Credit Risk Middle Office Analyst
Newark, DE, United States
Job Information
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Job Identification 210783761
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Job Category Risk Reporting
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Business Unit Corporate Sector
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Posting Date 08/28/2026, 02:50 PM
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Locations 500 Stanton Christiana Rd, Newark, DE, 19713, US
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Job Schedule Full time
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Job Shift Day
Job Description
Join JPMorgan Chase and help keep our firm strong and resilient. As a key member of Risk Management and Compliance, you'll contribute to responsible business growth by anticipating new and emerging risks and applying your expert judgment to solve real-world challenges that affect our company, customers, and communities. Our culture emphasizes innovative thinking, challenging the status quo, and striving for excellence.
As a Credit Risk Middle Office – Analyst within the Reporting, Middle Office, and Control organization within Corporate Risk, you support the Wholesale Credit Risk organization globally, with core focus on monitoring limit breaches, ongoing credit risk client maintenance, and resolving operational issues to support effective credit risk oversight and control. The role is expected to maintain strong adherence to controls, support effective risk oversight, manage workflow with SLA discipline, and participate in technology change support activities. The role requires low-to-moderate independent decision-making using sound judgment, contributes to process improvements, and supports an inclusive culture.
Job responsibilities
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Communicate clearly to influence stakeholders with actionable outcomes; collaborate with CRMO leads and partners.
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Escalate issues to management in a timely way and assist in developing sustainable solutions.
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Perform and oversee line facilitation/maintenance and ongoing credit risk client maintenance.
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Manage and maintain client data to support accurate client records and processes.
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Support core credit risk operational processes, including NAV gathering.
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Monitor, investigate, and help resolve limit breaches and related exceptions.
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Resolve day-to-day operational issues and support sustainable fixes.
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Build process knowledge to maintain strong adherence to controls; support effective risk oversight.
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Review key metrics to manage workflow, prioritize work, and support SLA adherence.
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Participate in user acceptance testing (UAT) for changes to core business applications.
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Synthesize large data sets, apply critical thinking, and exercise sound judgment with low to moderate independent decision-making (including review of prospectuses and annual reports as required).
Required qualifications, capabilities, and skills
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Minimum 1 year of experience in financial services, operations, or related fields.
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Basic knowledge of products and services offered by major financial institutions and risk disciplines.
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Effective verbal and written communication skills; ability to identify problems and collaborate with management to develop solutions.
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Self-starter capable of thriving in a multi-tasking environment.
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Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
Preferred qualifications, capabilities, and skills
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Bachelor's degree preferred but not mandatory.
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Previous experience in Operational or Risk Management, or other control functions is a plus.
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Experience with automated solutions such as Alteryx, Python, and UI Path is a plus.
About Us
JPMorganChase, one of the oldest financial institutions, offers innovative financial solutions to millions of consumers, small businesses and many of the world's most prominent corporate, institutional and government clients under the J.P. Morgan and Chase brands. Our history spans over 200 years and today we are a leader in investment banking, consumer and small business banking, commercial banking, financial transaction processing and asset management.
We offer a competitive total rewards package including base salary determined based on the role, experience, skill set and location. Those in eligible roles may receive commission-based pay and/or discretionary incentive compensation, paid in the form of cash and/or forfeitable equity, awarded in recognition of individual achievements and contributions. We also offer a range of benefits and programs to meet employee needs, based on eligibility. These benefits include comprehensive health care coverage, on-site health and wellness centers, a retirement savings plan, backup childcare, tuition reimbursement, mental health support, financial coaching and more. Additional details about total compensation and benefits will be provided during the hiring process.
We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs (https://careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs) for more information about requesting an accommodation.
JPMorgan Chase & Co. is an Equal Opportunity Employer, including Disability/Veterans
About the Team
Our professionals in our Corporate Functions cover a diverse range of areas from finance and risk to human resources and marketing. Our corporate teams are an essential part of our company, ensuring that we're setting our businesses, clients, customers and employees up for success.
Risk Management helps the firm understand, manage and anticipate risks in a constantly changing environment. The work covers areas such as evaluating country-specific risk, understanding regulatory changes and determining credit worthiness. Risk Management provides independent oversight and maintains an effective control environment.
These benefits include
- comprehensive health care coverage
- on-site health and wellness centers
- a retirement savings plan
- backup childcare
- tuition reimbursement
- mental health support
- financial coaching
- more
#J-18808-Ljbffr
Credit Risk Middle Office Analyst in Emmendingen Arbeitgeber: JPMorgan Chase
J.P. Morgan bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Private Banking Client Service Specialists die Möglichkeit haben, eng mit einem engagierten Team von Fachleuten zusammenzuarbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Darüber hinaus genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit, was diese Position zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Credit Risk Middle Office Analyst in Emmendingen erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie JPMorgan Chase ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Credit Risk Middle Office Analyst bei JPMorgan Chase interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei JPMorgan Chase sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Credit Risk Middle Office Analyst bei JPMorgan Chase interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JPMorgan Chase vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
