Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützen Sie den Teamleiter beim Aufbau der globalen Verkaufsplattform und analysieren Sie adressierbare Institutionen.
- Unternehmen: Das Unternehmen hat seinen Sitz in Frankfurt und fokussiert sich auf den Global Cash Equity Sales Markt.
- Vorteile: Wir bieten ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit für alle Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert exzellente Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre bestehenden Kundenbeziehungen zur Erweiterung der Reichweite im internationalen Cash-Equity-Markt.
- Qualifikationen: Erforderlich sind starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im US- und pan-europäischen Cash-Equity-Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Equity-Vertriebsexperten, um Ihre Karriere in der dynamischen Welt des Global Cash Equity Sales voranzutreiben. Treten Sie unserem Team in Frankfurt bei und unterstützen Sie den Teamleiter beim Aufbau der globalen Verkaufsplattform und der Erweiterung der Abdeckung für globale Portfoliomanager.
Aufgaben:
- Unterstützung des Teamleiters beim Ausbau der globalen Verkaufsplattform.
- Koordination der Strategie zur Analyse adressierbarer Institutionen und Berichterstattung über Marktanteil und Rang.
- Erstellung täglicher E-Mails und regelmäßiger Ideenmaterialien zur Steigerung des Bewusstseins für Produkte und Analysten.
- Übernahme der Betreuung globaler PMs, Erweiterung der Reichweite und Abdeckung nach Bedarf.
- Erstellung zeitgerechter Berichte über Fortschritte und Erreichung der mit dem Teamleiter vereinbarten Ziele.
- Interaktion mit der Ausführung und Unterstützung der globalen Cross-Channel-Execution-Agenda.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Unterstützung des globalen Frankfurter Vertriebsteams bei täglichen Produkten, Unternehmensbesprechungen und täglichen Abläufen.
- Analyse des adressierbaren Marktes, Quantifizierung des Marktanteils/der Stimmen und monatliche sowie vierteljährliche Überwachung des Fortschritts.
- Starke analytische und Investitionsfähigkeiten.
- Erfahrener Verkäufer mit Kenntnissen des US-amerikanischen und pan-europäischen Cash-Equities-Marktes.
- Bestehende Kundenbeziehungen mit der Möglichkeit, mehr Verantwortlichkeiten im Account Management zu übernehmen.
- Fähigkeiten im Account Management, Verkauf von Kern-Cash-Equities und der breiteren Franchise.
- Selbststarter mit der Fähigkeit, kommerzielle globale Morgen-E-Mails und Ideenprodukte zu erstellen.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke intellektuelle Neugier und Urteilsvermögen.
- Hochorganisiert, detailorientiert und proaktiv.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, gut unter Druck zu arbeiten.
- Exzellente Technologiekenntnisse mit überlegenen Excel-Fähigkeiten.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist.
EMEA Sales & Marketing - Cash Equity Sales - Executive Director (all genders) Arbeitgeber: JPMorgan Chase
Arbeiten Sie in Frankfurt für ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Wir bieten Unterstützung bei religiösen Praktiken und gesundheitlichen Bedürfnissen. Das Team ist dynamisch und fokussiert auf den globalen Cash-Equity-Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Sales & Marketing - Cash Equity Sales - Executive Director (all genders) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Sales & Marketing - Cash Equity Sales - Executive Director (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei JPMorgan Chase arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als EMEA Sales & Marketing - Cash Equity Sales - Executive Director (all genders) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei JPMorgan Chase zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für JPMorgan Chase leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
