Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreditrisikomanagement und genehmige komplexe Kredittransaktionen.
- Arbeitgeber: JPMorgan ist ein führendes Unternehmen im Wealth Management mit einem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Team mit vielfältigen Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bankwesen und fundierte Kenntnisse in der Kreditstrukturierung.
- Andere Informationen: Erfahrung mit anerkannten Risikozertifikaten ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Entwickeln Sie Ihre Karriere im Wealth Management-Team, wo wir eine kollaborative Umgebung bieten, die vielfältige Erfahrungen schätzt und innovatives Denken fördert, um reale Herausforderungen zu lösen. Als Risk - Lead Credit Officer - Vice President innerhalb des Wealth Management Risk Management-Teams für Kreditrisiken spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung von Kreditrisiken, die aus verschiedenen Quellen stammen, einschließlich Gegenparteien, Handel, Investitionen, Branchen, geografischen Standorten und Kunden.
Sie arbeiten mit Kunden, Geschäftspartnern und Risikoleitern zusammen, um Kredittransaktionen zu strukturieren und zu genehmigen, wobei Sie sicherstellen, dass sie mit unserer Kreditqualität und Risikobereitschaft übereinstimmen. Ihre Zusammenarbeit mit leitenden Risikoleitern und anderen Kontrollfunktionen wird dazu beitragen, potenzielle Auswirkungen auf andere Risikotypen wie Markt-, Liquiditäts-, Betriebs- und Reputationsrisiken zu mindern.
Aufgaben:
- Genehmigung neuer und bestehender Kreditrisiken für die Global Private Bank-Kundenbasis innerhalb der autorisierten Grenzen.
- Sicherstellen, dass das Kreditengagement gemäß der JPMorgan-Kreditrichtlinie strukturiert, dokumentiert und genehmigt ist.
- Überwachung von Ausnahmeberichten, Zusammenarbeit mit Teams zur Lösung von Problemen und rechtzeitige Eskalation potenzieller Probleme.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management, anderen Risikofunktionen und Geschäftsbereichen, um eine ganzheitliche Risikobereitschaft und Governance sicherzustellen.
- Identifizierung und Überwachung von Konzentrationen, Trends und Themen im Portfolio.
- Leitung regelmäßiger Portfolio- und Produktleitlinienüberprüfungen.
- Vorantreiben wichtiger Projekte und strategischer Initiativen zur Verbesserung von Prozessen und Risikomanagement.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bankwesen, mit Erfahrung in der Strukturierung komplexer Kredittransaktionen oder verwandter Erfahrung.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse von Kreditstrukturen, fundierten Entscheidungen und Minderung von Kreditrisiken.
- Exzellente Führungs-, Management- und Geschäftspartnerschaftskompetenzen.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs-, Einfluss- und Coaching-Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Fähigkeit, effektiv und respektvoll mit anderen zusammenzuarbeiten, um ein integratives Umfeld zu fördern.
- Hohe analytische Fähigkeiten, einschließlich finanzieller Analysen.
- Detailgenauigkeit und Fähigkeit, Ergebnisse in einer globalen Organisation voranzutreiben.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Erfahrung und Vertrautheit mit der Genehmigung von Kredittransaktionen sind von Vorteil.
- Erfahrung mit branchenanerkannten Risikozertifizierungen wie CISM, CRISC, CISSP, CISA, CCEP, CRCM, CRCMP, GRCP.
- Hintergrund in der Prüfung und Verständnis interner Kontrollen.
- Kenntnisse in der MS Office Suite - Microsoft Word, Excel, Access und PowerPoint.
- Kenntnisse in Datenanalysetools wie Tableau, Alteryx oder Python sind von Vorteil.
Kontaktperson:
JPMorgan Chase & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk-Lead Credit Officer - Vice President
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanz- und Risikomanagementbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei JPMorgan oder in der Wealth Management Branche arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kreditrisikomanagement auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit komplexen Kredittransaktionen zu teilen. Zeige, wie du Risiken erfolgreich gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen informierst, mit denen das Wealth Management Team konfrontiert ist. Überlege dir, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst, und bringe diese Ideen in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk-Lead Credit Officer - Vice President
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Risk-Lead Credit Officer - Vice President erforderlich sind, verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Bankenbranche, insbesondere im Bereich der Strukturierung komplexer Kredittransaktionen, hervor. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für das Risikomanagement und deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit betont. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten und wie du zur Verbesserung der Risikomanagementprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Position des Risk-Lead Credit Officer und die Werte von JPMorgan. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Kreditrisiko verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Kreditstrukturen und im Management von Risiken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle exzellente Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf eine inklusive und kollaborative Arbeitsumgebung abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und gut in die bestehende Kultur passen würdest.