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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Marketingstrategien für digitales Banking.
- Arbeitgeber: JPMorgan & Chase Co. - ein führender Finanzdienstleister in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings in einem dynamischen Start-up-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Excited by the opportunity to build innovative digital retail banking products and services in a start-up environment, backed by one of the leading financial service providers worldwide?
Join us at JPMorgan & Chase Co. at our newest European hub for Chase bank, located in the heart of Berlin. In this exciting chapter of continued growth and expansion for Chase, we’re looking for a passionate Marketing Growth Lead.
As a talented and data-driven Marketing Growth Lead (all genders) within our Growth Marketing Team you will help to drive efficient growth across our mobile and web properties. You will be working in an agile environment across teams, with plenty of opportunities to drive key initiatives and make an impact.
Job responsibilities
- Lead, develop and own all Growth & Lifecycle marketing activities across online channels and from start to finish, leveraging internal and external support and approaching campaigns in a highly collaborative way
- Build, lead, develop and coach a team of Growths managers
- Own product initiatives for the Growth team, working closely with partners in data, marketing, engineering and martech to build new capabilities and optimise existing mechanics
- Drive into the challenging parts of the funnel and work with product/marketing to plan in tests and drive improvements.
- Drive the development of tools within our advertising/measurement stack, enabling data-informed decision making at pace
- Support our data marketing platforms, regarding effective usage and compliance
- Lead a squad focused on identifying customer pain points and running multi-variant tests to improve performance
- Maintain and hold a high bar on effective documentation and structured project management, mentoring others within the team
Required qualifications, capabilities, and skills
- Relevant experienceanddegree in marketing or in a related field
- Willing & effective player/coachwitha track record of building, leading and managing high performing teams a must
- Detailed knowledge of advertising platforms, with experience in attribution (both web and app), conversion tracking and audience tools
- Strong experience effectively using MMPs (i.e. Appsflyer) and CDPs to support efficient growth and data-informed decision making
- Analytical and curious mindset with an aptitude to delve into data to identify trends and growth opportunities, experienced in testing
- Strong attention to detail with a focus on effective documentation and data flows to support collaboration
- Team player with hands‑on experience managing end-to-end initiatives within a fast-paced environment
- Very advanced language skillsin both German and English
Preferred qualifications, capabilities and skills
- Understanding of working with data platforms, and an appreciation of the evolving privacy landscape, SQL skills
- Experience working in a heavily regulated business, along with operating in a complex organisation with multiple stakeholders.
#J-18808-Ljbffr
Marketing Growth Lead (all genders) Arbeitgeber: JPMorgan Chase & Co.
Kontaktperson:
JPMorgan Chase & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Growth Lead (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Position des Marketing Growth Lead und erkläre, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im Marketing vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei JPMorgan & Chase Co. ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für ein Interview ausgewählt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Growth Lead (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles ordentlich aussieht und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von JPMorgan & Chase Co. und wie sie sich in der Start-up-Umgebung von Chase widerspiegelt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen mit Wachstumsmarketing und Teamführung direkt auf die Anforderungen der Position als Marketing Growth Lead zutreffen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Tests oder Optimierungen zu geben, die du durchgeführt hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.