Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und setze kreative PR-Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur in Düsseldorf mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Homeoffice-Regelung und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit internationalen Kunden und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Kommunikationsprojekte, die wirklich etwas bewegen und übernehme schnell Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, erste Erfahrungen in Medien oder PR und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Kommunikation, die Themen setzt und Verbindungen schafft. Ob Change, Nachhaltigkeit oder B2B-Marketing: Wir entwickeln Unternehmenskommunikation, die Orientierung bietet – intern wie extern. Mit strategischer Beratung, kreativen PR-Konzepten und hochwertigem Content verhelfen wir Unternehmen zur Themenführerschaft – fundiert, verlässlich und mit einem Gespür für relevante Entwicklungen. Dabei setzen wir auf Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Dinge weiterzudenken.
Zur Verstärkung unseres Düsseldorfer Teams suchen wir eine:n Juniorberater:in Unternehmenskommunikation.
- Mitarbeit an der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -kampagnen
- Erarbeitung und Umsetzung integrierter PR- und Content-Strategien
- Konzeption und Umsetzung von digitalen Formaten und Social-Media-Aktivitäten
- Redaktion für Unternehmensmedien, Pressearbeit und Storytelling
- Unterstützung bei der Beratung von Kund:innen in verschiedenen Branchen
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss.
- Erste praktische Erfahrungen in Medien, Agenturen oder der Unternehmenskommunikation – z. B. durch Praktika oder freie Mitarbeit
- Journalistische Sicherheit im Text sowie ein gutes Gespür für relevante Themen
- Social-Media-Know-how und digitale Kompetenz
- Interesse an komplexen Wirtschafts- und Technologiethemen sowie strategischer Kommunikation
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit spannenden Kund:innen, ein kollegiales Team, flache Hierarchien, viel Raum für Eigeninitiative – und die Chance, Kommunikationsprojekte mitzugestalten, die wirklich etwas bewegen.
Außerdem bieten wir dir:
- Eine strukturierte Ausbildung für den Berater:innen-Nachwuchs
- Agenturinterne Fortbildungen und Weiterqualifizierungen
- Regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche mit individueller Förderung
- Zuschüsse zum Mittagessen sowie kostenfreie Getränke
- Beteiligung an sportlichen Aktivitäten, z. B. Fitnessstudio
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad und Deutschland-Ticket
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Internationale Kund:innen und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein attraktives Gehalt und hervorragende Entwicklungsperspektiven
- Und nicht zuletzt: kluge – und wahnsinnig nette – Kolleg:innen.
PR-Juniorberater:in Düsseldorf Arbeitgeber: JP KOM
Kontaktperson:
JP KOM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PR-Juniorberater:in Düsseldorf
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten in der Lage sein, relevante Fragen zu stellen und unsere Ideen zur Unternehmenskommunikation einzubringen. Das zeigt, dass wir engagiert sind und wirklich etwas bewegen wollen.
✨Zeige deine Kreativität!
In der PR ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du innovative Ansätze für Kommunikationsstrategien entwickeln kannst. Teile diese Ideen in Vorstellungsgesprächen oder sogar in deiner Bewerbung – das wird sicher positiv auffallen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PR-Juniorberater:in Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf konkrete Erfahrungen ein. Erzähl uns von Projekten oder Praktika, die dir geholfen haben, deine Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation zu entwickeln.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JP KOM vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Agentur und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir aktuelle Kampagnen an und überlege, wie du deine Ideen einbringen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation und PR unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Praktika oder Projekte zu sprechen und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
In der PR ist Kreativität gefragt! Überlege dir innovative Ansätze für Kommunikationsstrategien oder Social-Media-Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Agentur ihre Kommunikationsstrategien entwickelt. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandersetzt.