Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management von operationellen Risiken und forme eine proaktive Risikokultur.
- Unternehmen: JPMorganChase, führendes Unternehmen im Private Banking in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit hochrangigen Stakeholdern und Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bankwesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
Sie können dabei helfen, wie wir operationale Risiken identifizieren, bewerten und managen – eine Kultur des proaktiven Risikobewusstseins stärken und gleichzeitig ein sicheres, nachhaltiges Unternehmenswachstum unterstützen. Als Leiter des Operational Risk Management bei JPMorganChase im Private Banking in der Schweiz werden Sie die zweite Linie der operationale Risikoaufsicht leiten, mit leitenden Stakeholdern zusammenarbeiten und sicherstellen, dass unser Rahmenwerk für das operationale Risikomanagement konsistent und effektiv in der juristischen Einheit umgesetzt wird.
Aufgaben:
- Überwachung des Risikobewertungsprozesses der juristischen Einheit in der Schweiz und Koordination der gruppenweiten Konsistenz
- Bewertung und Minderung operationale Risiken unter Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien und geltender Vorschriften
- Sicherstellung der Übereinstimmung des operationale Risikorahmenwerks mit den Erwartungen der Schweizer Finanzmarktaufsicht (FINMA) und relevanten europäischen regulatorischen Anforderungen
- Teilnahme am Change Management und neuen Geschäftsinitiativen durch Bewertung operationale Risiken und Herausforderung der vorgeschlagenen Kontrollumgebung
- Empfang, Protokollierung und Überwachung operationale Vorfälle; Überwachung der Ursachenanalyse und administrativen Nachverfolgung
- Überwachung von Risiko- und Vorfallminderungsplänen und Verfolgung der Umsetzung von Prüfempfehlungen
- Nutzung von Datenmanagement- und Datenanalysemöglichkeiten zur Verbesserung der Risikoüberwachung, Berichterstattung und Entscheidungsfindung (einschließlich Automatisierung und Prozessoptimierung)
- Erstellung klarer, prägnanter Risikoberichte und Präsentationen für Governance-Gremien und zentrale Unternehmensfunktionen
- Beitrag zur Aufsicht über Risiken und Kontrollen im Zusammenhang mit generativer künstlicher Intelligenz und großen Sprachmodellen (LLM); Unterstützung bei der Identifizierung und Analyse aufkommender operationale Risikotrends
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Universitätsabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Recht oder Volkswirtschaftslehre (oder eine als gleichwertig erachtete berufliche Qualifikation)
- Mindestens acht Jahre relevante Erfahrung im operationale Risiko, Compliance oder Audit in einer mittelgroßen oder großen Finanzinstitution
- Managementerfahrung (Führung von Mitarbeitern und/oder Leitung bedeutender bereichsübergreifender Initiativen) ist erforderlich
- Nachgewiesene Fähigkeit, bedeutende Risikoinitiativen erfolgreich in den Private Banking-Operationen zu leiten
- Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit dem oberen Management zu kommunizieren
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) und Tableau
- Praktische Erfahrung mit generativen KI-Tools und großen Sprachmodellen (LLMs), mit der Fähigkeit, zur damit verbundenen Risikoaufsicht beizutragen
- Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement und in der Datenanalyse (oder Datenwissenschaft) und deren Nutzung in der Prozessoptimierung, Risiko-Berichterstattung oder Automatisierung
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben) sowie Französisch und/oder Deutsch
- Compliance- und/oder rechtliche Erfahrung
- Frühere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden oder Aufsichtsbehörden im Finanzdienstleistungsbereich
- Erfahrung in der Übersetzung und Interpretation von Gesetzen, Regeln und Vorschriften, die für operationale Risiken relevant sind
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Compliance- und/oder rechtliche Erfahrung
- Frühere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden oder Aufsichtsbehörden im Finanzdienstleistungsbereich
- Erfahrung in der Übersetzung und Interpretation von Gesetzen, Regeln und Vorschriften, die für operationale Risiken relevant sind
Head of Operational Risk Management - Executive Director Arbeitgeber: JPMorgan Chase & Co.
JPMorgan Chase ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt und Paris eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Unsere Kultur fördert kreatives Denken und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Mit Zugang zu erstklassigen Schulungsressourcen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, sind wir bestrebt, eine vielfältige und integrative Gemeinschaft zu schaffen, die sich für verantwortungsvolles Wachstum und Innovation einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operational Risk Management - Executive Director erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von JPMorgan Chase & Co. treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei JPMorgan Chase & Co. verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei JPMorgan Chase & Co. bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei JPMorgan Chase & Co. zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei JPMorgan Chase & Co. den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operational Risk Management - Executive Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für JPMorgan Chase & Co. wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei JPMorgan Chase & Co. interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von JPMorgan Chase & Co. oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase & Co. vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
