Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Betreuung multinationaler Kunden und der Umsetzung von Zahlungslösungen.
- Unternehmen: J.P. Morgan, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit regelmäßigen Schulungen und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Zahlungsverkehr und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen oder Kundenservice ist von Vorteil, aber auch Lernbereitschaft zählt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Das EMEA Subsidiary Payments Sales (SPS) Team ist verantwortlich für die Betreuung regionaler Treasury-Zentren und Tochtergesellschaften in Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA) der multinationalen Kundenbeziehungen von J.P. Morgan. Das EMEA SPS-Team arbeitet eng mit der Global Corporate Bank und verschiedenen anderen Banking-Produktbereichen zusammen, um innovative Zahlungslösungen für die Kunden von J.P. Morgan bereitzustellen. Dies umfasst die Vermarktung der Inlandsfähigkeiten des Unternehmens sowie das Wachstum des grenzüberschreitenden Umsatzes.
Als EMEA Subsidiary Payments Sales Associate (SPS) innerhalb des EMEA SPS-Teams arbeiten Sie eng mit dem Leiter des Subsidiary Payments Sales in der Schweiz zusammen und unterstützen ein Portfolio multinationaler Kunden mit komplexen regionalen und grenzüberschreitenden Treasury-Bedürfnissen. Sie werden Einblicke in die Kundenbetreuung, das Management interner Stakeholder, die Disziplin des kommerziellen Pipelines und die Umsetzung von Kundenprioritäten gewinnen, während Sie auch mit der breiteren EMEA SPS-Analysten- und Associate-Community für Schulungen, Wissensaustausch und Entwicklung verbunden sind. Diese Rolle bietet eine hohe Eigenverantwortung für jemanden, der echte Verantwortung für die Nachverfolgung von Kunden, die interne Ausführung und die Disziplin des Portfolios übernehmen möchte, während er sich schnell innerhalb des Zahlungsbereichs von J.P. Morgan entwickelt.
Die Rolle bietet starkes Lernen am Arbeitsplatz, regelmäßiges Coaching und Vernetzung mit regionalen Teams, einschließlich möglicher Reisen für Schulungen, Teambesprechungen und interne oder Kundenmeetings. Die Rolle eignet sich gut für jemanden, der eine Karriere im Bereich Payments Sales, Kundenbetreuung oder im weiteren Transaktionsbanking aufbauen möchte, mit direktem Kontakt zu Kunden, hochrangigen internen Stakeholdern und der praktischen Bereitstellung von Lösungen über die Bank hinweg.
Aufgaben:- Eng mit dem Leiter des Subsidiary Payments Sales in der Schweiz zusammenarbeiten, um die tägliche Kundenbetreuung, die Ausführung des Portfolios, interne Nachverfolgungen, die Vorbereitung von Meetings und die Nachverfolgung von Maßnahmen nach Meetings zu unterstützen.
- Ein strukturiertes Tracking der Kundenprioritäten, offenen Punkte, internen Nachverfolgungen, Verantwortlichen, Zeitplänen und nächsten Schritte im Schweizer SPS-Portfolio führen und ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden und interne Partner sein.
- An Kundenmeetings und routinemäßigen Nachverfolgungsanrufen teilnehmen, um Vertrauen in die Kundenkommunikation, die Koordination von Problemen und die praktische Bereitstellung von Zahlungslösungen aufzubauen.
- Hochwertige Gesprächsberichte, Meetingnotizen und Nachverfolgungen nach Meetings mit klaren Aktionspunkten, Verantwortlichen und Fristen erstellen.
- Proaktiv mit internen Partnern in den Bereichen Payments, Banking, Produkt, Implementierung, Service, Betrieb, Kredit und KYC koordinieren, um Kundenanfragen voranzutreiben und Ausführungsblockaden zu beseitigen.
- Neue Kundenanmeldungen, KYC-Prozesse und Implementierungsaktivitäten koordinieren, um ein reibungsloses Kundenerlebnis und eine zeitnahe Ausführung neuer Geschäfte sicherzustellen.
- Bei der Erstellung von Angeboten (RFP) und Informationsanforderungen (RFI) unterstützen und mit internen Teams koordinieren, um Ad-hoc-Analysen durchzuführen.
- Portfolio-Daten überprüfen und analysieren, um wichtige Trends, Volatilitätsänderungen oder Risikofragen zu identifizieren und klare Zusammenfassungen mit umsetzbaren Empfehlungen zu liefern.
- Ein Arbeitswissen über JPMorgan Payments-Produkte, Preisgestaltungsphilosophie und Abrechnungsprozesse entwickeln und dieses Verständnis schrittweise durch praktische Erfahrungen und Schulungen aufbauen.
- Über Entwicklungen in der Branche, Marktthemen und Wettbewerbspositionierungen informiert bleiben und Erkenntnisse in Kundengespräche und interne Planungen einbringen.
- Mit der breiteren EMEA SPS-Analysten- und Associate-Community interagieren, einschließlich regionaler Schulungen, Wissensaustausch und gelegentlicher Reisen.
- Vorherige Erfahrung im Firmenkundengeschäft, Transaktionsbanking, Zahlungen, Treasury-Services oder einer ähnlichen professionellen Dienstleistungsrolle.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit, Nachverfolgungen unabhängig zu verwalten und Aufgaben bis zur Vollendung zu treiben.
- Hochgradig organisiert, detailorientiert und zuverlässig, mit der Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten zu managen.
- Proaktive Arbeitsweise mit einer natürlichen Neigung, nach Möglichkeiten zu suchen, um zu helfen und Prozesse zu verbessern.
- Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, klare, prägnante und gut strukturierte Updates und Notizen zu erstellen.
- Fließend in Englisch.
- Deutsch, Französisch oder Italienisch wären von Vorteil.
- Neugierig, lernfähig und interessiert an Unternehmens-Treasury, Zahlungen und multinationalen Kunden.
- Komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld mit einem leitenden Vertriebsmitarbeiter zusammenzuarbeiten.
- Kollaborativ, belastbar und ansprechbar, mit der Fähigkeit, Vertrauen über Teams hinweg aufzubauen.
Payments - EMEA Subsidiary Payments Sales Associate - Zurich, Switzerland Arbeitgeber: JPMorgan Chase & Co.
J.P. Morgan bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich in der Zahlungsabwicklung und im Kundenkontakt weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf berufliches Wachstum, regelmäßiger Schulung und der Zusammenarbeit mit regionalen Teams fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Innovation. Die Position ermöglicht es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und direkt mit multinationalen Kunden zu arbeiten, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere führt.
