Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regulatorische Politik und vertiefe Beziehungen zu EU-Regulierungsbehörden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Finanzdienstleistungssektor mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Reisen und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Regulierung und arbeite an bedeutenden politischen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen in der Finanzregulierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Die Position erfordert regelmäßige Reisen, hauptsächlich nach London und in andere EU-Länder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Position ist verantwortlich für die Vertiefung der Beziehungen zu EU-basierten Regulierungsbehörden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die EZB, ESMA, EBA und das Europäische Systemrisikogremium. Die Position wird in Frankfurt angesiedelt sein und erfordert regelmäßige Reisen, hauptsächlich nach London und in EU-Länder (ungefähr 25 % der Zeit).
Als Vice President innerhalb unseres EMEA Regulatory Affairs-Teams unterstützen Sie das Engagement in Bezug auf regulatorische Richtlinien in der Region. Sie sind Mitglied des EMEA Regulatory Affairs-Teams und verantwortlich für die Analyse und Interessenvertretung von regulatorischen Richtlinien für die EMEA-Region. Sie bieten Führung und Analyse zu Themen wie prudenzielle, Einzelhandels- und digitale regulatorische Initiativen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Identifizierung und Überwachung von Entwicklungen in der regulatorischen Politik.
- Überwachung wichtiger EU- und UK-Veröffentlichungen (z. B. ESMA, EC, FCA, HMT) sowie internationaler Veröffentlichungen (z. B. IOSCO) zu verschiedenen Märkten und anderen relevanten politischen Themen.
- Bereitstellung von Einblicken, Updates und potenziellen Auswirkungen dieser Entwicklungen auf das Unternehmen.
- Beratung unserer Geschäftsbereiche (LOBs) und anderer Funktionen zu den Auswirkungen wichtiger Richtlinien und Vorschriften.
- Entwicklung von Positionen und Advocacy-Strategien zu vorgeschlagenen regulatorischen Richtlinien und Leitung der Zusammenarbeit mit Handelsverbänden, politischen Entscheidungsträgern, Regulierungsbehörden und anderen Interessengruppen.
- Vertretung der Ansichten des Unternehmens in Gesprächen mit Regulierungsbehörden, Gesetzgebern und anderen externen Stakeholdern.
- Erstellung quantitativer und qualitativer Analysen zur Unterstützung von Positionen in der regulatorischen Politik.
- Lieferung mündlicher und schriftlicher Briefings sowie Analysen zu komplexen Themen für eine Vielzahl interner Stakeholder, einschließlich des oberen Managements.
- Vorbereitung von Präsentationen auf Führungsebene für leitende Führungskräfte zur Verwendung mit internen und externen Stakeholdern zu einer Reihe von Themen in der regulatorischen Politik in der Region.
- Aufbau von Beziehungen und Zusammenarbeit mit einer Vielzahl interner Stakeholder (LOBs, Compliance, Recht, Regierungsangelegenheiten, Finanzen und globale Partner in der Funktion Regulatory Affairs).
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern, einschließlich der Identifizierung und des Aufbaus von Beziehungen zu Regulierungsbehörden, Peer-Firmen sowie Handels- und Branchenverbänden.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Regierungspolitik, Finanzregulierung, Beratung oder einer verwandten Rolle.
- Expertenwissen über die Regulierung von Finanzdienstleistungen und den Kontext der öffentlichen Politik sowie nachgewiesene Erfahrung mit EU-regulatorischen Themen.
- Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit hochrangigen Stakeholdern in Englisch und Deutsch zu kommunizieren.
- Leichtigkeit im Umgang mit einer Vielzahl komplexer Themen; Fähigkeit, schnell neue Themen zu lernen und zwischen Themen zu wechseln.
- Starke Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und zeitkritische Lieferungen zu verwalten.
- Fortgeschrittene technische Fähigkeiten in Word und PowerPoint.
- Starker Antrieb, unternehmerischer Geist und kreatives Denken.
- Höchstes Maß an Integrität und Professionalität.
EMEA Regulatory Affairs - Vice President (all genders) Arbeitgeber: JPMorgan Chase & Co.
Kontaktperson:
JPMorgan Chase & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Regulatory Affairs - Vice President (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu EU-Regulierungsbehörden und Fachleuten im Bereich der Finanzregulierung zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Finanzregulierung auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf die EU und UK. Abonniere relevante Newsletter und Fachzeitschriften, um immer informiert zu sein und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du regelmäßig Präsentationen für Führungskräfte vorbereiten musst, übe deine Fähigkeiten in der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und im öffentlichen Sprechen. Dies wird dir helfen, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position regelmäßige Reisen erfordert, stelle sicher, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, in Gesprächen und Netzwerken hervorhebst. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Regulatory Affairs - Vice President (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Finanzregulierung und der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du komplexe Themen klar und präzise kommunizieren kannst. Füge Beispiele für schriftliche und mündliche Präsentationen hinzu.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Regulierung im Finanzsektor und dein Interesse an der Zusammenarbeit mit europäischen Aufsichtsbehörden widerspiegelt. Zeige, wie du zur strategischen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase & Co. vorbereitest
✨Kenntnis der regulatorischen Landschaft
Stelle sicher, dass du über die aktuellen Entwicklungen in der EU- und UK-Regulierung informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du die wichtigsten Akteure wie die ECB, ESMA und EBA kennst und verstehst, wie deren Entscheidungen die Branche beeinflussen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Themen klar und präzise erklärt hast, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu externen Stakeholdern aufzubauen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Regulierungsbehörden und anderen relevanten Organisationen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele für quantitative und qualitative Analysen zu geben, die du durchgeführt hast, um regulatorische Positionen zu unterstützen oder strategische Entscheidungen zu treffen.