Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und Kampagnen für unsere Mitarbeiter in Deutschland.
- Unternehmen: Dynamisches internationales Bankunternehmen mit einem innovativen Team in Berlin.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem schnelllebigen, kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und fördere das Engagement in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing & Kommunikation sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihren Einfluss an der Schnittstelle von Strategie, Kreativität und Kultur eines aufregenden neuen Geschäfts zu hinterlassen? Schließen Sie sich unserem dynamischen Team für International Consumer Banking (ICB) als Internal Communications Manager (Vice President) in unserem neuen Büro in Berlin an und spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, die Mitarbeiter von Chase in Deutschland zu motivieren und zu vereinen.
Als Schlüsselmitglied unseres leistungsstarken Teams werden Sie innovative Kommunikationskampagnen und -strategien vorantreiben, die Engagement, Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel fördern. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Produkt- und Marketingteams, HR und Kommunikationskollegen im gesamten Unternehmen zusammen und helfen dabei, die Stimme und Kultur unserer Organisation für den deutschen Markt zu gestalten.
Aufgaben:
- Überzeugende Inhalte erstellen: Schreiben Sie ansprechende Intranet-Artikel, Ankündigungen, Gesprächsleitfäden, Materialien für Town Halls, Blogs und Videoskripte, die unsere Vision und Werte für den deutschen Markt zum Leben erwecken.
- Führungskräfte beraten: Arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, um authentische Botschaften, Präsentationen und Kommunikationen zu entwickeln, die bei den deutschen Mitarbeitern Anklang finden und die einzigartige Stimme der Führungsebene widerspiegeln.
- Interne Kanäle verwalten: Verwalten Sie alle internen Kommunikationsplattformen innerhalb des Konsumgeschäfts, einschließlich Veranstaltungen und Town Halls, und stellen Sie konsistente und wirkungsvolle Botschaften im Namen des deutschen Marktes sicher.
- Kampagnen und Initiativen leiten: Entwickeln und führen Sie strategische interne Kommunikationskampagnen durch, in Zusammenarbeit mit Marketing- und Sponsoring-Teams, um unsere Marke und Kultur zu verstärken.
- Mit Unternehmensstrategie abstimmen: Arbeiten Sie mit Kommunikationskollegen im gesamten Unternehmen zusammen, um die breitere Unternehmensstrategie in die ICB-Kommunikation zu integrieren.
- Globale Engagements vorantreiben: Koordinieren Sie mit Corporate Communications und regionalen Teams, um eine effektive, einheitliche Botschaft über geografische Grenzen hinweg sicherzustellen.
- Unseren Ruf schützen: Verwalten Sie interne Kommunikationsreaktionen auf Reputationsfragen in Partnerschaft mit PR- und Social-Media-Teams in Deutschland.
- Kreative Assets produzieren: Arbeiten Sie mit internen und externen Teams zusammen, um innovative kreative Materialien für den internen Gebrauch bereitzustellen.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Relevante Erfahrung: Bedeutende frühere Erfahrung in Marketing und Kommunikation, idealerweise im Bereich Unternehmenskommunikation.
- Vertrauenswürdiger Berater: Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zur internen Kommunikationsstrategie und -umsetzung.
- Kommunikationsexpertise: Starker Hintergrund in Marketing und Kommunikation, mit tiefem Wissen über Best Practices für Mitarbeiterengagement.
- Strategische und taktische Exzellenz: Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, während detaillierte Pläne ausgeführt und deren Auswirkungen gemessen werden.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende verbale, schriftliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit einem scharfen Auge für das Editieren und digitale Plattformen.
- Einfluss und Zusammenarbeit: Beratender Ansatz, in der Lage, Beziehungen aufzubauen und effektiv auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.
- Risikomanagement und Compliance-Fokus: Engagement für die Einhaltung der Standards des Unternehmens für Risiko, Compliance und ethisches Verhalten.
- Branchenkenntnis: Solides Verständnis des Finanzdienstleistungssektors und des deutschen Marktes.
- Organisatorische Meisterschaft: Ausgezeichnete Multitasking- und Projektmanagementfähigkeiten, die in schnelllebigen, termingetriebenen Umgebungen gedeihen.
- Hohe emotionale Intelligenz: Fähigkeit, zu verstehen, Empathie zu zeigen und mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren; geschickt im Umgang mit sensiblen Themen und der Förderung einer positiven, integrativen Arbeitsplatzkultur.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Abschluss in Kommunikation, Marketing, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
- Fließend in Spanisch ist von Vorteil.
- Produkte, Plattformen und Technologie: Ein echtes Interesse und Neugier für unsere Technologie und Kundenprodukte ist von Vorteil.
International Consumer Banking - Internal Communications Manager (all genders) Arbeitgeber: JPMorgan Chase & Co.
Als Arbeitgeber im Herzen Berlins bietet unser Unternehmen eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der internen Kommunikation zu entfalten und aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen. Wir fördern eine inklusive und kollaborative Kultur, die nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt, sondern auch innovative Kommunikationsstrategien für den deutschen Markt vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Engagement bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und sich in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Consumer Banking - Internal Communications Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Führungskräften und anderen Fachleuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Wir können dir helfen, die besten Antworten auf häufige Fragen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam eine Nachricht formulieren, die Eindruck macht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammen deine Bewerbung optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Consumer Banking - Internal Communications Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du bist und wie du die Werte und Visionen von Chase in Deutschland verkörpern kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
Sprich die Sprache der Zielgruppe!:Denke daran, dass du für ein internationales Publikum schreibst. Verwende eine klare und ansprechende Sprache, die sowohl die deutschen Mitarbeiter als auch die Unternehmensführung anspricht. Das zeigt, dass du die Kultur verstehst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken klar zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Ideen nachzuvollziehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase & Co. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens. Da du als Internal Communications Manager eng mit Führungskräften zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deren Kommunikationsstil und die Erwartungen an die interne Kommunikation verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Mitarbeiterbindung und -engagement beigetragen haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Ansatz.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Inhalte erfordert, bringe einige Ideen für innovative Kommunikationskampagnen mit. Überlege dir, wie du die Stimme des Unternehmens im deutschen Markt stärken kannst und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmensstrategie und die Rolle der internen Kommunikation beziehen. Zeige dein Interesse an der Ausrichtung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und proaktiv bist.
