AML & Financial Crime Escalations Specialist (all genders)

AML & Financial Crime Escalations Specialist (all genders)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
JPMorgan Chase & Co.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Finanzkriminalitätsfälle und leite wichtige Entscheidungen im KYC-Team.
  • Unternehmen: JPMorgan Chase, ein führender Anbieter im Finanzdienstleistungssektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit exzellenten Entwicklungschancen in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Bankprodukte und trage zur Bekämpfung von Finanzkriminalität bei.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Compliance oder Finanzkriminalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Excited by the opportunity to build innovative digital retail banking products and services in a start‑up environment, backed by one of the leading financial service providers worldwide? Join unser digitales Konsumfinanzierungsangebot Chase in unserem neuen JPMorganChase Büro im Herzen von Berlin. In diesem spannenden Kapitel des kontinuierlichen Wachstums und der Expansion suchen wir einen leidenschaftlichen Spezialisten für Anti-Geldwäsche und Finanzkriminalität. Als AML & Financial Crime Escalations Specialist in unserem KYC-Team führen Sie kritische Überprüfungen eskalierter Kundenbeziehungen durch und helfen uns, klare, risikobasierte Entscheidungen zu treffen, die den regulatorischen Erwartungen entsprechen.

Sie analysieren komplexe Informationen aus mehreren Quellen, dokumentieren Ergebnisse mit starken Erzählungen und bringen Stakeholder zusammen, um Fälle innerhalb der Service-Level-Vereinbarungen zu lösen. Sie helfen uns, unsere Prozesse, Qualität und Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern, während wir unser digitales Konsumfinanzierungsgeschäft in Deutschland ausbauen.

Aufgaben:
  • Analysieren von Eskalationen im Zusammenhang mit Finanzkriminalität und Überprüfung von Kundenbeziehungen zur Bestimmung geeigneter nächster Schritte
  • Bewerten von Informationen aus internen und externen Quellen und Empfehlen klarer Ergebnisse an den Teamleiter
  • Zusammenfassen von Fallbefunden in prägnanten, gut strukturierten schriftlichen Erzählungen für Führungskräfte
  • Vorbereiten von Forumsmaterialien und Präsentationen für Finanzkriminalitätsforen der Geschäftseinheit
  • Verwalten der gesamten Beziehungskontrollreise, um die Einhaltung der Service-Level-Vereinbarungen sicherzustellen
  • Koordinieren mit internen Stakeholdern, um fehlende Informationen zu erhalten und Lücken in den Eskalationsübermittlungen zu schließen
  • Zusammenarbeiten mit ersten und zweiten Linien (z.B. Finanzkriminalitätsoperationen, Sanktionskonformität und Untersuchungsteams), um sich auf die Fallrichtung abzustimmen
  • Angemessen eskalieren, wenn Risiken nicht geklärt werden können und eine Überprüfung und Entscheidung durch Vorgesetzte erforderlich ist
  • Unterstützen von Veränderungsinitiativen, indem Prozessverbesserungen und Best Practices vorgeschlagen und geteilt werden
  • Teilnehmen an Wissensaustausch- und Kalibrierungssitzungen zur Stärkung der Konsistenz und Qualität in den Teams
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
  • Relevanter Abschluss (z.B. in Wirtschaft, Finanzen, Bankwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen) oder gleichwertige berufliche Ausbildung/Erfahrung (einschließlich Bankausbildung)
  • Ca. 2 Jahre Erfahrung in Prüfung, Compliance, Finanzkriminalität, Geldwäschebekämpfung, Sanktionsüberwachung, Kundenprüfung oder verwandten Ermittlungs-/Kontrollrollen im Finanzdienstleistungs- oder Fintech-Bereich
  • Nachgewiesene Fähigkeit, analytische Tiefenanalysen und Ermittlungen durchzuführen, um gut unterstützte Ergebnisse zu erzielen
  • Erfahrung in der Überprüfung von Kundenrisikoprofilen, Risikokennzahlen und Warnmeldungen sowie der Zuordnung von Risikostufen anhand definierter Kriterien
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zur Einbindung interner Stakeholder und Unterstützung der regulatorisch erforderlichen Dokumentation
  • Fähigkeit, komplexe Informationen in klare, strukturierte Empfehlungen für Entscheidungsträger zu synthetisieren
  • Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Komfort bei der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem schnelllebigen Umfeld
  • Wachstumsorientierte Denkweise mit Engagement für kontinuierliches Lernen und Selbstentwicklung
  • Komfort im Umgang mit einem mehrdeutigen, sich entwickelnden Umfeld mit wechselnden Prioritäten
  • Kenntnisse in Microsoft Office (einschließlich Erstellung klarer Dokumentationen und Präsentationen)
  • Fließendes Englisch
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
  • Kenntnis der deutschen regulatorischen Anforderungen und Branchenbest Practices für Geldwäschebekämpfung und Kundenprüfung
  • Erfahrung mit digitalen Einzelhandelsbankrahmen, Produkten oder Betriebsmodellen
  • Vertrautheit mit Kundenprüfungswerkzeugen und KYC (Know Your Customer) / Onboarding-Plattformen, Datenbanken und Workflows
  • Verständnis von Zahlungen und Finanztechnologien innerhalb digitaler Bankökosysteme
  • Relevante Zertifizierungen (z.B. ACAMS oder ähnlich)
  • Fließendes Deutsch
JPMorgan Chase & Co.

Kontaktdaten:

JPMorgan Chase & Co. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AML & Financial Crime Escalations Specialist (all genders) erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AML & Financial Crime Escalations Specialist (all genders) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in Geldwäschebekämpfung
Risikobewertung
Erfahrung in der Kundenprüfung
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei JPMorgan Chase & Co. arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als AML & Financial Crime Escalations Specialist (all genders) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase & Co. vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei JPMorgan Chase & Co. zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für JPMorgan Chase & Co. leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.