Product Director - Brokerage (all genders)

Product Director - Brokerage (all genders)

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JPMorgan Chase & Co.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Finanzprodukte und verbessere das Kundenerlebnis.
  • Unternehmen: J.P. Morgan Personal Investing, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in internationalen Teams und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprodukte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Finanzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Als Product Director für Brokerage bei J.P. Morgan Personal Investing leiten Sie ein Team, das neue Produktangebote innoviert und den gesamten Produktlebenszyklus steuert. Sie sind verantwortlich dafür, als Stimme des Kunden zu agieren und profitable Produkte zu entwickeln, die einen Mehrwert für die Kunden bieten. Mit Ihrem tiefen Verständnis dafür, wie man ein Produkt erfolgreich auf den Markt bringt, leiten Sie den erfolgreichen Launch von Produkten, sammeln wichtige Rückmeldungen und stellen erstklassige Kundenerlebnisse sicher. Mit einem starken Engagement für Skalierbarkeit, Resilienz und Stabilität arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um hochwertige Produkte zu liefern, die die Erwartungen der Kunden übertreffen.

Unsere Produktteams stehen im Mittelpunkt dieses Vorhabens und konzentrieren sich darauf, intelligente Ideen in die Hände unserer Kunden zu bringen. Wir suchen Führungspersönlichkeiten mit einer neugierigen Denkweise, die in kollaborativen Teams gedeihen und leidenschaftlich daran interessiert sind, Anlageprodukte zu entwickeln. Unsere Mitarbeiter sind von Natur aus lösungsorientiert, kommerziell versiert und haben ein Gespür für Fintech. Wir arbeiten in Stämmen und Teams, die sich auf spezifische Produkte und Projekte konzentrieren – je nach Ihren Stärken und Interessen haben Sie die Möglichkeit, zwischen ihnen zu wechseln.

Aufgaben:
  • Entwicklung und Formulierung einer klaren Produktstrategie, die bedeutenden Wert für die Kunden liefert und mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens in der EU übereinstimmt.
  • Leitung von Entdeckungsprozessen und Marktforschung zur Aufdeckung von Kundenlösungen und deren Integration in die Produkt-Roadmap.
  • Aufbau des Rahmens und Verfolgung der wichtigsten Erfolgskennzahlen des Produkts, wie Kosten, Funktionen, Risikoposition und Zuverlässigkeit.
  • Aufbau starker und kollaborativer Beziehungen zwischen verschiedenen Abteilungen, einschließlich interner Teams (z.B. Produkt und Engineering, Compliance, Operations und Investments) und externen Partnern.
  • Leidenschaft für den Produktentwicklungsprozess und ständige Bestrebungen zur Verbesserung der Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass die Teams maximal effektiv und effizient arbeiten.
  • Ausgewogenheit zwischen geschäftlichen und technischen Zielen und Übersetzung dieser in klare Prioritäten für das Engineering-Team.
  • Überwachung der Produktentwicklung, Tests und Release-Management, um hohe Qualitäts- und Zuverlässigkeitsstandards sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
  • Über 10 Jahre Erfahrung oder gleichwertige Expertise im Produktmanagement oder in einem relevanten Bereich innerhalb der Finanzdienstleistungen oder Technologie.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Vermögensverwaltungsprodukten, Vertrautheit mit dem End-to-End-Lebenszyklus von Brokerage und/oder Investmentfonds.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Aktivitäten des Produktlebenszyklus zu leiten, einschließlich Entdeckung, Ideenfindung, strategischer Entwicklung, Anforderungsdefinition und Wertmanagement.
  • Erfahrung mit bewährten Praktiken der Softwarebereitstellung, Arbeit mit technischen Produktanforderungen und Abbildung von Abhängigkeiten, Design von minimalen tragfähigen Produkten, Arbeit mit länderübergreifenden Anforderungen.
  • Fähigkeit, technische Probleme klar an das Geschäft und andere Stakeholder zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, Benutzerbedürfnisse, Geschäftsbedürfnisse und technische Einschränkungen/Möglichkeiten in den Produktentwicklungsprozess zu integrieren.
  • Die Verbindung zwischen Abteilungen herstellen und ein gemeinsames Verständnis schaffen, indem Ideen und Konzepte in technische oder allgemein verständliche Begriffe übersetzt werden.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Anlageprodukten in verschiedenen europäischen Rechtsordnungen.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
  • Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Finanzen oder einem hochqualitativen Studiengang.
  • Fließend in Deutsch, Italienisch, Französisch, Spanisch oder Niederländisch.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Navigation und Zusammenarbeit in Matrix- und komplexen Organisationen, effektive Zusammenarbeit über Teams und Funktionen hinweg.

Product Director - Brokerage (all genders) Arbeitgeber: JPMorgan Chase & Co.

J.P. Morgan Personal Investing bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Teil eines engagierten Teams an der Entwicklung von Investmentprodukten arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Lösungsorientierung, während wir gleichzeitig höchste Standards in der Produktentwicklung setzen.

JPMorgan Chase & Co.

Kontaktdaten:

JPMorgan Chase & Co. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Director - Brokerage (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Übe, wie du deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine Leidenschaft für innovative Lösungen überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei J.P. Morgan findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, Rückmeldungen von anderen zu erhalten, um deine Ansätze zu verfeinern und deine Chancen zu erhöhen, die richtige Position zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Director - Brokerage (all genders) mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
Marktforschung
Kundenorientierung
Produktlebenszyklus-Management
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Entwicklung von Investitionsprodukten
Technische Produktanforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei J.P. Morgan Personal Investing suchen und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch:In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu dem Produktleiter gemacht haben, der du heute bist. Wir lieben es, wenn Bewerber echt sind!

Betone deine Erfolge:Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, hebe die Erfolge hervor! Zeig uns, wie du Produkte erfolgreich auf den Markt gebracht hast und welche positiven Auswirkungen das auf die Kunden hatte. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase & Co. vorbereitet

Verstehe die Produktstrategie

Mach dich mit der Produktstrategie von J.P. Morgan vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung neuer Produkte beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte entwickelt hast.

Kundenorientierung zeigen

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Stimme des Kunden ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Kundenfeedback in den Produktentwicklungsprozess integriert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.

Zusammenarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit funktionsübergreifend gearbeitet hast, um Produkte erfolgreich zu entwickeln und zu launchen.

Technische Kenntnisse hervorheben

Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, technische Anforderungen und deren Auswirkungen auf die Produktentwicklung zu diskutieren. Zeige, dass du sowohl die geschäftlichen als auch die technischen Aspekte eines Produkts verstehst.