Managing Director, Institutional Wealth Management, Germany (all genders) | Mitte, DE

Wir suchen eine außergewöhnlich talentierte Person mit unternehmerischem Denken, die unserem dynamischen und vielfältigen Team beitritt. Sie werden mit Kollegen aus verschiedenen Märkten, Geschäftsbereichen und Funktionen zusammenarbeiten, um unseren UHNW-Schlüsselklienten ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem unterstützenden, vielfältigen und innovativen Umfeld voranzutreiben.

23 Wall ist ein globales Team von Fachleuten, das sich der Sicherstellung der Stärke des gesamten JPMorgan Chase-Franchise für die größten und anspruchsvollsten Kunden der Welt und deren Family Offices widmet. Das Team gehört zur Private Bank, hat jedoch ein LOB-agnostisches Mandat. Wir bieten Einblicke und Zugang zu den Fachkenntnissen, dem Kapital und dem Dealflow des Unternehmens über die Bilanzen der Kunden hinweg. Wir liefern die höchste Qualität an Beratung, Service, Fähigkeiten und Lösungen für Ultra High Net Worth Einzelpersonen und Familien weltweit. Unsere integrierte und vielfältige Plattform bietet marktführende Lösungen zur Bewältigung der Herausforderungen und Komplexitäten im sich entwickelnden Finanzdienstleistungsbereich.

Aufgaben:

• Verwaltung der Kundenbetreuung für Schlüsselklienten und Interessenten der Private Bank.
• Nutzung globaler Produkt- und Brancheneinheiten zur Unterstützung der Kundenstrategie.
• Zusammenarbeit mit Private Bankern zur Vertiefung der Kundenbeziehungen und Vermarktung von PB-Produkten und -Dienstleistungen.
• Überwachung von Analysten und Associates bei spezifischen Projekten oder Aufgaben.
• Schulung, Coaching und Mentoring von Junior-Kollegen.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Umfangreiche Erfahrung in Unternehmensfinanzierung und Investment Banking.
• Verständnis des Wertangebots und der Dienstleistungen der Private Banking.
• Lokales Wissen über Family Offices und große Kundendynamiken.
• Ausgezeichnetes Verständnis der finanziellen, rechtlichen und reputationsbezogenen Risiken in der heutigen Umgebung.
• Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, in einer cross-LOB-Position zu arbeiten.
• Hervorragende kommerzielle Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit Privatkunden/Unternehmern.
• Starke Managementfähigkeiten zur effektiven Führung von Junior-Bankern in stressigen Umgebungen.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
• Ein Selbststarter mit Energie, Antrieb und einem hohen Maß an Selbstmotivation.