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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte markante Geschichten und Inhalte, die Deutschland begeistern.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Verbraucherkommunikation mit kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil von spannenden Projekten und forme die Markenkommunikation in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Verbraucherkommunikation und starke Storytelling-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Vice President, Consumer Content Marketing werden Sie Markenmomente und Geschichten gestalten, über die Deutschland sprechen möchte. Sie werden kulturgeführte Verbraucherkommunikationen formen und zentrale Vorgaben in deutschland-spezifische Erzählungen übersetzen, dann einen Inhaltskalender orchestrieren, der konsistent über Web, Social Media, Veranstaltungen und Partnerkanäle hinweg funktioniert. Sie koordinieren bezahlte Inhalte in Partnerkanälen mit dem Medienteam, um die Reichweite der von Ihnen erstellten Ideen zu verstärken. Sie sind verantwortlich für das ganzheitliche Management von Inhalten, um externe Materialien für Ihre Programme zu erstellen, und arbeiten eng mit Kampagnen und Chase PR zusammen.
Aufgaben:
- Definieren Sie die Content-Marketing-Strategie für Deutschland basierend auf zentralen Vorgaben und verwandeln Sie diese in klare, kulturorientierte Geschichten und Inhaltspläne.
- Besitzen Sie den Inhaltskalender über alle Kanäle; koordinieren Sie mit Kampagnen und Kanalinhabern, damit die Botschaften orchestriert und abgestimmt sind.
- Analysieren Sie Verbraucherforschung und Markttrends in Deutschland, um das Publikum besser zu verstehen, sich an der deutschen Kultur und den Branchentrends auszurichten und Story-Winkel sowie Überschriften anzupassen.
- Arbeiten Sie mit Textern und Designern zusammen, um Messaging-Rahmen und Inhalte zu entwickeln.
- Leiten Sie externe Inhalte und das Sprechprogramm von Anfang bis Ende: besitzen Sie die Kernmaterialien und wiederkehrenden Formate des Programms von der Konzeption bis zur Lieferung (z.B. Podcasts).
- Briefen und verwalten Sie Agenturen und Partner; überprüfen und genehmigen Sie Pläne und Materialien; stellen Sie eine fristgerechte Lieferung und Markenkonsistenz sicher.
- Koordinieren Sie bezahlte Inhalte in Partnerkanälen wie Advertorials mit dem Medienteam, um verdiente Momente zu verstärken.
- Führen Sie effektives Projektmanagement durch, damit Programme, Inhalte und Materialien pünktlich und in hoher Qualität geliefert werden.
- Überwachen Sie in Zusammenarbeit mit Chase PR Agenturpartner, um Kampagnen und Geschichten in der Verbraucherpresse zu verstärken.
- Entwickeln und liefern Sie inhaltsgeführte Programme, Materialien (Web/Social/Events/Webinare) und Medienkooperationen.
- Überwachen Sie Berichterstattung, Stimmung und Auswirkungen; verfolgen Sie Inhaltsmetriken; führen Sie Nachprogramm-Reviews durch und teilen Sie Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Zusammenarbeiten mit Chase PR, Recht und Compliance bei Genehmigungen und reputationsbezogener Abstimmung.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Umfangreiche Erfahrung in Verbraucherkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Content-Marketing für bekannte Marken mit landesweiter Reichweite in Deutschland.
- Universitätsabschluss mit Marketingfokus (oder gleichwertige Erfahrung).
- Nachgewiesene Fähigkeit, kulturorientierte Geschichten zu erstellen und Inhalte über eigene, soziale und Partnerkanäle zu integrieren.
- Starke Erzähl- und Messaging-Fähigkeiten; sicher im Entwickeln von Rahmen und in der Zusammenarbeit mit Textern und Designern.
- Erfahrung in der Verwaltung von Agenturen und der Koordination funktionsübergreifender Stakeholder zur Bereitstellung integrierter Programme.
- Strategisches Denken mit starker Umsetzung; Detailgenauigkeit; organisiert und zuverlässig in schnelllebigen, termingetriebenen Umgebungen.
- Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und kollaborative Fähigkeiten; sicher im Präsentieren vor leitenden Stakeholdern.
- Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
- Engagement für die Einhaltung strenger Standards in Bezug auf Risiko, Compliance und den Verhaltenskodex.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Solides Verständnis der Finanzdienstleistungs- oder angrenzenden regulierten Branchen.
- Erfahrung in der Überwachung wiederkehrender Inhaltsformate (z.B. Podcast, YouTube, Webinar-Serie).
- Erfahrung in multinationalen Organisationen mit zentralen Markenrichtlinien und lokaler Ausführung.
- Eine Mischung aus Agentur- und Inhouse-Erfahrung für ein Verbraucherunternehmen.
Consumer Content Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: JPMorgan Chase & Co.
Kontaktperson:
JPMorgan Chase & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consumer Content Marketing Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Content Marketing und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du relevante Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du Kultur- und markenspezifische Geschichten entwickelt hast, die bei den Konsumenten ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Stellenangebote nicht verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consumer Content Marketing Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die aktuellen Projekte an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu dem passt, was wir bei StudySmarter machen und wie wir ticken.
Erzähl deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Content Marketing zu teilen. Zeig uns, wie du Kultur- und markenspezifische Geschichten kreiert hast, die wirklich ankommen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Kultur
Mach dich mit der Marke vertraut, für die du dich bewirbst. Schau dir an, welche Geschichten sie erzählen und wie sie sich in der deutschen Kultur positionieren. Das hilft dir, während des Interviews relevante Beispiele zu bringen und zu zeigen, dass du die Markenwerte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei kulturelle Aspekte berücksichtigt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Inhalte über verschiedene Kanäle hinweg orchestriert hast.
✨Analysiere den Markt und die Zielgruppe
Informiere dich über aktuelle Trends im deutschen Markt und über die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, Marktforschung zu nutzen, um Inhalte zu entwickeln, die wirklich ankommen. Das zeigt dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, relevante Geschichten zu kreieren.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte Fragen, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du innovative Ideen entwickeln kannst, um Inhalte zu erstellen, die sowohl informativ als auch unterhaltsam sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.