Payments Corporate & E-Commerce Sales - Analyst (all genders) - Frankfurt

Payments Corporate & E-Commerce Sales - Analyst (all genders) - Frankfurt

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JPMorgan Chase & Co.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Sales-Team bei der Kundenbetreuung und Verkaufsförderung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Zahlungsverkehr und E-Commerce.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in Frankfurt.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dies ist eine spannende Gelegenheit, dem Payments Corporate & e-Commerce Sales-Team beizutreten, das sich auf Unternehmen mit einem Umsatz von 500 Millionen Dollar und mehr konzentriert. Als Analyst im Bereich Payments Corporate & E-Commerce Sales werden Sie die Möglichkeit haben, Verkaufsleiter bei der Verwaltung von Kundenbeziehungen und der Förderung des Verkaufs zu unterstützen. Sie werden Teil des lokalen Coverage-Teams sein und eng mit den lokalen und regionalen Teams für Zahlungen und Unternehmensfinanzierung sowie mit Kunden und internen Partnern zusammenarbeiten, um ihnen bei der Pflege, Entwicklung, Ausführung und dem Service von Kundenbeziehungen zu helfen.

Sie werden an der Vorbereitung von Kundenforschung und Präsentationen, Branchenanalysen und Projektaufträgen beteiligt sein sowie Transaktionsdaten überprüfen und analysieren. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Kontostruktur, den Cashflow, die Produktnutzung und die regionale/globalen Einrichtung des Kunden zu verstehen. Sie werden auch als Stimme des Kunden in der funktionsübergreifenden Partnerengagement beitragen, um sicherzustellen, dass die Interessen des Unternehmens und die Ziele der Kunden in Einklang stehen.

Diese Rolle ist in Frankfurt angesiedelt und erfordert fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben:
  • Unterstützung des Verkaufsteams bei Verkaufspräsentationen
  • Vorbereitung von Kundenforschung, Branchenanalysen und Projektaufträgen
  • Unterstützung des Verkaufsteams, um sicherzustellen, dass die Kunden die vereinbarten Dienstleistungen erhalten
  • Überprüfung und Analyse von Transaktionsdaten zur Identifizierung von Schlüsseltrends, Risiken und Ineffizienzen bei Preisgestaltung/Rechnungsstellung
  • Unterstützung des Teams bei der Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus, einschließlich Preisgestaltung und Rechnungsstellung
  • Verständnis der Kontostruktur, des Cashflows, der Produktnutzung und der regionalen/globalen Einrichtung des Kunden
  • Vorbereitung von Kundenkontenplänen, Briefing-Memos und Berichten zur Portfoliomanagement
  • Beitrag als Stimme des Kunden in der funktionsübergreifenden Partnerengagement
  • Entwicklung von Beziehungen zum Team und zu wichtigen Stakeholdern
  • Unterstützung der Verkaufsleiter bei der Vorbereitung von Vorschlägen und Materialien für interne Genehmigungen
  • Durchführung von Recherchen zu bestehenden Kundenportfolios und potenziellen Kunden
  • Bereitstellung grundlegender Forschung zur Marktgröße nach Region
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
  • Abschluss oder gleichwertig
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Probleme in prägnante Schlussfolgerungen zu synthetisieren
  • Fähigkeit, interne Netzwerke und Ressourcen zu mobilisieren
  • Beherrschung von Excel, Word und PowerPoint
  • Streben, die notwendigen Verkaufs- und technischen Fähigkeiten zu entwickeln, um letztendlich eine Verkaufsrolle zu übernehmen
  • Ergebnisorientiert. Fähigkeit, unter Druck innerhalb enger Zeitrahmen zu arbeiten
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Payments Corporate & E-Commerce Sales - Analyst (all genders) - Frankfurt Arbeitgeber: JPMorgan Chase & Co.

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Corporate & E-Commerce Sales zu entwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur an spannenden Projekten arbeiten, sondern auch wertvolle Einblicke in die Finanzbranche gewinnen können. Mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.

JPMorgan Chase & Co.

Kontaktdaten:

JPMorgan Chase & Co. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payments Corporate & E-Commerce Sales - Analyst (all genders) - Frankfurt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Job! In Gesprächen und bei Präsentationen solltest du klar machen, warum du für die Rolle brennst und was dich motiviert, im Bereich Payments und E-Commerce zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payments Corporate & E-Commerce Sales - Analyst (all genders) - Frankfurt mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte an. Das hilft dir, deine Motivation klar zu formulieren und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.

Sei präzise und klar:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, halte es einfach und direkt. Vermeide lange Sätze und komplizierte Fachbegriffe. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du ins Team passt.

Zeig deine Leidenschaft:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position im Payments Corporate & E-Commerce Sales interessierst. Lass uns spüren, dass du Bock auf die Herausforderung hast und bereit bist, dich einzubringen.

Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf eine fehlerfreie Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase & Co. vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Zahlungsverkehr und E-Commerce vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen Unternehmen mit einem Umsatz von über 500 Millionen Dollar gegenüberstehen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet oder komplexe Daten analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen oder Stakeholdern beleuchten.

Frage nach dem nächsten Schritt

Am Ende des Interviews solltest du immer nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Schritte unternimmst, um die Stelle zu bekommen.