Trade & Working Capital - Sales Senior Associate - Frankfurt (all genders)

Sind Sie bereit, einen Einfluss im leistungsstarken Kundenbetreuungsteam in Mittel- und Osteuropa zu nehmen? Treten Sie unserem Trade & Working Capital-Team bei J.P. Morgan Payments bei, wo Ihre Expertise die Zukunft der Handelsfinanzierung in Mittel- und Osteuropa mitgestalten wird. Sie werden mit Branchenführern zusammenarbeiten, Ihre Fähigkeiten erweitern und zu innovativen Lösungen beitragen, die den Erfolg unserer Kunden unterstützen.

Als Sales Senior Associate innerhalb der Trade & Working Capital-Abteilung von J.P. Morgan Payments unterstützen Sie das Wachstum des Handelsfinanzierungsbereichs in Mittel- und Osteuropa und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Vertriebsstrategie in der Region. Sie arbeiten eng mit einem kollaborativen Team zusammen, nutzen Ihre Fähigkeiten, um die Kundenbindung voranzutreiben und marktführende Lösungen zu liefern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung von Kundenrecherchen und Präsentationen, Branchenanalysen und Projektaufgaben sowie die Überprüfung und Analyse von Transaktionsdaten. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Vermögenswerte und Verbindlichkeiten der Kunden, Handelsströme, Bilanzbedürfnisse, Produktnutzung und regionale/globalen Strukturen zu verstehen. Sie werden auch als Stimme des Kunden in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern beitragen, um sicherzustellen, dass die Interessen des Unternehmens und die Ziele der Kunden in Einklang stehen, was uns helfen wird, starke Beziehungen aufzubauen und wirkungsvolle Ergebnisse für unsere Kunden und die breitere Gemeinschaft zu liefern.

Aufgaben:

• Unterstützung der Trade & Working Capital-Abdeckung in Mittel- und Osteuropa (CEE) und des CEEMEA Trade & Working Capital Sales-Teams bei der Verwaltung eines vielfältigen Portfolios von Unternehmens- und multinationalen Kunden zur Förderung der Geschäftsziele.
• Zusammenarbeit mit Trade und Working Capital Sales Managern zur Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus. Ursprung und Strukturierung neuer Möglichkeiten mit Kunden über Core Trade und Structured Trade-Lösungen.
• Zusammenarbeit mit funktionalen Teams und Coverage-Bankern zur Umsetzung der Vertriebsstrategie, zur Erweiterung des Marktanteils und zur Steigerung der Kundenbindung.
• Teilnahme an Kundenanrufen und Vorbereitung von Antworten auf Kundenanfragen, einschließlich Term Sheets und Präsentationen.
• Erstellung von Deal-Dokumentationen und Unterstützung interner Genehmigungsprozesse mit Deal-Vorschlagspaketen.
• Vergleich von Finanzierungsalternativen durch Preisgestaltung und Modellierung von Deal-Szenarien mit dem Loan Return Calculator.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Produkt, Betrieb, Compliance), um eine nahtlose Servicebereitstellung und Implementierung sicherzustellen.
• Unterstützung bei Handelsinitiativen und Ad-hoc-Projekten im CEEMEA-Team. Überprüfung und Analyse von Transaktionsdaten zur Identifizierung wichtiger Trends, Risiken und Ineffizienzen bei Preisgestaltung/Abrechnung. Vorbereitung von Kundenkontenplänen, Briefing-Memos und Portfolio-Management-Berichten.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Trade, Transaction Banking und der Verwaltung komplexer Kundenbeziehungen im CEE-Markt.
• Starkes Wissen über Kredit- und alle Trade & Working Capital-Lösungen sowie ein Verständnis der regulatorischen Anforderungen.
• Fähigkeit, effektiv in einer matrixorganisierten Struktur zu arbeiten, Prioritäten unter Druck zu managen und enge Fristen einzuhalten.
• Effektive Zusammenarbeit, Beziehungsaufbau und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Logisch, analytisch und organisiert, mit hoher Detailgenauigkeit.
• Starker Teamplayer mit hervorragenden Verhandlungs-, Einfluss- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Kenntnisse in Microsoft Office und finanziellen Analysetools.

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Polnische oder ungarische Sprachkenntnisse.
• Abschluss in Finanzen oder Wirtschaft.

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