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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: SPS Programmierung, Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine deutschlandweit agierende Unternehmensberatung mit namhaften Kunden wie Telekom und Lufthansa.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100% remote arbeiten, keine Umzüge nötig, Weiterbildungsmaßnahmen und verhandelbare Incentives.
- Warum dieser Job: Flexibles Arbeiten von zuhause, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SPS Programmierung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Lebenslauf, Jahreszielgehalt und Verfügbarkeit sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Sehr geehrte Damen und Herren, wir sind eine deutschlandweit agierende Unternehmensberatung und unterstützen unsere Kunden, wie Telekom oder Lufthansa interimistisch in Projekten. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem SPS Programmierer und Inbetriebnehmer, um unser Team zu vergrößern. Unser Arbeitsmodell sieht vor, dass die Leistung im Wesentlichen remote von zuhause erbracht werden kann (50-100%) und nur vereinzelt Geschäftsreisen zum Kunden notwendig sind. Es ist keine vor Ort Präsenz am Firmenstandort notwendig und damit auch kein Umzug. Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung eines aussagekräftigen Lebenslaufs . Bitte nennen Sie dazu das Jahreszielgehalt und die frühestmögliche Verfügbarkeit . Mit freundlichen Grüße Jan Langen JPL Consulting GmbH Aufgaben SPS Programmierung Durchführung von Tests Inbetriebnahmen Qualifikation 3+ Jahre Erfahrung in der SPS Programmierung und Inbetriebnahme Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Keine vor Ort Präsenz in Wiesbaden Kein Umzug notwendig Bis zu 100% arbeiten von zuhause Weitere Benfits sind verhandelbar Weiterbildungsmaßnahmen Sonstige Incentives nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SPS Programmierer und Inbetriebnehmer - m/w/d (50-100% remote) Arbeitgeber: JPL Consulting GmbH
Kontaktperson:
JPL Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer und Inbetriebnehmer - m/w/d (50-100% remote)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir möglicherweise Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen geben können. Networking kann oft der Schlüssel sein, um in ein Unternehmen wie unseres zu gelangen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die in der SPS Programmierung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an den spezifischen Herausforderungen hast, die wir bei JPL Consulting GmbH angehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der SPS Programmierung und Inbetriebnahme konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen offen zu sprechen. Da wir flexible Arbeitsmodelle anbieten, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, was für dich möglich ist und welche Erwartungen du hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer und Inbetriebnehmer - m/w/d (50-100% remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SPS Programmierer und Inbetriebnehmer zugeschnitten ist. Betone deine 3+ Jahre Erfahrung in der SPS Programmierung und Inbetriebnahme sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Jahreszielgehalt und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung dein Jahreszielgehalt und deine frühestmögliche Verfügbarkeit anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst.
Motivationsschreiben: Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
