Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte markante Markenmomente und Geschichten, die Deutschland begeistern.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Verbraucherkommunikation mit starkem Fokus auf Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der kreative Kopf hinter spannenden Inhalten und präge die deutsche Kultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verbraucherkommunikation und starke Storytelling-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Als Vice President, Consumer Content Marketing werden Sie Markenmomente und Geschichten gestalten, über die Deutschland sprechen möchte. Sie werden kulturgeführte Verbraucherkommunikationen formen und zentrale Vorgaben in deutschland-spezifische Erzählungen übersetzen, um einen Content-Kalender zu orchestrieren, der konsistent über Web, Social Media, Veranstaltungen und Partnerkanäle hinweg funktioniert. Sie koordinieren bezahlte Inhalte in Partnerkanälen mit dem Medienteam, um die Reichweite der von Ihnen kreierten Ideen zu verstärken.
Aufgaben:
- Definieren Sie die Content-Marketing-Strategie für Deutschland basierend auf zentralen Vorgaben und verwandeln Sie diese in klare, kulturorientierte Geschichten und Content-Pläne.
- Verantwortung für den Content-Kalender über alle Kanäle; Koordination mit Kampagnen und Kanalinhabern, damit die Botschaften orchestriert und abgestimmt sind.
- Analysieren Sie Verbraucherforschung und Markttrends in Deutschland, um das Publikum besser zu verstehen, sich an der deutschen Kultur und den Branchentrends auszurichten und Story-Winkel sowie Überschriften anzupassen.
- Arbeiten Sie mit Textern und Designern zusammen, um Messaging-Rahmen und Inhalte zu entwickeln.
- Leiten Sie externe Inhalte und das Sprechprogramm von Anfang bis Ende: Verantwortung für Kernmaterialien und wiederkehrende Programmformate von der Konzeption bis zur Lieferung (z.B. Podcasts).
- Briefen und verwalten Sie Agenturen und Partner; überprüfen und genehmigen Sie Pläne und Materialien; stellen Sie eine fristgerechte Lieferung und Markenkonsistenz sicher.
- Koordinieren Sie bezahlte Inhalte in Partnerkanälen wie Advertorials mit dem Medienteam, um verdiente Momente zu verstärken.
- Führen Sie effektives Projektmanagement durch, damit Programme, Inhalte und Materialien pünktlich und in hoher Qualität geliefert werden.
- In Zusammenarbeit mit Chase PR überwachen Sie Agenturpartner, um Kampagnen und Geschichten in der Verbraucherpresse zu verstärken.
- Entwickeln und liefern Sie content-geführte verdiente Programme, Materialien (Web/Social/Events/Webinare) und Medienkooperationen.
- Überwachen Sie Berichterstattung, Stimmung und Auswirkungen; verfolgen Sie Inhaltsmetriken; führen Sie Nachprogramm-Reviews durch und teilen Sie Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Zusammenarbeit mit Chase PR, Recht und Compliance bei Genehmigungen und reputationsbezogener Abstimmung.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Umfangreiche Erfahrung in Verbraucherkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Content-Marketing für bekannte Marken mit landesweiter Reichweite in Deutschland.
- Universitätsabschluss mit Marketingfokus (oder gleichwertige Erfahrung).
- Nachgewiesene Fähigkeit, kulturorientierte Geschichten zu erstellen und Inhalte über eigene, soziale und Partnerkanäle zu integrieren.
- Starke Erzähl- und Messaging-Fähigkeiten; sicher im Entwickeln von Rahmen und in der Zusammenarbeit mit Textern und Designern.
- Erfahrung in der Verwaltung von Agenturen und der Koordination funktionsübergreifender Stakeholder zur Bereitstellung integrierter Programme.
- Strategisches Denken mit starker Umsetzung; Detailgenauigkeit; organisiert und zuverlässig in schnelllebigen, termingetriebenen Umgebungen.
- Exzellente organisatorische, kommunikative und kollaborative Fähigkeiten; sicher im Präsentieren vor leitenden Stakeholdern.
- Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
- Engagement für die Einhaltung strenger Standards in Bezug auf Risiko, Compliance und den Verhaltenskodex.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Solides Verständnis der Finanzdienstleistungs- oder angrenzenden regulierten Branchen.
- Erfahrung in der Überwachung wiederkehrender Inhaltsformate (z.B. Podcast, YouTube, Webinar-Serie).
- Erfahrung in multinationalen Organisationen mit zentralen Markenrichtlinien und lokaler Umsetzung.
- Eine Mischung aus Agentur- und Inhouse-Erfahrung für ein Verbraucherunternehmen.
Vice President, Consumer Content Marketing (all genders) Arbeitgeber: JPMorgan Chase & Co.
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen geschätzt werden. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und bedeutende Beiträge zu leisten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, während Sie in einer der aufregendsten Städte Deutschlands arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President, Consumer Content Marketing (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über deine Ideen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir helfen kann, deinen Traumjob zu finden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Expertise und Leidenschaft für Content Marketing auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Artikel, kommentiere aktuelle Trends und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und wirst als Experte wahrgenommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Geschichten du erzählen kannst, um deine Erfahrungen und Erfolge zu verdeutlichen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Consumer Content Marketing (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deiner Story:Nutze die Gelegenheit, um deine eigene Geschichte zu erzählen! Zeig uns, wie du Kultur und Kommunikation miteinander verbindest. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach einzigartigen Perspektiven suchen, also lass deiner Kreativität freien Lauf!
Mach es persönlich:Verbind dich mit der deutschen Kultur und zeig uns, dass du die Zielgruppe verstehst. Verwende Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Inhalte gestalten würdest, die wirklich ankommen. Wir wollen sehen, dass du die Menschen hinter den Zahlen kennst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Ideen nachzuvollziehen und zu erkennen, wie du unsere Content-Strategie unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase & Co. vorbereitet
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die zentralen Botschaften in Deutschland umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Kultur und die Verbraucherbedürfnisse verstehst und wie du diese in deine Content-Strategie integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Storytelling und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen und deine Erfolge unter Beweis stellen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im deutschen Markt und über die Konkurrenz. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um relevante Inhalte zu erstellen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der aktuellen Content-Strategie oder wie das Unternehmen den Erfolg von Kampagnen misst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einer Führungsposition besonders wichtig ist.
