Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate innovative digitale Bankprodukte und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
- Unternehmen: Führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit einem dynamischen Start-up-Umfeld in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bankenregulierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Excited by the opportunity to build innovative digital retail banking products and services in a start-up environment, backed by one of the leading financial service providers worldwide? Join unser digitales Konsumfinanzierungsangebot Chase in unserem neuen JPMorganChase-Büro im Herzen von Berlin. In diesem spannenden Kapitel des kontinuierlichen Wachstums und der Expansion suchen wir einen leidenschaftlichen Compliance Officer.
Als Vice President in der Compliance-Abteilung werden Sie als senior Regulatory Compliance Advisor für das Geschäft fungieren und sicherstellen, dass Produkte, Kundenreisen und Betriebsprozesse gemäß den geltenden deutschen und EU-regulatorischen Anforderungen sowie internen Standards entworfen und betrieben werden. Dies ist eine VP-Rolle mit erheblichem Einfluss auf die Führung, starker Stakeholder-Exposition und Verantwortung für zentrale Elemente des Compliance-Programms.
Aufgaben:- Bereitstellung von senior, praktischen Ratschlägen zu regulatorischen Compliance-Anforderungen und internen Standards über den gesamten Produktlebenszyklus (Design, Einführung, Änderungsmanagement).
- Leitung von Compliance-Überprüfungen für neue Initiativen und wesentliche Änderungen, einschließlich entsprechender Dokumentation.
- Verantwortung für das Scannen des regulatorischen Horizonts nach relevanten Entwicklungen in Deutschland/EU; Bewertung der Auswirkungen und Umsetzung von Plänen mit klaren Maßnahmen und Nachweisen.
- Entwurf, Pflege und Verbesserung von Compliance-Richtlinien, Verfahren und Standards.
- Entwicklung eines risikobasierten Monitoring- und Testplans.
- Proaktive Identifizierung, Untersuchung und Dokumentation von Compliance-Problemen; Sicherstellung einer zeitnahen Eskalation und Berichterstattung an interne Stakeholder und Governance-Foren.
- Vorbereitung von berichtsfähigen Unterlagen zu Compliance-Risiken, Themen und Kennzahlen für das obere Management/Governance-Ausschüsse.
- Solide Erfahrung in der Banken-Compliance in Deutschland mit fundierten Kenntnissen des europäischen regulatorischen Umfelds (einschließlich MaRisk und verwandten aufsichtsrechtlichen Erwartungen im europäischen Einzelhandel).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Einzelhandelsbank-/Konsumfinanzierungsaktivitäten und den damit verbundenen Prozessen und Kontrollen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, klar zu kommunizieren und effektiv auf alle Stakeholder Einfluss zu nehmen.
- Starke Schreibfähigkeiten (Richtlinien, Verfahren, Governance-Materialien) und Sicherheit im Umgang mit Dokumentations- und Nachweisstandards.
- Strukturiert, detailorientiert und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Erfahrung in der Unterstützung eines neuen Starts/Ausbaus oder eines schnell wachsenden digitalen Umfelds.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind.
Compliance Officer Vice President (all genders) Arbeitgeber: JPMorgan Chase & Co.
JPMorganChase bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Entwicklung bahnbrechender digitaler Bankprodukte mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung innerhalb eines globalen Finanzdienstleisters.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer Vice President (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, insbesondere zu regulatorischen Themen und Compliance-Prozessen. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die digitale Bankenwelt durchscheinen! Erkläre, warum du für diese Rolle brennst und wie du zur Weiterentwicklung des Compliance-Programms beitragen kannst. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer Vice President (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Compliance sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase & Co. vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen in Deutschland und der EU vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Standards kennst, insbesondere MaRisk, und wie sie sich auf die Produkte und Dienstleistungen auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Probleme identifiziert oder gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv handeln kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern interagieren müssen, also sei bereit, deine Ideen und Empfehlungen überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Sei strukturiert und detailorientiert
Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen zu organisieren und Prioritäten zu setzen. Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Erstellung von Compliance-Dokumentationen und -Berichten zu sprechen, um deine Detailgenauigkeit zu unterstreichen.
