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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Teams bei der Bekämpfung finanzieller Verbrechen.
- Arbeitgeber: JPMorgan Chase ist ein führendes Finanzinstitut, das Innovation und Verantwortung vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in EU/UK AML-Vorschriften und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bevorzugte Sprachkenntnisse: Deutsch. Standort: Frankfurt a. Main, Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Team an und helfen Sie, JPMorgan Chase stark und widerstandsfähig zu halten. Sie werden dem Unternehmen helfen, sein Geschäft auf verantwortungsvolle Weise auszubauen, indem Sie neue und aufkommende Risiken antizipieren und Ihr Fachwissen nutzen, um reale Herausforderungen zu lösen, die unser Unternehmen, unsere Kunden und Gemeinschaften betreffen. Unsere Kultur im Risikomanagement und in der Compliance dreht sich darum, außerhalb der Norm zu denken, den Status quo in Frage zu stellen und best-in-class zu sein.
Als Global Investment Banking, Markets & Securities Services Advisory innerhalb des Global Financial Crimes Compliance-Teams unterstützen Sie das Morgan Global Investment Banking, Markets and Securities Services-Geschäft in EMEA. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Bewertung von Kundenrisiken, Produkt Risiken und der Aufsicht über zentrale Know Your Customer-, AML- und Sanktionsprozesse und -kontrollen. Sie haben die Möglichkeit, wesentlich zur Entwicklung des Financial Crimes Compliance-Rahmenwerks beizutragen und Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der europäischen und globalen AML- und Sanktionsgesetze, -vorschriften und -richtlinien einzubringen.
Aufgaben:
- Bereitstellung von Beratungsunterstützung zu Finanzkriminalität für die relevanten Geschäftsbereiche (LOB) in London und der Region.
- Überprüfung und Eskalation bedeutender Kunden- und Transaktionsangelegenheiten, Bereitstellung von Leitlinien für LOB zur angemessenen Risikominderung, Teilnahme an Diskussionen zur Kundenprüfung.
- Unterstützung des New Business Initiative-Prozesses (NBIA) und von Change Management-Initiativen.
- Bereitstellung von GFCC-Unterstützung für Prüfungen und regulatorische Anfragen.
- Beitrag zur Entwicklung und Bereitstellung relevanter AML-Schulungen sowie Durchführung gezielter persönlicher Schulungen, wo erforderlich.
- Unterstützung der Kundenanmeldungsfunktionen bei komplexen/problembelasteten Kundenanmeldungsfragen und Fällen negativer Medienberichterstattung.
- Unterstützung der Durchführung regelmäßiger AML/Sanktionsrisikobewertungen innerhalb der relevanten Geschäftsbereiche.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Fundierte Kenntnisse der EU-/UK-AML-Vorschriften und -Richtlinien sowie ein Verständnis des USA PATRIOT Act und des Bank Secrecy Act.
- Gute Kenntnisse der Finanzmärkte und ein fundiertes Verständnis der Marktmissbrauchsrisiken im Zusammenhang mit dem Handel mit Wertpapieren/Derivaten.
- Kenntnisse globaler Sanktionsprogramme, mit guten Kenntnissen der OFAC- und UK Treasury-Programme.
- Nachgewiesene analytische, planerische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Beziehungsmanagementfähigkeiten, einschließlich Vertrauen in die Interaktion mit Führungskräften.
- Ausgezeichnete Recherchefähigkeiten, Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und qualitativ hochwertige Ergebnisse zeitgerecht zu liefern.
- Proaktive Herangehensweise an Problemlösungen, Übernahme von Verantwortung für Probleme und Entschlossenheit, Aufgaben/Probleme bis zur Lösung zu verfolgen.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Deutschkenntnisse.
Standort: Frankfurt a. Main, Deutschland.
Financial Crimes Compliance Advisory – Vice President (all genders) Arbeitgeber: JPMorgan Chase & Co.
Kontaktperson:
JPMorgan Chase & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Crimes Compliance Advisory – Vice President (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanz- und Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei JPMorgan Chase arbeiten, und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu führen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Kenntnisse über EU/UK AML-Vorschriften und globale Sanktionsprogramme zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen kannst.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du eine proaktive Haltung einnehmen. Stelle Fragen, zeige Interesse an den Herausforderungen, die das Team bewältigt, und bringe Ideen ein, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Finanzkriminalität und Compliance. Sei bereit, in Interviews über spezifische Fälle oder Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Crimes Compliance Advisory – Vice President (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Finanzkriminalität und Compliance hervor. Zeige, wie deine Kenntnisse der EU/UK AML-Vorschriften und anderer relevanter Gesetze dich für diese Position qualifizieren.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Risikominderung und zur Einhaltung von Vorschriften beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase & Co. vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der EU- und UK-AML-Vorschriften sowie des USA PATRIOT Act und des Bank Secrecy Act hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du analytische Fähigkeiten und Problemlösungsstrategien eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Entscheidungsfindung und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Finanzkriminalität und Compliance. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung der Branche interessiert bist.
