Batteriespeicher / Erneuerbare Energien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die J&P Batterie Projekte GmbH und deren Rolle in der Energiewende. Verstehe, wie sie zur Integration erneuerbarer Energien beitragen und welche Projekte sie umsetzen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Studienrichtung und relevante Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik hervorhebst. Auch erste praktische Erfahrungen im Energiemanagement sind von Vorteil.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und Batteriegroßspeicher darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise in deiner Bewerbung dargestellt sind. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeit belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J&P Batterie Projekte GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien und Batteriespeicher. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Energiewende hast und verstehst, wie dein Beitrag dazu aussehen kann.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Netzmanagement in praktischen Szenarien anwenden würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
